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揭秘:“DRGs 點(diǎn)數(shù)法”控費(fèi)——金華市中心醫(yī)院的實(shí)例剖析

 SG日知錄 2018-08-23

全國(guó)醫(yī)保支付方式改革看金華,金華改革看市中心醫(yī)院。2016年7月,金華市區(qū)7家主要醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn),率先開展以“病組點(diǎn)數(shù)結(jié)算”為核心的醫(yī)保支付方式改革,成效明顯。

去年上半年,金華市中心醫(yī)院藥品占醫(yī)療收入29.79%,同比下降0.82個(gè)百分點(diǎn);每百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗19.62元,同比下降0.65元。在收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化、醫(yī)療成本得到有效控制的同時(shí),醫(yī)院運(yùn)行效率顯著提升。

本文透過(guò)金華市中心醫(yī)院數(shù)據(jù)成果,解讀金華市總額預(yù)算管理下按DRGs點(diǎn)數(shù)法醫(yī)保支付方式改革及應(yīng)用成果。

一、DRGs促三方共贏

金華市推行以“病組點(diǎn)數(shù)結(jié)算”為核心的醫(yī)保支付方式,以上一年醫(yī)保住院基金實(shí)際報(bào)銷總額為基數(shù),并按上一年當(dāng)?shù)谿DP增長(zhǎng)水平為主要因素協(xié)商談判形成的增長(zhǎng)率確定當(dāng)年預(yù)算總額,將歷史前18個(gè)月所有住院病例分成595個(gè)病組,根據(jù)每個(gè)病組的歷史成本確定點(diǎn)數(shù),每月按照醫(yī)院服務(wù)點(diǎn)數(shù)預(yù)付,年末根據(jù)各醫(yī)院服務(wù)點(diǎn)數(shù)并按醫(yī)保管理政策考核后分配預(yù)算總額。

簡(jiǎn)單說(shuō),就是醫(yī)保費(fèi)用每年給出一個(gè)定額預(yù)算,“超支”部分需要醫(yī)院自付,這就使得醫(yī)院和醫(yī)生必須想辦法優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院運(yùn)行效率,將費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)。

如何在控制醫(yī)保費(fèi)用的同時(shí)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)?金華市中心醫(yī)院的法寶是DRGs(疾病診斷分組)。

DRGs實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、患者的三方共贏:

1、 醫(yī)院管理機(jī)構(gòu):有效控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)

在醫(yī)??傤~預(yù)算定額情況下,金華市中心醫(yī)院樹立“大成本觀”,促進(jìn)醫(yī)院主動(dòng)從微觀和宏觀層面采取措施,積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,擠壓藥品、耗材等水分有效降低成本,控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)。

2、醫(yī)院:提高醫(yī)療水平和專科建設(shè)能力

DRGs還是一套綜合評(píng)價(jià)工具。通過(guò)DRGs中生成的CMI(病例組合指數(shù),代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合醫(yī)療水平),醫(yī)院可進(jìn)行橫向、縱向比較。CMI就好比一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下的排分表,既有全院評(píng)分,也有專科評(píng)分,患者看CMI的高低,就能判斷一所醫(yī)院的綜合醫(yī)療水平,以及醫(yī)院里具體到??频乃剑ㄊ兄行尼t(yī)院全省CMI排名第七)。這有利于醫(yī)院針對(duì)性補(bǔ)齊短板,提升??漆t(yī)療能力和綜合醫(yī)療能力。

3、患者:看病成本降低

體現(xiàn)在患者身上,就是享受同等醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),費(fèi)用降低了。以下數(shù)字能夠說(shuō)明情況:2017年上半年,金華市中心醫(yī)院門急診人次、出院人次、手術(shù)例數(shù)繼續(xù)保持增長(zhǎng),平均住院日和均次費(fèi)用繼續(xù)保持下降,其中門診均次費(fèi)用同比下降1.55個(gè)百分點(diǎn);住院病人均次費(fèi)用同比下降3.57個(gè)百分點(diǎn)。

二、DRGs+點(diǎn)數(shù)法,應(yīng)用措施

金華市在總額預(yù)算下,在住院費(fèi)用管理方面探索實(shí)行的“病組點(diǎn)數(shù)法”。在DRGs進(jìn)行疾病分組的基礎(chǔ)上引入了點(diǎn)數(shù)法,將病組、床日、項(xiàng)目等各種醫(yī)療服務(wù)的價(jià)值以點(diǎn)數(shù)體現(xiàn),年底根據(jù)基金預(yù)算總額和醫(yī)療服務(wù)總點(diǎn)數(shù)確定每個(gè)點(diǎn)的實(shí)際價(jià)值,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按實(shí)際總點(diǎn)數(shù)價(jià)值進(jìn)行費(fèi)用撥付清算。

