職場(chǎng)案例：

前不久在論壇中筆者看到有位女研究生陳女士分享了她的工作經(jīng)歷，陳女士在公司里已經(jīng)工作了5年，雖然前不久被領(lǐng)導(dǎo)提拔為公司的部門(mén)，主管科室，陳女士卻對(duì)老板懷恨在心，因?yàn)殡m然成為了部門(mén)的主管，但是這個(gè)部門(mén)并沒(méi)有什么太過(guò)重要核心的任務(wù)，而陳女士的工資也是驟然降低，對(duì)此她也是主動(dòng)的，在公司里工作的時(shí)候推卸責(zé)任，甚至在公司散播領(lǐng)導(dǎo)的謠言，沒(méi)過(guò)多久，陳女士便跟老板產(chǎn)生了很大的矛盾，最后只能主動(dòng)辭職。

在職場(chǎng)中，其實(shí)有很多員工都希望能夠遇到賞識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)，大家在公司里踏實(shí)穩(wěn)重，知恩圖報(bào)，可是一些領(lǐng)導(dǎo)在管理員工的時(shí)候卻并不愿意對(duì)員工有更多的耐心，如果看到員工沒(méi)有一點(diǎn)培養(yǎng)的潛力，于是便會(huì)放棄員工，所以有很多老實(shí)人，其實(shí)在職場(chǎng)中即便是成為領(lǐng)導(dǎo)心腹也應(yīng)該要格外注意，如果你沒(méi)有通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考驗(yàn)和試探，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的一些行為和表現(xiàn)只會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所反感。

第一、在職場(chǎng)中總是推卸責(zé)任，很多年教人在公司工作的時(shí)候并不懂得隱藏自己的鋒芒，在公司里為了得到眾人的矚目，于是便特別強(qiáng)硬的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，那么在公司一旦出現(xiàn)失誤之后，便開(kāi)始瘋狂的推卸責(zé)任，這種行為確實(shí)能夠保護(hù)好自己，可是卻會(huì)很有可能讓你在領(lǐng)導(dǎo)心里沒(méi)有更好的印象，所以大家無(wú)論在什么場(chǎng)所都應(yīng)該學(xué)會(huì)沉默等待機(jī)會(huì)來(lái)臨，這樣你才能在公司深藏不露，以退為進(jìn)。

第二、禍從口出，很多老實(shí)人覺(jué)得自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較好，所以一旦獲得一些關(guān)鍵信息或者是秘密，于是便主動(dòng)的把這些信息透露出來(lái)，那么你在和同事以及領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，完全沒(méi)有注意領(lǐng)導(dǎo)的臉色，已經(jīng)發(fā)生很大變化，千萬(wàn)不要因?yàn)檫@樣的原因禍害自己，大家都知道病從口入，禍從口出，所以在和領(lǐng)導(dǎo)交談溝通的時(shí)候，不要有亂說(shuō)話的表現(xiàn)，一旦被小人抓住把柄，被小人利用，那么你在職場(chǎng)中可能就會(huì)被小人牽著鼻子走，甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，導(dǎo)致你腹背受敵。

第三、不懂得裝糊涂，那些聰明的年輕人在公司里工作都會(huì)揣著明白裝糊涂，因?yàn)樗麄冎澜^對(duì)不能因?yàn)橐恍┬∈卤愕米镱I(lǐng)導(dǎo)，而且大家對(duì)于某件事情以及一個(gè)任務(wù)的發(fā)展能夠有具體的分析，這樣才能夠找準(zhǔn)位置，明白原因，理清了錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)你格外看重，因?yàn)槟阍诠纠镆呀?jīng)掌握了主動(dòng)權(quán)，所以沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)或者同事能夠有機(jī)會(huì)超過(guò)你。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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