深入貫徹落實中央和各省市關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,落實省政府和省國資委有關要求,圍繞防范和遏制重特大事故,強化企業(yè)主體責任,堅持標本兼治、堅持關口前移、堅持綜合治理,強化底線思維、強化過程管控、強化安全逐級監(jiān)管,通過風險因素辨識和管控,強化隱患清單式排查和閉環(huán)整改,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作體系,堅決杜絕重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。 本方案旨在以安全風險辨識和分級管控為基礎,以隱患排查和治理為手段,從源頭系統(tǒng)識別風險、控制風險,并通過隱患排查,及時尋找出風險控制過程中可能出現(xiàn)的缺失、漏洞及風險控制失效環(huán)節(jié),把隱患消滅在事故發(fā)生之前。采用科學方法進行風險評估與分級,建立安全風險與事故隱患信息管理系統(tǒng),重點關注重大風險和重大隱患,采用工程、技術、管理等措施有效管控風險和治理隱患,推進事故預防工作科學化、智能化、切實提高防范和遏制重特大事故的能力和水平。 建立健全安全風險分級管控和隱患排查治理的工作制度和規(guī)范,實現(xiàn)企業(yè)安全風險自辨自控、隱患自查自治,形成政府領導有力、部門監(jiān)管有效、企業(yè)責任落實、社會參與有序的工作格局,提升安全生產(chǎn)整體預控能力,夯實遏制重特大事故的堅強基礎。 具體方法: 2.1 建立安全風險分級管控體系文件; 2.2 建立安全風險清單和數(shù)據(jù)庫; 2.3 設計安全風險告知欄; 2.4 繪制企業(yè)風險分布圖; 2.5 建立完善隱患排查制度; 2.6 建立隱患排查治理清單、臺賬和數(shù)據(jù)庫; 2.7 開發(fā)雙控管理系統(tǒng)。 3.1 建立安全風險預控體系文件。以風險控制為主線,通過平臺對風險管控體系程序、規(guī)范和標準等進行修編,建立企業(yè)安全風險預控體系文件,保證體系文件的應用性、適應性、充分性和有效性,為風險管控建設提供技術支撐。 3.2 建立安全風險庫。以危害辨識、風險評估、風險控制和持續(xù)改進的閉環(huán)管理為原則,結合本單位生產(chǎn)實際,全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險,建立起企業(yè)安全風險庫。 3.3 科學評定安全風險等級。依據(jù)安全風險類別和等級建立企業(yè)安全風險數(shù)據(jù)庫,從高到低劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險,并繪制企業(yè)“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。 3.4 有效管控安全風險。通過隔離危險源、采取技術手段、實施個體防護、設置監(jiān)控設施等措施,達到回避、降低和監(jiān)測風險的目的。要對安全風險分級、分層、分類、分專業(yè)進行管理,逐一落實企業(yè)、車間、班組和崗位的管控責任,尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。確保安全風險始終處于受控范圍內(nèi)。 3.5 建立風險預控目視化管理。實施安全風險公告警示。建立完善安全風險公告制度,在醒目位置和重點區(qū)域分別設置安全風險公告欄,制作崗位安全風險告知卡,對存在重大安全風險的工作場所和崗位,設置明顯警示標志,確保管理層和每名員工都掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施。 3.6 開展隱患排查治理。建立完善隱患排查治理制度,制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單,明確和細化隱患排查的事項、內(nèi)容和頻次,并將責任逐一分解落實,推動全員參與自主排查隱患,制定隱患治理方案,做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”,實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。 3.7 開發(fā)風險預控和隱患排查治理軟件。通過信息化管理平臺建設,將所有辨識出的風險和排查出的隱患全部錄入信息管理平臺,實現(xiàn)企業(yè)風險防控和隱患排查治理異常情況自動報警,實現(xiàn)企業(yè)及社會服務信息共享,為構建“雙控”機制提供信息化支撐。 主要解決的問題: 4.1 解決了風險辨識缺乏科學性、系統(tǒng)性、實用性的問題,避免了僅憑記憶和經(jīng)驗來分析危險點的弊端。