宋秋娟 記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的?!蔽倚欧钸@段話。要管理好一個班級,尤其是農(nóng)村小學(xué)的班級,班主任工作非常關(guān)鍵。 農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學(xué)教學(xué)又是整個教育的關(guān)鍵和難點,要搞好農(nóng)村小學(xué)教育必須注重班級管理。班級是學(xué)校的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村小學(xué)的班級,必須得分析農(nóng)村小學(xué)班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實際采取相關(guān)措施,農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)才能與時俱進(jìn),走上正規(guī)化、系統(tǒng)化的道路。 在多年的工作中,我認(rèn)真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。在這里我談?wù)勛约喝伟嘀魅我詠淼囊稽c膚淺的看法: 現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)的大部分學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,能完成學(xué)習(xí)上的任務(wù),但是少部分學(xué)生如果管理不好,將會對社會造成負(fù)面影響。農(nóng)村小學(xué)條件差,隨著學(xué)生人數(shù)的減少,使得一些教學(xué)點撤銷與合并,學(xué)生集中到相對路遠(yuǎn)的完小,而現(xiàn)在的農(nóng)村小學(xué)生嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,很多家長外出打工,孩子一般由目不識丁的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,疏于管教,養(yǎng)成了一些壞習(xí)氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學(xué)生情況。從實際情況出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來。因此,作為班主任,僅僅抓好學(xué)習(xí)成績做嚴(yán)師是不夠的,還要抓好生活做慈母。 一、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生 冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。農(nóng)村小學(xué)尤為重要(父母外出打工,缺乏關(guān)愛)。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力?!袄斫馐墙逃那疤?,尊重是教育成功的基礎(chǔ)?!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。 二、要允許學(xué)生犯錯誤 “在老師的眼里,沒有壞孩子,只有犯錯誤的學(xué)生”。的確,作為教師,我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的?,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識非常強(qiáng),對外界事物很敏感,很容易走向極端。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規(guī)律,我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。 三、要嚴(yán)愛相濟(jì) 教師要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生。要時時處處關(guān)心學(xué)生,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,用火熱的心去溫暖學(xué)生。 但是付出愛心與嚴(yán)格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行?,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認(rèn)我對他們的要求很嚴(yán)格,他們都沒有責(zé)怪我,有的還要求我對他們更加嚴(yán)格些,我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。 四、創(chuàng)設(shè)氛圍,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感 農(nóng)村由于地理條件的限制,資源的短缺,開展的集體活動相對較少,學(xué)生集體觀念淡薄。這就要求我們教師開展豐富多彩的班集體活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感 首先,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感要與培養(yǎng)建設(shè)良好的集體同步進(jìn)行。這是集體凝聚力作用產(chǎn)生的基礎(chǔ)。一個班級生命力的強(qiáng)弱,很大程度上取決于學(xué)生對該集體的依賴程度及對該集體榮譽(yù)感的強(qiáng)弱,集體榮譽(yù)越強(qiáng),班集體凝聚力的值就越大。因此,教師要加強(qiáng)對學(xué)生熱愛集體的教育,努力營造團(tuán)結(jié)友愛、和諧上進(jìn)的集體氛圍,要善于發(fā)現(xiàn)和捕捉班上關(guān)心集體、幫助他人的好人好事,培養(yǎng)“我為人人,人人為集體”的高尚情操;要適時適當(dāng)?shù)匾敫偁帣C(jī)制,將學(xué)生的好勝心統(tǒng)一到班集體建設(shè)上來,讓“我為班級爭光彩”蔚然成風(fēng),并成為學(xué)生的自覺行動。 其次,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,要與學(xué)生為集體,為事業(yè)的高度責(zé)任心結(jié)合起來。培養(yǎng)學(xué)生一種認(rèn)真的責(zé)任心是解決許多問題的重要教育手段。如果學(xué)生對集體的事情麻木不仁,不管不問,對于集體交給的各項任務(wù)總是敷衍塞責(zé),那么,學(xué)生的集體榮譽(yù)感也是培養(yǎng)不起來的。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,教師要對學(xué)生經(jīng)常性地進(jìn)行“集體榮譽(yù)高于一切”,“為集體爭光而光榮”等方面的教育,才能逐步真正地使學(xué)生增強(qiáng)集體的責(zé)任感。要抓住時機(jī),創(chuàng)造成功。抓住時機(jī),這是集體凝聚力升華的關(guān)鍵。如每期進(jìn)行的拔河比賽、詩歌朗誦會、背書競賽等活動,教師要善于抓住這些有利時機(jī),充分調(diào)動各種積極因素,發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,使之人盡其才,努力創(chuàng)造佳債,獲得榮譽(yù),這樣班級凝聚力自然會上升到一個新的境界。使學(xué)生在活動中發(fā)展,形成懂得尊愛他人,團(tuán)結(jié)互助等優(yōu)秀品質(zhì)。 五、做好家訪活動并開好家長會 家訪是做好班主任工作的重要途徑。家訪是學(xué)校、家長、學(xué)生聯(lián)系的紐帶。由于農(nóng)村家庭文化層次的特殊化,在家訪時應(yīng)給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為。其次,還應(yīng)適時召開家長會,開會時,家長和科任教師有說不完的話,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應(yīng),交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。 農(nóng)村小學(xué)班主任工作是一項復(fù)雜而全面的工作,你只有從點滴做起,從小事踏踏實實地做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。 |
|