崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司AI應(yīng)用方向項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施落地，對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢、功能流程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編制、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、計(jì)劃編制、成本評估、報(bào)價(jià)投標(biāo)等；

任職要求：

1、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力與項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源達(dá)成目標(biāo)；

2、熟悉語音識別、人臉識別、刷臉支付、機(jī)器視覺等業(yè)界AI技術(shù)，掌握新零售、便利店、智能家居、智慧社區(qū)、智能樓宇、智慧園區(qū)、智能酒店等AI與智能化應(yīng)用。具備AI應(yīng)用和智能化技術(shù)方案能力；

3、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

這是在獵聘上找的關(guān)于AI項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，內(nèi)容涵蓋了很多產(chǎn)品維度的能力和要求。其實(shí)這里有一個(gè)誤區(qū)，或者相對甲方公司來說，他們需要的是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，而相對于產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的公司來說，他們要的是應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理。

回到這個(gè)題主的問題，其根本還是在于產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的定義和界線問題，而不在于是否是“AI”。通俗來講，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)解決做什么，為什么做，怎么做（從用戶、價(jià)值視角出發(fā)），而項(xiàng)目經(jīng)理決定什么時(shí)候完成（從資源、成本角度出發(fā)）。兩者之間更應(yīng)該是協(xié)同的工作，而不是互相取代，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理的話語權(quán)其實(shí)更大，因?yàn)椤白稣_的事情”要更重要。

在相對小規(guī)?；蛘邉?chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能夠有效的識別和管理項(xiàng)目的進(jìn)程和風(fēng)險(xiǎn)。在此之前，更重要的是尋找和確定團(tuán)隊(duì)的正確前進(jìn)方向。