曾經(jīng)以為職場上只要把活兒干好就能混得開。可是后來發(fā)現(xiàn)有人的地方就有江湖，雖然江湖只有一個(gè)，但江湖上的規(guī)矩卻有兩種，有的地方看能力，也有的地方論關(guān)系。關(guān)鍵要看你在哪里混飯吃。

兩種江湖規(guī)矩

不得不承認(rèn)，不同的公司形式準(zhǔn)則是不同的，有句老話「過什么河，脫什么鞋」，先別著急請同事吃飯，你們也許根本不在同一個(gè)江湖。

過什么河，脫什么鞋

一種江湖是強(qiáng)調(diào)「先做人，再做事」，當(dāng)一個(gè)企業(yè)拿群眾基礎(chǔ)說事的時(shí)候，劃入到各種晉升考核中去。在這樣的公司，要特別注意跟同事的私交，正所謂「公不如私，私不如結(jié)」。

另一種江湖是強(qiáng)調(diào)「能者居之」，工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)向，別說你資格有多老，頭銜有多高，關(guān)鍵要看你在具體項(xiàng)目中發(fā)揮的作用。在這樣的公司，想靠吹捧老板上位是不可能的。

千萬不能做的事情

無論你是在哪種江湖，有兩件事情是千萬不能做的：

一件是「把職場看成學(xué)生時(shí)代的延續(xù)」

把同事關(guān)系類比成同學(xué)關(guān)系，這是非常不對的。辦公室同事變成真心朋友的不多，也沒必要，大多數(shù)情況下，大家只是熟悉的陌生人，太過攀交情顯得你不專業(yè)，同時(shí)也侵占了其他人的私人空間，給人留下不好的印象。

有多大屁股就穿多大褲衩

另一件是「認(rèn)為人情就是請客吃飯」

講究人情不是說多請客吃飯，酒肉朋友沒意思，就算你夠土豪，當(dāng)面和你客氣背后瞧不起的，大有人在，再說大家都很忙，就算你有時(shí)間請，我還沒時(shí)間去呢。

正確的做法

我看好你

不是以拉關(guān)系為目的的工作，而是以提升工作效率為目標(biāo)的與人為善。

如果在職場上一味強(qiáng)調(diào)關(guān)系，就會(huì)本末倒置。職場上大家的各種社交活動(dòng)都是建立在工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，如果工作上沒有交集，吃再多頓飯也是無意義的。所以先拉近工作中的心理距離，在過渡到工作后的社交往來才顯得專業(yè)。

其實(shí)建立與同事之間的關(guān)系，并不一定要靠飯局。工作中照顧他人感受或處境，主動(dòng)分享工作方法。這些是既能展現(xiàn)善意，又有利工作的。對于一個(gè)新人來說，所謂眼里有活，就是做一些有利工作但是他人沒有注意的事情，是快速融入集體的方法。