我們在建立風險庫時通過全員參與、全方位梳理、全過程分析,其工作流程是班組人員編寫、專業(yè)技術人員審核、專家指導、領導批準。形成全面的、科學的、規(guī)范的、系統(tǒng)的、實用的風險庫。 4.2 解決“認不清、想不到”的問題,“想不到是最大的危險”。我們的風險辨識是通過三大步驟實現(xiàn)的,即:分解作業(yè)步驟、對每一步驟中工藝流程進行危險辨識,找出危險點,針對找出的危險點提出防范措施。做到危險可見,風險量化。 4.3 解決員工基本認知,人員培訓問題。建立科學、系統(tǒng)的風險庫,員工可通過查看風險數(shù)據(jù)庫進行學習,彌補自己知識水平受限而“想不到的一些危險”,提高風險意識和風險控制能力。另外,系統(tǒng)中將各專業(yè)涉及到的作業(yè)形成系統(tǒng)的“作業(yè)清單”,以便操作人員對該專業(yè)作業(yè)的系統(tǒng)了解,避免遺漏操作項;同時加入危險辨識、職業(yè)健康、消防以及其他需求的安全知識模塊便于人員學習,全面提高自己的安全意識。 4.4 解決了風險管控工作流于形式,不能落地,風險管控工作與實際工作嚴重脫節(jié)問題。該風險管控系統(tǒng)是以“兩票”為切入點,與工作票中作業(yè)內(nèi)容相聯(lián),自動生成工作票風險預控措施卡,通過軟件實現(xiàn)將相關作業(yè)的危險點及預控措施一鍵輸入到工作票危險分析卡內(nèi),從而使風險庫應用到實際工作中。 4.5 解決危險分析內(nèi)容的繁瑣性。該系統(tǒng)在“兩票”的基礎上,以20大類事故傷害為危險點,簡化了原有按照操作步驟和工藝流程混合作為危險點的問題,同時對預控措施中涉及到的管理制度類的措施不做詳細撰寫,而是對相關的《安規(guī)》等管理制度類的知識放在學習模塊供員工自我提升,大大簡化了危險點分析的票面文字,使得員工更易學習。 4.6 解決風險庫數(shù)據(jù)缺乏的不足。通過專家指導作業(yè)人員建立系統(tǒng)的風險庫,經(jīng)過不斷修訂完善形成本廠特色的危險辨識風險庫。各電廠根據(jù)建立的大數(shù)據(jù)實現(xiàn)風險量化,同時也可借助其他電廠的大數(shù)據(jù)庫進行自我完善。 5.1 熟悉安全管理、風險管控體系 中電方大通過多年來對安全管理的研究,創(chuàng)建了基于能量運動的風險預控為核心的本質(zhì)安全體系,并與華能國際合作,圍繞安全生產(chǎn)體系建設、風險預控系統(tǒng)、安全教育培訓、安全生產(chǎn)管理體系評價等項目的合作,并承擔了華能國際2016年體系修編任務、風險預控系統(tǒng)的研究,開發(fā)了適用于華能國際實際的風險預控信息管理系統(tǒng),形成了安全生產(chǎn)管理的一整套的解決辦法,并建立安全管理、風險控管大數(shù)據(jù)庫,通過對數(shù)據(jù)進行基于規(guī)則、統(tǒng)計、關聯(lián)、歷史等的分析和深度挖掘處理,發(fā)現(xiàn)問題,為項目提供科學的依據(jù),對做好風險管控工作打下了堅實的基礎。 5.2 資質(zhì)優(yōu)勢 北京中電方大科技股份有限公司,成立于2004年。新三板掛牌上市公司(證券代碼430411)。是國家能源局指定的電力安全生產(chǎn)標準化一級評審機構。同時也是:
5.3 強大的專家團隊 公司既有宋守信、呂海燕、張尤林等安全管理的知名學者、專家,又有各大發(fā)電集團、職業(yè)院校等長期在一線從事安全管理、有著豐富管理經(jīng)驗的一批專家,還有一批多年從事標準化評審、應急能力評審、風險管控的專家隊伍,為項目提供了強大的專業(yè)技術支持。 5.4 主要業(yè)績 華能國際電力股份有限公司本安體系修編 華能國際電力股份有限公司風險管控軟件系統(tǒng)開發(fā)與應用 河北建投承德熱電有限公司安全管理咨詢 北京實創(chuàng)科技園開發(fā)建設股份有限公司安全管理咨詢 河北建投西柏坡電廠風險管控與隱患排查雙重機制建設有管理咨詢 華能大連電廠 華能丹東電廠 華能營口電廠 華能營口熱電有限責任公司 華能營口仙人島熱電有限責任公司 華能沈北熱電有限公司 華能遼寧清潔能源分公司 華能遼寧核電項目籌建處 華電長沙標準化項目 華電鐵嶺標準化項目 華電蘇家屯標準化項目 華電包頭電廠標準化項目 華能海勃灣電廠標準化項目 華能岳陽電廠標準化項目 云南滇東雨汪能源有限公司華能滇東第二發(fā)電廠標準化項目 華能上海燃機廠標準化項目 中國三峽新能源公司16家應急能力建設評估 華電內(nèi)蒙分公司4家火力發(fā)電廠應急能力建設評估 國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司布連電廠應急預案評審項目 神華內(nèi)蒙古國華準格爾發(fā)電有限責任公司應急預案評審項目 內(nèi)蒙古大漠(杭錦旗)風電有限責任公司應急預案評審項目 |
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