創(chuàng)業(yè)者除了能夠享用稅收方針福利，還能夠經(jīng)過稅務(wù)謀劃到達(dá)減輕稅負(fù)的意圖，也就是“合理避稅”。需求通知大家的是，合理避稅并不是偷稅漏稅，它是在合法的范圍內(nèi)減輕稅收壓力，防止因?yàn)槎悇?wù)常識(shí)的盲點(diǎn)，而致使公司多交稅或被稅務(wù)局罰款。所以，公司有必要了解合理避稅的基本常識(shí)。一、3種多見的依據(jù)方針來避稅的方法：

1、目前北京對(duì)小微公司的優(yōu)惠方針如下：

(1)每月開票金額不超3萬，免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發(fā)票)。

(2)每月開票金額不超10萬，免收教育費(fèi)及當(dāng)?shù)亟逃M(fèi)附加(適用于增值稅普通發(fā)票)。

(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，對(duì)年應(yīng)交稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利公司，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)交稅所得額，按20%的稅率交納公司所得稅。

舉例：小型微利公司的實(shí)踐運(yùn)營(yíng)中，假如當(dāng)月下旬現(xiàn)已開出近3萬的發(fā)票，還有一筆即將到賬的收入，則盡量別在當(dāng)月承認(rèn)收入，這么能夠削減增值稅的交納。

2、國(guó)家對(duì)高新技術(shù)公司的優(yōu)惠方針如下：

1）公司的研制費(fèi)用能夠按150%進(jìn)行公司所得稅的稅前扣減。

2）申請(qǐng)成為“高新技術(shù)公司”，能夠少繳10%的公司所得稅，按照贏利的15%交納。（非高新技術(shù)公司需求交納25%的公司所得稅）

3、年終獎(jiǎng)交稅的優(yōu)惠方針如下：

年終獎(jiǎng)的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎(jiǎng)金”， 年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅方法是一種對(duì)比優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次能夠除以12核算適宜稅率的稅收優(yōu)惠。

年終獎(jiǎng)是對(duì)公司職工們一年來作業(yè)成績(jī)的必定。“年末雙薪制”是最遍及的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式之一，大多數(shù)公司，尤其是外企遍及會(huì)運(yùn)用這種方法。

公司要利用好“全年一次性獎(jiǎng)金”的稅收優(yōu)惠方針，減輕稅負(fù)，還需求注意以下事項(xiàng)：

1）交稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月薪酬、薪水所得核算交稅。在一個(gè)交稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)交稅人，該計(jì)稅方法只允許選用一次。

2）交稅人獲得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的別的各種名字獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、領(lǐng)先獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一概與當(dāng)月薪酬、薪水收入兼并，按稅法規(guī)則交納個(gè)人所得稅。

3）由于個(gè)人所得稅的法定交稅主體是個(gè)人，公司為職工承當(dāng)?shù)膫€(gè)人所得稅不能稅前扣減，在年度匯算清繳時(shí)，公司應(yīng)進(jìn)行交稅調(diào)整，調(diào)增應(yīng)交稅所得額。

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