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雷軍邀請(qǐng)盧偉冰當(dāng)小米總裁,從兩個(gè)方面印證了真雇傭?qū)α?/span>

 創(chuàng)業(yè)者李孟 2021-03-05

雷軍為什么雇傭盧偉冰

1月2日,小米創(chuàng)始人雷軍通過微博正式宣布,金立集團(tuán)前總裁盧偉冰加盟小米。2019年1月10日,雷軍發(fā)布關(guān)于盧偉冰先生的任命通知,任命盧偉冰先生為小米集團(tuán)副總裁,兼紅米R(shí)edmi品牌總經(jīng)理,負(fù)責(zé)紅米R(shí)edmi的品牌打造,產(chǎn)品設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售,匯報(bào)給總裁林斌。

馬上快到一年時(shí)間了,也印證了雷軍的做法是非常成功的,這個(gè)成功來自兩個(gè)方面,第一方面從公關(guān)角度,盧偉冰以“出頭鳥”在和華為榮耀的市場PK中發(fā)聲不少,雖然沒有明說,但是盧偉冰和雷軍的配合,當(dāng)然盧偉冰說得更多一點(diǎn),也為小米集團(tuán)獲得了很多聲音和ip流量!甚至還不惜顏面隨時(shí)隨地蹭熱度的宣傳和給自己的產(chǎn)品建立高度和對(duì)比產(chǎn)生差異化,總能找到自己的優(yōu)勢,要么讓友商難堪,要么觸及到友商的短板……

第二方面的成功,我覺得是成功的讓紅米獨(dú)立成一個(gè)子品牌后取得了很驕傲的成績,從redmi 紅米)note7,到今天redminote 8 pro以及即將發(fā)布的紅米K30,從宣傳上各種KO一切,各種小金剛的宣傳也體現(xiàn)了一個(gè)總裁的游刃有余!

雖然很多人都不看好盧偉冰(在網(wǎng)上的一些人),但是盧偉冰在手機(jī)通訊行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),在金立累積的經(jīng)驗(yàn)也絕對(duì)是比較優(yōu)秀的操盤手!之前從官方的角度是因?yàn)橄嗷ブg看中了文化理念的認(rèn)同,做極致性價(jià)比的產(chǎn)品這個(gè)理念是非常好的,而真正讓很多實(shí)用的功能落地化,給用戶帶來方便,這一點(diǎn)確實(shí)紅米用著一年多證明的非常不錯(cuò)!

當(dāng)然紅米的獨(dú)立也確實(shí)需要操盤手,而且在2019年的關(guān)鍵一年,小米要站住腳跟,而且還要和后來的華為和榮耀這個(gè)勁敵展開PK,要追上之前的銷量。確實(shí)需要有一個(gè)有魄力的人,甚至不顧一切顏面的角度,只要取得了成績就是優(yōu)秀的。因?yàn)闃s耀這兩年在互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)行業(yè)取得的成績確實(shí)很迅猛,而且之前的文案還是模仿小米而火熱的!

而華為卻在高端走的越來越風(fēng)聲水起,如果小米想要得到好的發(fā)展,雷軍已經(jīng)無法分心去對(duì)抗華為和小米的兩個(gè)品牌了,必須要進(jìn)行專注對(duì)標(biāo)華為產(chǎn)品,那么就需要請(qǐng)優(yōu)秀的操盤手來做紅米而去對(duì)標(biāo)榮耀,顯然今年雷軍和盧偉冰成功了,開年的一局“生死看淡,不服就干”確實(shí)也干出了成績,甚至就像榮耀一樣,風(fēng)頭一度超過了華為;而今年的紅米的風(fēng)頭整個(gè)發(fā)布產(chǎn)品的頻率以及在互聯(lián)網(wǎng)的話題熱度都一度超過了小米,這一點(diǎn)是成功的!

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