工作中如何向上司匯報上司才能滿意？這個問題我有體會，現(xiàn)記錄在此，供大家參考。

第一，匯報工作要簡潔明了

領(lǐng)導(dǎo)一般都忙，他沒有時間聽我們的長篇大論。這就要求我們在匯報工作之前，必須斟酌如何在盡可能短的時間內(nèi)，把事情說清楚?？陬^難以表達(dá)清楚時，還要備好文字匯報材料。

第二，匯報工作的內(nèi)容要客觀

匯報工作的內(nèi)容，必須實(shí)事求是，切忌不要增添個人感情色彩。重要的事情要說到位，既不能添油加醋，又不能有意隱瞞。既不能報喜不報憂，又不能報憂不報喜。對一些自己不太清楚的問題，事前要了解清楚并核對準(zhǔn)確。

第三，匯報工作前，自己要有自己的判斷

有時候，領(lǐng)導(dǎo)會就你匯報的事情，征求你的看法。這時候，事先準(zhǔn)備就十分必要了。屬于請示性匯報，自己還要有自己的建議。建議的方案最好是三個，最少也要兩個。并要想清楚自己的判斷依據(jù)和各個方案的優(yōu)劣。

第四，匯報工作的時機(jī)要靈活掌握

哪些是急事，必須馬上匯報。哪些事情可以從長計議，就需要講究時機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)休息時間，領(lǐng)導(dǎo)心情不好的時候，領(lǐng)導(dǎo)特別忙的時候，都是盡量不要打擾的時候。除特殊情況，匯報之前最好預(yù)約。

總之，匯報工作也有技巧，把握了以上四點(diǎn)，然后自己慢慢加以摸索總結(jié)。不同的領(lǐng)導(dǎo)可能喜歡不同的風(fēng)格。值得注意的是，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，千萬不可隨意，也不可將問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，自己的判斷和解決方案都很重要。一開始，可能效果不理想，注意培養(yǎng)分析判斷，提高綜合能力，慢慢就會好起來。山西1哥認(rèn)為，這對提高自己的能力和水平非常有幫助。