職場(chǎng)上如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處？牢記這三點(diǎn)成為心腹，職場(chǎng)路會(huì)越走越順！

俗話說(shuō)：“伴君如伴虎”。在現(xiàn)代職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)掌握著我們升職加薪權(quán)，很多時(shí)候我們都得自覺(jué)地降服于他。否則，他兇狠無(wú)情的爪子便令我們受傷。在職場(chǎng)中人際關(guān)系的處理非常重要，而尤其是如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系，這將會(huì)成為我們?cè)诼殘?chǎng)中能否獲得重用、是否能夠快速升職加薪的一個(gè)重要助力因素。那么該如何做呢？牢記這三點(diǎn)，成為心腹，同事還不會(huì)嫉妒！

1、多請(qǐng)示匯報(bào)，但只圍繞工作

有句話叫“早請(qǐng)示，晚匯報(bào)”。在職場(chǎng)中，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)是必不可少的。請(qǐng)示工作，是尊重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值。而匯報(bào)工作，則是讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己做了什么，也讓領(lǐng)導(dǎo)有足夠的信息把握工作做全局。匯報(bào)工作要挑領(lǐng)導(dǎo)重視的、會(huì)出成績(jī)的、能夠給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)業(yè)績(jī)的。這些才是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的。此外，匯報(bào)工作只圍繞工作，匯報(bào)請(qǐng)示完了就走。這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)全心全意在工作的好印象。

2、凡事為領(lǐng)導(dǎo)留面子，等于維護(hù)自己的前程

領(lǐng)導(dǎo)也是凡人，也有犯錯(cuò)的時(shí)候，尤其是在工作中，極有可能因混亂和著急，誤會(huì)或者錯(cuò)怪了你。但你要記住，一定不能當(dāng)著眾人的面反駁領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要維護(hù)一定的威信和臉面。職場(chǎng)上，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有一個(gè)能為自己及時(shí)找回面子的下屬。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，為上司填補(bǔ)工作上的漏洞，給上司留面子，是對(duì)上司的尊重，就等于給自己留下充分的余地。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的面子，就是維護(hù)自己的前程。

3、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，想領(lǐng)導(dǎo)之所想

有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)想法，一個(gè)命令，有可能不是很成熟，也沒(méi)有考慮到一些相關(guān)的情況。這個(gè)時(shí)候，作為員工，如果能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把想法想得更周全具體些，在很大程度上幫到領(lǐng)導(dǎo)的忙。所以，和領(lǐng)導(dǎo)相處，如果我們能做到在某些方面把領(lǐng)導(dǎo)的想法做的更周全具體些，會(huì)增加我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)中的好印象。

和領(lǐng)導(dǎo)相處，一定是有很多方法和技巧的。如果每天傻乎乎的只知道干活，就算你說(shuō)破天，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)重用你，因?yàn)槟墙袥](méi)腦子。所以要掌握好上面3個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧，能夠很快的成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，至少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你當(dāng)做心腹看和對(duì)待，職場(chǎng)之路也會(huì)越走越順！

來(lái)源：娛樂(lè)婭思