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早上多睡了5分鐘，到公交車站的時候，看到平時坐的那路車已經(jīng)關(guān)門離去，我奮力奔跑，還是沒能追上，只好等下一趟；眼看著打卡的時間馬上就要到了，但是紅燈的十字路口卻排著一條長龍，便只能自我安慰明天一定早點出門；工作時一會忙這個任務(wù)，一會擔心其它任務(wù)，結(jié)果快下班了卻還沒做好任何一個工作……或許每個人在生活中，都曾經(jīng)歷過一場又一場這樣的“戰(zhàn)役”，我們理想中從容優(yōu)雅的生活，卻偏偏讓它變成了一團亂麻。 身在職場，時間管理是我們討論最多的話題之一。不管哪個行業(yè)、哪個年齡層的人，大家都信奉“deadline是第一生產(chǎn)力?！笨荚嚨囊系阶詈笠恢懿艜疽箯?fù)習；上班的都要踩著點去打卡；寫稿的一定要等到交稿前兩三個小時才有靈感…… 我有一個同事，他工作能力很強，因此特別被老板賞識，但他唯一的缺點就是拖延癥比較嚴重，毫不夸張地說，deadline在他這里比漲工資更管用。每次聽到他下班時還在瘋狂敲擊鍵盤，其他同事都會向他投去同情的目光……有一次我問他，要是制訂一個詳細的計劃會不會有所改善，他說：“哥要是能按計劃行事，那可能早就進福布斯排行榜了?！?/p> 我特別能理解他，因為我曾經(jīng)也非常認真地制訂過一些計劃。比如堅持早起，但第二天我實在起不來，所以就放棄了；比如堅持讀書，剛讀了幾頁，就忍不住看手機，最后放棄了；再比如堅持減肥，跑了第一次5公里后，就再也沒有第二次了。 從小學的時候老師就整天說，好孩子要管得住自己?！肮艿米∽约骸薄峙率翘斓紫伦铍y的一個課題，而人與人之間最終拉開差距的，也都是如此。優(yōu)秀的人之所以比別人優(yōu)秀，是因為他們比大多數(shù)人都能夠控制住自己的惰性。 沒有人能夠隨隨便便成功，但成功的人大都非常自律。曾有記者問著名籃球運動員科比·布萊恩特：“你為什么能如此成功？”科比反問：“你知道洛杉磯凌晨4點是什么樣子嗎？”是啊，凡是站在世人面前，經(jīng)得起無數(shù)目光檢驗的人物，都必然憑借高度的自律，走過了那段不為人知，艱苦卓絕的歲月。正應(yīng)了中國那句老話：“要在人前顯貴，必在人后受罪。” 亞里士多德說：“人是被習慣所塑造的，優(yōu)異的成績來自于良好的習慣，而非一時的沖動?！睍r間管理是一個漫長的過程，而對于時間意識的不斷培養(yǎng)和時間管理的一些習慣，也需要我們?nèi)諒?fù)一日地不斷堅持。 好了，與其糾結(jié)，不如行動，從現(xiàn)在開始嘗試改正一些習慣，與自己來一次斡旋，相信會有所收獲。期待一個更好的你…… 投稿郵箱： ydfanxing2020@163.com 文丨宋聿可 誦讀丨李林娜 音頻后期丨宋聿可 編輯丨張海龍 |
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