(一)金華市的“病組點(diǎn)數(shù)法”總體來(lái)說(shuō)分為四步:

第一步,進(jìn)行總額預(yù)算,合理控制基金支出增長(zhǎng)率水平,醫(yī)院可結(jié)余留用;

第二步,采用疾病診斷分組(DRGs)技術(shù)確定病種分組,按成本確定點(diǎn)數(shù);

第三步,按醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)數(shù)合理分配預(yù)算基金;

第四步,對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核,遏制過(guò)度醫(yī)療,更要防范服務(wù)不足。

(二)具體實(shí)施方法如下:

1、編制年度預(yù)算總額

金華在編制年度預(yù)算總額的時(shí)候,首先確定的是住院醫(yī)保基金支出增長(zhǎng)率。

增長(zhǎng)率根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件要求以及研究學(xué)者報(bào)告控制在10%以內(nèi),具體數(shù)值的制定則是根據(jù)GDP、人頭增長(zhǎng)、CPI等因素,以及結(jié)合省醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)控制指標(biāo),經(jīng)過(guò)相關(guān)利益方進(jìn)行協(xié)商談判來(lái)確定2016年度為7.5%,大體與2016年金華市的GDP增漲水平相當(dāng)。

根據(jù)增長(zhǎng)率,金華通過(guò)上一年的住院醫(yī)?;鹬С鲱~算出了2016年度的年度住院醫(yī)?;鹬С觯êD(zhuǎn)外就醫(yī))預(yù)算總額,共8.53億元。年度預(yù)算總額不分解到每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),而是作為本市全部試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體預(yù)算來(lái)看待。

2、采用“病組點(diǎn)數(shù)法”精準(zhǔn)付費(fèi)

金華的病組點(diǎn)數(shù)法重點(diǎn)有兩方面,一方面在于確定疾病病組,另一方面在于確定每個(gè)病組的點(diǎn)數(shù)。

(1)疾病分組引入DRGs分組方法

首先,分組的確定采用科學(xué)測(cè)算與談判相結(jié)合的方式。根據(jù)美國(guó)的MS-DRGs、北京的CN-DRGs經(jīng)驗(yàn)和臨床專家團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際情況根據(jù)測(cè)算先制定初步的分組,再與醫(yī)院談判,最終通過(guò)5輪溝通談判形成了595個(gè)疾病分組(2017年增加至625個(gè))。

(2)根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立分組器。

共收集了18個(gè)月內(nèi)21萬(wàn)個(gè)樣本病例的住院醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)、病案數(shù)據(jù),并將之劃分為手術(shù)組(采用ICD9-CM-3編碼)和非手術(shù)組(采用ICD-10編碼)兩組進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確定每個(gè)樣本病歷的病種。

(3)確定疾病分組支付標(biāo)準(zhǔn)。

將每個(gè)病種中的病例樣本價(jià)格進(jìn)行計(jì)算,確定平均價(jià)格(包含自費(fèi)費(fèi)用)。

(4)病組點(diǎn)數(shù)由病組之間的費(fèi)用比例關(guān)系確定

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)計(jì)算,可以得到全市的所有疾病的平均住院費(fèi)用數(shù)據(jù),可以看做是計(jì)算的基準(zhǔn)度量衡,而病組的平均住院費(fèi)用也可以統(tǒng)計(jì)得出,由此就可以計(jì)算出每個(gè)病組的基準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)。

 值得注意的是,每個(gè)醫(yī)院的醫(yī)療成本都并不完全相同,尤其是復(fù)雜的疾病,比如三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用往往是高于二級(jí)醫(yī)院和一級(jí)醫(yī)院的。因此為了起步平穩(wěn),金華在制定計(jì)算病組點(diǎn)數(shù)的方法時(shí)也考慮醫(yī)院間的費(fèi)用差異,引入了“(成本)差異系數(shù)”。

舉個(gè)例子

 已知全市的平均住院費(fèi)用是8031元,A病組的病組平均住院費(fèi)用是10064元,在甲醫(yī)院中A病組的平均費(fèi)用是12598元,那么:

也就是說(shuō),甲醫(yī)院中A病組最后獲得的點(diǎn)數(shù)是156.64分,如果乙醫(yī)院的A病組平均費(fèi)用比甲醫(yī)院的少,那么乙醫(yī)院的差異系數(shù)就更小,最后計(jì)算得出的病組點(diǎn)數(shù)就更少。

這種醫(yī)院間的點(diǎn)數(shù)差異細(xì)化到了分組,避免了按照醫(yī)院等級(jí)設(shè)定差異系數(shù)的一刀切做法導(dǎo)致的不合理,更為妥善地解決了不同醫(yī)院不同病組之間的成本差異問(wèn)題。

