不得不說這樣的單位太過分了。員工到達(dá)法定退休年齡合同自動終止是不假，但是員工是在你的單位工作到退休年齡的，你有義務(wù)為員工辦理退休，而不是拒絕員工讓其以個體的名義辦理退休，這件事的成因我們需要分析一下：

單位為什么不給員工辦理退休

雖然單位有義務(wù)給員工辦理退休，但是單位不辦理，很大程度上都是單位為了圖省事，因?yàn)閱T工退休的時候手續(xù)是很麻煩的，比如說有視同繳費(fèi)年限的應(yīng)當(dāng)憑借有關(guān)部門的憑證累積到實(shí)際的社保繳費(fèi)年限中去。

并且辦理退休需要職工的檔案，如果單位有存放檔案的資格，那么員工辦理退休需要用檔案的時候比較方便，如果單位不具備存檔的資格，還需要開具調(diào)函去調(diào)檔（借檔），然后才能辦理退休等一系列麻煩事。

單位繳費(fèi)的社?？梢砸詡€體的形式辦理退休嗎？

答案是不能，非單位交社保的情況分為兩種，一種是以自由職業(yè)者身份直接去社保局繳納社保，一種是個體戶直接用自己的戶繳納社保，所以這兩類是需要自己辦理退休的。

自由職業(yè)者本來就無固定工作，所以退休時只能自己辦理，因?yàn)閷拥氖巧绫＞只蛘呗毥橐约叭瞬胖行?，而單位職工繳費(fèi)時是和單位共同承擔(dān)的，繳費(fèi)時也會顯示工作單位的名稱，所以你到達(dá)退休年齡不能用個體身份辦理退休。一是因?yàn)榈竭_(dá)退休年齡時不能繼續(xù)在倒戶參保，二是有單位的繳費(fèi)記錄不能用個體辦理退休。

員工正確的做法應(yīng)當(dāng)是這樣

杏豆總是主張和平解決問題，所以這種情況下建議先和單位進(jìn)行協(xié)商處理；如果實(shí)在協(xié)商無果的就可以撕破臉皮直接向勞動部門舉報投訴，及時制止企業(yè)這種行為，讓他乖乖給你辦理退休。

否則給單位慣成了毛病，以后都以員工到達(dá)法定退休年齡讓其自己辦理退休，那員工得多為難！諸如像調(diào)檔這種事只有單位有資格調(diào)取，個人是無法進(jìn)行調(diào)檔的，所以職工個人是無法辦理退休的。

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