Hello，各位叨友們好，我是叨叨君~

很多剛剛畢業(yè)的同學，邁入職場后，不知道如何該與同事相處，經(jīng)常會遇到各種問題，甚至耽誤了自己的工作。

今天就跟大家聊聊職場人際關(guān)系的事情，分享我多年總結(jié)的個人經(jīng)驗，希望對大家有所幫助~

01

學會說“不”，拒當老好人

我以前就很不擅長拒絕別人，總是擔心拒絕之后會影響自己與同事的關(guān)系，被同事討厭甚至敵視。

因此，別人拜托我的事，總是盡力去完成，有時連自己的工作都沒安排好，導致最后還得加班趕工。

后來我就明白了，其實職場是一個工作、做事的地方。

我們首要的目標是做好本職工作，而不是費盡心思地去討別人的喜歡，把自己變成一個“職場老好人”。

每個人的時間都非常珍貴，遇到不合理的要求，要學會勇敢拒絕，當然，我們可以委婉一點，給對方一些備選的方案、建議，比如：尋求主管的幫助。

02

和同事之間保持一定的邊界感

職場的本質(zhì)，是一個工作的環(huán)境，而不是一個交朋友的地方。能交到朋友固然好，但并不是每個同事都可以成為朋友。

那些你以為關(guān)系很好的同事，未必就把你當成真正的朋友。很多時候風言風語、打小報告，都是來自于所謂的“閨蜜”和“兄弟”。

所以，平時要盡量和同事保持有一定的邊界感，不要什么話都說，尤其是關(guān)于自己隱私的事情，也不要去打聽別人的私事。

因為你的同事未必能夠幫你保守秘密，或許轉(zhuǎn)過頭，整個公司的人都知道了你的隱私。

當然，一些興趣愛好的事情，還是可以和同事多多分享交流的，和同事打好關(guān)系，日常的工作配合更加方便。

03

公私分明，對事不對人

職場上，我們難免會遇到一些看不順眼、性格不合的同事，又或者是各種杠精、懂王、甩鍋俠……這不是換一個公司就能解決的，下一個公司可能也會有。

因此，我們需要學會跟不喜歡的同事打交道。

這其實并不難辦到，只要做到公私分明、就事論事就可以了。

在工作中，不要帶入情緒，主要目標就是為了完成工作，需要配合就按規(guī)矩辦事，沒有工作需求就直接和對方保持距離，做好自己的事情就可以了。

下班以后，你再也不用去看到他，也不必去煩惱了。

不要把自己的時間，浪費在一個無關(guān)緊要的人身上，這樣只會產(chǎn)生情緒上的內(nèi)耗，對自己沒有任何幫助。

04

做個聽眾，學會傾聽

無論是職場還是生活，多聽少說都是黃金法則。

如果是閑聊的時候，當個捧哏就挺好。

別人在說話、發(fā)表見解的時候，耐心的傾聽就是最大的贊賞。即使有不同的意見，也不必當面反駁，可以私下交流。

在工作中，無論你有多忙，別人的消息都要記得回復，告訴別人你知道了，不過暫時沒空，過會回復。這樣既能給對方一個及時、高效的回應，讓對方心里有個底，也能給對方留下一個靠譜的好印象。

05

謹言慎行，避免禍從口出

不要在背后議論別人，這是一個很容易樹敵的行為。

職場是我們工作的地方，如果還要花費額外的精力去應付對方的糾纏，是很不明智的選擇。

面對面說話也要有分寸，不要揭短，也不要當面打?qū)Ψ降哪?。如果遇到說錯話的情況，最好當面致歉，拖越久越不好處理。

工作中，職場新人則以少說為主，多說容易出錯，因此有必要的時候再出言回答，領導問什么就回答什么，不要說多余的話，沒必要的時候就保持沉默即可。

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