3、年終清算總費(fèi)用

根據(jù)年初預(yù)算與全市醫(yī)院總點(diǎn)數(shù)來(lái)計(jì)算每個(gè)點(diǎn)數(shù)對(duì)應(yīng)的醫(yī)保資金,再據(jù)此算出每家醫(yī)療機(jī)構(gòu)所分得的總醫(yī)保資金,結(jié)余的醫(yī)保資金醫(yī)院可以留用,而超過(guò)預(yù)算資金的部分則由醫(yī)院自行承擔(dān)。

4、智能監(jiān)控,精細(xì)管理

金華的智能監(jiān)控體系從2015年開始全市實(shí)施,包含了事前信息查閱、事中診間審核、事后智能審核、醫(yī)保醫(yī)師管理、臨床知識(shí)庫(kù)、藥品電子監(jiān)管碼、全體庫(kù)存監(jiān)督等醫(yī)保、醫(yī)療和醫(yī)藥等各方面,并對(duì)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)進(jìn)行了探索,為病組點(diǎn)數(shù)法的實(shí)施提供了技術(shù)支持。

三、運(yùn)行情況

根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,金華在實(shí)施病組點(diǎn)數(shù)法后,參保人的負(fù)擔(dān)在一定程度上有所減輕,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量有所提升,并且醫(yī)療機(jī)構(gòu)有所增收,參與改革的積極性強(qiáng),醫(yī)保部門的管理能力有所提升。

1、金華市在分組談判后,建成了分組器、病案信息填報(bào)、病組反饋、基金結(jié)算等系統(tǒng),實(shí)行信息化管理,各種數(shù)據(jù)更標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

 2、從一年多的實(shí)踐結(jié)果來(lái)看,分組運(yùn)行平穩(wěn),月分組數(shù)量波動(dòng)不大,分組日益精準(zhǔn),而且醫(yī)院比較有積極性;

 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理、績(jī)效提升。支付方式改革助力試點(diǎn)醫(yī)院提升質(zhì)控管理水平、病案編碼人員力量、病案質(zhì)量,促進(jìn)了臨床路徑管理應(yīng)用;同比實(shí)現(xiàn)增收,7家試點(diǎn)醫(yī)院同原付費(fèi)制度相比共實(shí)現(xiàn)增效節(jié)支收益超過(guò)4%;

 4、參保人員受益。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,實(shí)行病組點(diǎn)數(shù)法之后,分解住院減少,推諉重癥病人的情況也有所好轉(zhuǎn),參?;颊咦载?fù)費(fèi)用增速下降,投訴減少,總體來(lái)說(shuō)參保人比較滿意;

 5、醫(yī)保治理能力有效提升。預(yù)算控制機(jī)制更加精準(zhǔn)有效,基金支出增長(zhǎng)率下降平穩(wěn)可控,實(shí)現(xiàn)預(yù)算結(jié)余311萬(wàn)元,實(shí)際基金支出增長(zhǎng)率為 7.11%;

 6、分級(jí)診療有效推進(jìn)?;鶎印⒍?jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)量增速和收入增速均快于三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),出現(xiàn)合理接診的趨勢(shì)。

四、應(yīng)用心得

1、探索管用的支付方式

支付方式改革因地制宜很重要,建立激發(fā)醫(yī)院參與改革的內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制更為重要。

 首先要有科學(xué)的預(yù)算管理,激勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范醫(yī)療服務(wù),合理收治病人;第二要實(shí)行精細(xì)化管理,對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)質(zhì)量與數(shù)量有所掌控,激勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升管理能力,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)、資源配置;第三要明確結(jié)余留用,醫(yī)院控費(fèi)有收益,激勵(lì)醫(yī)院優(yōu)化成本、控費(fèi)控藥。

2、病組劃分并非一勞永逸

DRGs沒(méi)有放之四海皆準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),它是依賴于樣本數(shù)據(jù)的,并且需要不斷完善,需要不斷補(bǔ)充新數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行糾偏,完善DRGs是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,以DRGs為基礎(chǔ)的支付方式也會(huì)更加精準(zhǔn)。

3、DRGs為醫(yī)保管理提供有效工具

DRGs本身不是支付方式,但是它作為病種分組的工具,既可以為醫(yī)保提供一種比較科學(xué)而有效按病組支付的依據(jù),同時(shí)也可以助力醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量管理。醫(yī)保工作應(yīng)發(fā)揮社會(huì)力量,將專業(yè)的事情應(yīng)交給專業(yè)人士,對(duì)于DRGs不需要畏難,掌握工具并正確使用這種工具,將醫(yī)?;鸸芾砗?,更為重要。

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