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想要人際關(guān)系好，除了要會做人之外。 平時也要有溝通交流，甚至是利益交換。 這樣別人才會與你關(guān)系牢固。 否則，你與你的朋友不交流，有事不出手。 那么時間一久你們的關(guān)系也就淡了，甚至斷了。 不過，在與人相處的時候，哪怕關(guān)系再好。 這三件事，并不是做的越多就越好。 有的時候，還是要拒絕一下。 這樣你的人際關(guān)才能越來越好。 1.請你吃飯，不是每次都要去進入職場，同事之間少不了應(yīng)酬。 參加這種飯局、酒局的確是能夠加深關(guān)系。 不過，并不是說，每一次同事組局，你奉請必到。 因為，你去的多了，那么別人覺得你太好請了。 那么以后，你就會淪為，那種酒桌上的配子。 少人、缺人就叫人。 甚至覺得叫不叫你都無所謂。 但是，每次叫你都不去，也不好。 別人覺得你架子太大，請不動。 以后就不請你不叫你了。 所以，飯局不是每次都去。 偶爾一定要拒絕一下。 別讓自己成為別人心中那種召之即來的人物。 再說，你也不缺這頓飯。 吃多了，還對身體不好。 而且，別人請了你，你要還的。 2.請你幫忙，不是每次都要答應(yīng)有句話叫，斗米恩升米。 你幫的別人太多了， 最后別人就覺得你幫他是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p> 不但，不去想如何感謝你， 甚至還覺得你不幫他，就是瞧不起他、是得罪他。 遇到這樣的人到哪里說理去？ 不管是職場中還是生活中相互幫忙，是好事，這是必然的。 但是，并不是說別人開口請你幫忙，你都要答應(yīng)。 你答應(yīng)的越多，那么別人都來找你， 最后就變成了你理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖隆?/strong> 不但，付出大量時間精力，而且還得不到別人一句好。 有的時候你是的確是要拒絕一下。 這樣，別人才會覺得請你幫忙是一件難能可貴的事。 而且別人的確還會記住你的人情。 不會拒絕的人，活的最累。 3.別人還你的人情，不是每次都要接職場和生活中，迎來送往都是很常見的事。 你幫了別人的忙，別人送點東西給你。 很正常的事情。 雖然說，人與人之間的相處貴乎平等。 不能老是一味的付出，更不能有老是一味的索取。 還人情就是一種等價交換的過程。 所以，對于那些欠別人人情的人來說。 因為別人幫了自己，于是自己送點東西算是還人情了。 也可以說是兩清了，也順便表示感謝。 而對于那些被人欠人情的人來說。 是不是自己收別人的東西就心安理得了呢? 要分三點。 第一種，別人覺得幫你是理所當(dāng)然，不求你匯報，這種人你要深交。 第二種，別人你帶的東西少了，收了自己虧，這種人貪，要保持距離。 第三種，別人覺得你就要你欠這個人情，方便以后布局，這種人心機深，你要遠離。 話雖如此。 但是我自己也可以如此。 別人欠我們的人情。 一點煙酒茶，現(xiàn)在誰都不缺。 倒不如推回去，讓別人欠我們一個人情。 將來也能夠用的上，好開口。 別人為了感謝你還人情，送你的東西不值錢。 欠下的人情，才真的值錢。 生活和職場為人處事， 需要進退有度。 有些時候，你順著來做， 做的太多未必能夠達到你想要的效果。 偶爾反著做一兩次， 會給你帶來很大的驚喜。 |
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