導(dǎo)讀：工作只談錢，不說理想，高情商的人就懂得拒絕與老板談夢想！

相信大家對于公司中各種企業(yè)文化、理想、雞湯看過不少，聽過不少，這些都是一些企業(yè)為了讓員工有一種歸屬感，榮譽(yù)感，疑聚力而有意而為之的。通常這些東西，能讓一個員工在工作的過程中充滿了力量，充滿了活力，但最終員工得到最實際的還是到手的工資，這才是核心的。因此，在職場上，一些高情商的聰明人，往往就不會被這些虛而無實的東西所蒙蔽，他們知道自己真正想要的是什么。所以，他們工作不喜歡說理想，更不會與老板談夢想，只會直接說報酬，這才是重點(diǎn)，如果你做為一個職場人，不懂得些職場潛規(guī)則文化，那么你就會吃虧不少。

01、理想不能當(dāng)錢用

小編有個朋友，最近跟我說了一件事，對我深有體會，說的是他與老板談話的一件事！為了方便講述，就叫這位朋友為“A”吧，A是做程序開發(fā)的，在一家中型公司任職5年了，是開發(fā)部的主管。

5年來，A一直為公司努力工作，并且開發(fā)了多個產(chǎn)品，讓公司在同行業(yè)內(nèi)的競爭能力不斷的加強(qiáng)，利潤不斷的增漲。可是公司得到了很大的發(fā)展，但A在這5年內(nèi)，職位雖晉升成為部門主管了，但薪水卻只漲了一次，每次跟公司老板談薪水的問題時，老板總會語重心長的跟他說些公司長遠(yuǎn)的計劃與理想，說公司一定不會怠慢他的，只要公司發(fā)展起來后，絕對會給他分紅，加薪。但這樣的話，老板年年說，卻沒一次實現(xiàn)，眼看公司從一個5個團(tuán)隊發(fā)展到現(xiàn)在300多人的中型公司了，而自己的收獲明顯沒什么改變。于是去年底的時候，A又過去和老板談起了薪水的相關(guān)問題，老板還是老話新說，又和他大談起公司的理想來，這時候A實在是受不了，直接跟老板辭職，然后說：“你不要跟我談什么理想，什么夢想，這些都不能當(dāng)錢用，我工作只談錢?！闭f罷，轉(zhuǎn)身就走了，后來老板多次請A吃飯，說愿意漲工資，讓他回公司來上班，但A始終還是不答應(yīng)。

從上面的例子中，可以看出來，公司的理想，老板的夢想，真的與員工沒有多大的關(guān)系，公司聘請員工工作，是為了完成公司的理想。而員工應(yīng)聘入公司工作，是為了獲得報酬，大家的目標(biāo)不同，因此不能混在一起談。這些道理，職場上高情商，聰明的人都懂得，因此，他們都會據(jù)理力爭，為自己爭取到最大的利益，只有雙方利益平衡了，才能坐下來談什么理想，夢想。

02、公司不是員工的家

大家要將公司當(dāng)成自己的家一樣來愛護(hù)，來努力拼搏，這樣類似的話，相信大家一定聽過不少吧！如果你是一個老實人，聽到公司領(lǐng)導(dǎo)、老板這樣跟你說，那么你肯定會很激動，工作起來會充滿了激情，但這也是老實人失敗的原因之一。因為，公司并不是員工的家，公司是老板的，與你無多大關(guān)系，老板花錢請你來工作，你工作只是為了工資，大家的關(guān)系就只是如此的簡單。為什么說老實人，容易吃虧在這里呢？最主要的原因就是，公司最喜歡拿這些話來跟老實人談夢想，談理想，目的就是讓這些老實人，每天拼命工作，但卻不愿意漲工資。而老實人，聽了這些話后，還真的認(rèn)為公司就是自己的家呢，每天努力工作，十年如一日，卻沒曾想過，十年自己的工資有沒有漲過二次，這就是拿公司當(dāng)自己家的結(jié)果？

因此，職場上那些高情商的聰明人就不會上老板的當(dāng)，他們知道老板說這些話的背后含義是什么。他們只會拿公司當(dāng)公司，不會當(dāng)家，自己做多少活，值多少錢，就會和公司和老板談，如果覺得自己的付出與收入相差太大，而公司又拒絕漲薪的時候，那么辭職就是最好的選擇，千萬不要懶在公司不走，否則浪費(fèi)的是自己的時間，吃虧的也是自己。

03、不要跟公司談感情

有很多職場人，為什么工作能力不錯，表現(xiàn)也不錯，但就是發(fā)展不起來，職位不晉升，工資不漲，最主要的原因就是與公司談感情。這種談感情分為二種，一種是在一家公司工作的時間長了，對同事，對公司有了比較深厚的感情，這時候往往明知公司虧待了自己，也不愿意辭職！但高情商的聰明人就不會這樣，因為他們明白，不能跟公司談感情，感情這東西不能當(dāng)飯吃，只有真正的真金白銀才有用。如果自己的付出，沒能得到相應(yīng)的回報，那么跟公司談感情就是在損耗自己的青春，與其浪費(fèi)時間耗著，不如早點(diǎn)換家公司，這才是正確的做法。

綜上：在職場上混，如果太過老實，吃虧 的總會是自己，而不是公司！老板如果喜歡常跟員工談什么所謂的夢想，給大家發(fā)雞湯，無非就是為了拿最少的錢，讓員工做最大的事。簡單點(diǎn)來說，就是讓員工感恩，然后努力工作，公司少發(fā)錢，員工拿公司當(dāng)家，天天努力干活。如果你遇上這樣的公司，這樣的老板，就做個聰明人吧，早早辭職，才是正事！