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如果你身邊有個小人在監(jiān)督你,你該怎么對付她?

 mszpwu 2020-03-04

請身在職場的朋友一定別慌!這種提問題的方式已經(jīng)說明自己讓感性、情緒戰(zhàn)勝了理性!遺憾的是很多人根本沒有意識到這一點!這種提問的方式本身就說明自己已經(jīng)亂套了!

別怪老鬼說話難聽,您先順順氣兒,千萬別又被老鬼氣到了,這就不值得了。然后稍微耐點兒性子向下看,老鬼讓您眼前的這層破窗戶紙徹底捅破!

一、你怕的、在意的根本不是“監(jiān)督”!你真正擔(dān)心的是小人使壞!

換一種說法:真正的職業(yè)人被監(jiān)督很正常。企業(yè)本來就有管理機制、考核機制、監(jiān)督機制。您內(nèi)心里真正有所芥蒂的應(yīng)該是小人雞蛋里挑骨頭式的使壞!

企業(yè)中如果有監(jiān)督機制,必然會有所謂的執(zhí)行監(jiān)督工作職責(zé)的人。因此,負責(zé)監(jiān)督自己的人到底是誰不重要。因為那是正常的工作而已。因此,首先要明確的一點是:監(jiān)督工作屬于正常范疇,我們不必因為知道執(zhí)行監(jiān)督工作的人是自己知道的小人而馬上心生不滿或者情緒波動,因為根本沒有這個必要!

職場人,做好自己的本職工作,保證本職工作的職業(yè)化完成本來就是非常正常的行為,而在正常范圍內(nèi)的企業(yè)監(jiān)督機制也無可厚非,因此,站在“監(jiān)督”的角度而言,首先保持理性心態(tài)。

二、小人沒有底線,君子有做人的標準,因此職場人首先應(yīng)該做的是:盡量職業(yè)化,不給對方留下可能的把柄!

職業(yè)人首先要接納一個觀點:自己工作過程中,對就是對,錯就是錯!給自己所犯錯誤找借口的潛意識不應(yīng)該殘存在自己的大腦中、意識里?!阒挥袑ψ约汉菀恍?,一方面能夠刺激自己綜合能力與實力的不斷提升,另一方面,也會盡量少給小人留下把柄!

老鬼說一句得罪人的話:如果是自己犯錯了,卻因為別人說出來、別人拿來做文章,因為自己做錯了而被人利用這個錯誤做文章而感覺委屈、郁悶,這是弱者的表現(xiàn)!減少錯誤!不讓能夠避免的錯誤出現(xiàn),是讓自己強大最根本的原則!

三、告訴大家一個逆向思維的理念:日常應(yīng)對小人,不是靠“對付”!

小人之所以是小人,就是因為他們沒有底線!因此,作為擁有道德觀念的職場人,想著“對付”小人,往往會吃虧!

真正的職場精英首先想到的應(yīng)該是:如何讓小人不敢招惹、不敢靠近、不敢找事!如何屏蔽掉可能的小人傷害!請記?。号H?,就牛在這里!

兵法中都說:不戰(zhàn)而屈人之兵?。∑鋵嵚殘鲋羞@個道理也是適用的。特別是針對小人,這是最好用的一招了!

四、為了“不戰(zhàn)而屈人之兵”,職場人應(yīng)該做的事情!

1、職業(yè)化的做好本職工作是首要前提。

那種自己做工作過程中有漏洞被小人逮住了、利用了之后就委屈、郁悶的人,老鬼最看不起!自己自責(zé)并且從此不再犯錯才是根本!

2、與上層領(lǐng)導(dǎo)建立起順暢的溝通機制是最為關(guān)鍵的行動

自己與上司之間信息不暢是最容易讓小人鉆空子的地方!無論你對于“與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流”持什么態(tài)度,都請接納這一點。您在這方面缺失,最容易被小人干掉!

即使你有一千個理由、借口來說明自己不愿意、不敢與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,都沒有一毛錢的意義!想通過其他精巧的方法、行為、策略而避免小人背后使壞,幾乎都是不可能的!除非你用武力或者不正當(dāng)手段干掉那個小人。否則,這一點您根本繞不開。

3、與領(lǐng)導(dǎo)公共關(guān)系的強弱決定了你給小人留下的機會窗口多大

小人最大的本事就是和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系了。因此,您如果這一點是嚴重的短板,老鬼只能呵呵了。如果想找理由、借口繞開這個要素、行動,用其他的方式來對付小人并且氣到很好的效果,往往解決不了根本問題。

4、在基層同事中,盡量擁有鐵桿盟友與支持者

誰周邊的資源越強大,誰的影響力越大。愛屋及烏的道理就在于此。因此,作為職場人,盡量在同事中建立良好的關(guān)系,特別是和同事中影響力較大、較有公信力的同事建立良好的信任關(guān)系甚至私人關(guān)系,你會在自己身上構(gòu)建一道無形的防護網(wǎng)。

五、當(dāng)小人冒犯、侵犯自己利益時,當(dāng)然需要恰當(dāng)?shù)?、智慧的反擊了。這一點沒商量

當(dāng)小人侵犯我們的利益、對我們造成某些負面影響與傷害時,有理、有力、有節(jié)的反擊是必須要做的行動。當(dāng)然,針對不同情況應(yīng)該如何應(yīng)對處理,是需要分門別類來進行的。

老鬼曾經(jīng)專門分享過反擊小人的問答文章,這里用簡單幾個理念也無法準確完整闡釋。如果有興趣的朋友可以翻看一下。

老鬼要說明:小人只是有監(jiān)督的動作、行為,根本不必在意,做好自己該做的,按照老鬼上面所分享的去行動就好。而在小人出現(xiàn)了冒犯我們的行動時,我們再進行雷霆一擊式的反擊一點不晚。當(dāng)然了,日常將該做好的都做好是最大的前提了。

以上供參考吧。

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