女面試官：請問我褲子拉鏈開了，你怎么提醒我？

我：您是指當(dāng)前位置當(dāng)前狀態(tài)下嗎？

女面試官：是的

我：對不起，這個根本不可能，我來面試是對即興發(fā)問做了準(zhǔn)備的，進(jìn)來的時候我已經(jīng)盡可能的觀察了這辦公室里的所有一切，也出于對您的尊重觀察了您，期待能夠了解您的性格和特點，但是我顯然不會把注意力集中在不該集中的位置，何況您和我隔著桌子。

女面試官：那么我假設(shè)是在無意中站起來，你無意中看到這個細(xì)節(jié)。

我：如果是我無意中看到了，我想我會立刻將目光移開，這個是對任何女性起碼的尊重，同時我腦子里應(yīng)該會立即瞬間判斷出您這是偶然，為什么呢，看您的著裝，明顯是個有個有品位的人，所以不可能是服裝質(zhì)量問題，從您的提問來看，您也是一個非常注意細(xì)節(jié)的人，那么只能說明您在公司非常重要，只會是在某種處理突發(fā)事情之下，因為忙碌的造成的缺失，日常概率非常低，第二個可能是您為了面試提問故意為之，這種可能非常小，因為您作為個體也會直接影響公司形象，而應(yīng)聘是雙向選擇，所以我不認(rèn)為您會刻意為之。所以怎么處理我將有兩種選擇。

女面試官：那兩種選擇？

我：第一，我裝作不知道，因為我是無意中看到，您也不想到我會看到，所以在面試過程中，我不會因此丟分，也避免尷尬。第二，我會提醒。因為我是來公司應(yīng)聘的，我至少有50％幾率不久以后會和您成為同事，而且從您個人來說，既然我能無意中看到，其它應(yīng)聘者可能也會在無意中有看到的幾率，同時因為您沒注意到，可能面試結(jié)束后您還會跟公司其它同事接觸，即便我們沒有機(jī)會成為同事，作維護(hù)您的形象來說來說，我也該這么做。

女面試官：那么您打算怎么提醒我呢？

我：我會說，對不起，有個不情之請，您可不可以先面試下一位呢？

女面試官：如果我問您，是不是緊張？

我：不管您問不問，接下來我都會說明，我不是因為緊張，而是因為剛才我坐下來的時候我發(fā)現(xiàn)褲子拉鏈壞了，這個不僅對您不尊重，我這個人比較注重細(xì)節(jié)，這會也影響我的發(fā)揮。

女面試官：那么您不擔(dān)心因此我對您有不好的看法，比如您之前說的服裝品位或者認(rèn)為您比較粗心等等？或者只是緊張的托詞？

我：不會的，我相信以您的素養(yǎng)不會去驗證我的拉鏈?zhǔn)欠駢牧?，也不會拒絕我的請求。而是在我轉(zhuǎn)身之后潛意識的會看下自己的拉鏈。當(dāng)您發(fā)現(xiàn)以后，您也無法判定我是真的因為拉鏈壞了或者是有意在提醒您，所以在接下來的面試中可以避免尷尬，同時無意中也不可避免的增強(qiáng)了您對我的面試好感，我想，只要我能力足夠，應(yīng)該更有機(jī)會勝出，獲得與您成為同事的機(jī)會。

女面試官：那么，如果是在公共場合呢？

我：如果是您，那不可能出現(xiàn)，在面試的時候出現(xiàn)這樣的事，已經(jīng)是非常低的概率了……

女面試官笑了，這個話題成功錯開。

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