在造夢(mèng)之都好萊塢，流行這么一句話(huà)：“一個(gè)人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)。”卡耐基訓(xùn)練區(qū)負(fù)責(zé)人黑幼龍指出，這句話(huà)著重強(qiáng)調(diào)了:“人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門(mén)票。”

戴爾·卡耐基也說(shuō)過(guò)：“專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人脈關(guān)系?！边@個(gè)數(shù)據(jù)是否令你震驚？

其實(shí)，人脈如同金錢(qián)一般，也需要管理、儲(chǔ)蓄和增值。尤其是在職場(chǎng)中，建立一個(gè)有效的人脈圈，也就等于打通了職場(chǎng)的天花板，間接獲得了快速晉升的通道。

每個(gè)人都可以成為善于人脈經(jīng)營(yíng)的脈客。

1 打造職場(chǎng)高端人脈圈，首先要停止“無(wú)效社交”

人脈是等級(jí)森嚴(yán)的，所謂有效的社交，一定是勢(shì)均力敵——資源匹配、眼光一致，能看到共同的利益前景，有來(lái)有往。

然而，不少職場(chǎng)人卻沉浸在“無(wú)效社交”中，無(wú)效社交就是指無(wú)法給的精神、感情、工作、生活帶來(lái)任何愉悅感和進(jìn)步的社交活動(dòng)。

馬斯洛需求理論中，從下往上的需求分別是：生理需求，安全需求，社交需求，尊嚴(yán)需求，最后到達(dá)自我實(shí)現(xiàn)需求。基本上，無(wú)效社交滿(mǎn)足的就是最底層的生理需求：追求愉悅和飽腹，而有效社交能夠滿(mǎn)足尊嚴(yán)甚至是自我實(shí)現(xiàn)需求。

很多時(shí)候，真正使我們勞累的,并不是工作本身，而是“無(wú)效社交”，想要打造屬于自己的高端人脈圈，第一步要做的，就是停止無(wú)效社交。

2 想擴(kuò)展人脈，首先要提高自己的個(gè)人價(jià)值

社會(huì)像個(gè)圓錐，每個(gè)人都在圓錐的高上面爬。你和同等水平，不同領(lǐng)域的人的距離就是你所處平面圓的半徑。只有你的水平越高，你接觸其他領(lǐng)域的人的距離才會(huì)越短。剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生或許不太容易認(rèn)識(shí)BAT的總經(jīng)理，但是著名創(chuàng)業(yè)者卻可以很輕易地與財(cái)團(tuán)董事長(zhǎng)坐在一起喝茶聊天。所以，往往只有優(yōu)秀的人，才擁有有效的人脈。而且，正因?yàn)樗麄兲幱趦?yōu)秀的社交圈子之中，他們會(huì)更加注重自身的質(zhì)量。

舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子：人脈是0，個(gè)人能力是1，只有在有1的情況下，后面的0才能體現(xiàn)價(jià)值，不然一萬(wàn)個(gè)0加起來(lái)也是空的。

因此，想要打造職場(chǎng)高端人脈圈，我們需要時(shí)刻反思自己：我能為別人提供什么價(jià)值？我能為哪些人提供價(jià)值？只有自己對(duì)別人有價(jià)值、有資格成為別人的人脈時(shí)，別人也才有可能成為自身的人脈。

若想在別人的人脈圈中始終占有一席之地，沒(méi)有捷徑可尋，唯一的方法就是不斷地優(yōu)化自己的能力結(jié)構(gòu)、提升個(gè)人品牌和價(jià)值，讓你變得不可替代。

3 打造高端人脈圈，其次需要好的資源助力

世界汽車(chē)推銷(xiāo)之神喬·吉拉德常說(shuō)：“通往成功的電梯總是不管用的，想要成功，就只能一步一步地往上爬?！?/p>

35歲那年的他毫無(wú)人脈，但現(xiàn)如今，他可以很自然地與各領(lǐng)域頂級(jí)人物一起談笑自若。在喬·吉拉德不斷提升個(gè)人能力的過(guò)程中，他是如何認(rèn)識(shí)一步步建立起自己有效的人脈圈的呢？

答案只有一個(gè)，資源助力。

在職場(chǎng)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中，一定會(huì)有各種各樣新的人脈資源奔涌而來(lái)，但是這些人脈資源錯(cuò)綜復(fù)雜，需要通過(guò)大量的時(shí)間去分辨，往往會(huì)耗費(fèi)大量的精力。

而一個(gè)人的精力是有限的，如果能夠有資源幫助自己分辨可用人脈，同時(shí)為自己提供源源不斷的新晉人脈，也就為打造職場(chǎng)高段人脈圈提供了基礎(chǔ)，為自己未來(lái)的職業(yè)晉升生涯打開(kāi)了快速通道。

脈脈，正是你的資源助力。

近日，脈脈剛剛完成了D 輪融資 2 億美元。此輪融資也是全球職場(chǎng)社交領(lǐng)域迄今所獲得的最大一筆融資。

經(jīng)過(guò)次輪融資以后，脈脈計(jì)劃打造全職場(chǎng)職業(yè)成長(zhǎng)路徑的“天梯計(jì)劃”，與各行業(yè)的 1000 個(gè)合作伙伴進(jìn)行深度合作，為各行業(yè)職場(chǎng)人提供強(qiáng)力賦能。

塑造個(gè)人形象、整合高端人脈、打開(kāi)快速成長(zhǎng)通道，脈脈將為職場(chǎng)中人提供一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助職場(chǎng)中人實(shí)現(xiàn)自身的跨越式成長(zhǎng)。

當(dāng)你變成更優(yōu)秀的你，你也將擁有更優(yōu)質(zhì)的人脈。

脈脈，愿意助力你打造高段人脈圈，成就未來(lái)職業(yè)夢(mèng)想。