博勻筆記(努力就能成功) 我把時間管理能力看成是一個人的底層能力,即可以生發(fā)其它能力體系的基礎(chǔ)能力。因為,一個人如何使用他的時間,完全可以看出他的行事準(zhǔn)則以及價值觀,不斷優(yōu)化的時間管理也是一個人不斷自我進(jìn)化的最直接體現(xiàn)。 時間管理中有一個最重要的原則,就是要事第一原則。當(dāng)你把時間優(yōu)先用于處理某件事時,就可以觀察到你認(rèn)為什么更加重要; 時間管理的另一個重要原則就是集中使用時間。當(dāng)你把一段相對較長的時間用來做某事時,也能體現(xiàn)出來你以什么為重; 時間管理的第三個原則就是不要事事親力親為,那么當(dāng)我們選擇將某事授權(quán),某事自己干時,也體現(xiàn)出我們是如何評估自己所長和他人所長的,因為管理者要學(xué)會“用人所長”; 從這個角度觀察,這些你對時間的安排都可以看出你的行事準(zhǔn)則以及價值觀。 |
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