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昨天，市人力資源和社會保障局發(fā)布了勞動爭議十大典型案例，涉及勞動報酬、解除勞動合同等，最重要的是，人家說了: 帶薪年假可跨年度安排 市勞動爭議仲裁委員會仲裁員代愛民介紹，按照法律規(guī)定，帶薪年假可跨年度安排，用人單位要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和勞動者的意愿統(tǒng)籌安排，而不是以勞動者提出申請作為必要條件。 記者分別從人社部門和律師處了解到，年假未休分兩種情況: 一種是員工主動提出不休，這種情況不能拿3倍工資; 另一種是用人單位提出不休，這種情況可拿3倍工資，如果用人單位已經(jīng)支付了勞動者正常工作期間的工資收入，只需再按照未休假天數(shù)向其額外支付兩倍工資作為補償。而界定"自愿"的標(biāo)準(zhǔn)，就是用人單位能否提供書面證據(jù)證實"員工自愿"。 年假總共多少天?工資怎么算? 年假不休是不是都有3倍工資拿? 根據(jù)企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法的相關(guān)規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入; 不過，律師表示，若職工主動提出不休年休假，則不能享受其日工資收入的300%。 跳槽也享年假補償 如果今年的年休假還沒休，但近期想跳槽，跳槽之后今年的年休假是不是就泡湯了? 律師稱，職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度用人單位未安排職工休滿應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。即: (當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。 用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。 不休年假還能拿3倍?你是休呢還是不休呢? 熱點新聞： 成都百花西路的一處老小區(qū)里，一套50平米左右的房子，是20多只貓的專屬住所。它們的主人黃平富在這個小區(qū)有兩套房，人住一套，貓住另一套。 女子美團(tuán)叫餐被強奸 美團(tuán)：不是配送員 小區(qū)某幢樓內(nèi)，發(fā)生一起上門強奸案，經(jīng)了解，系美團(tuán)外賣一位外送員，前幾天到該處送過外賣，，昨天下午又上門，敲開門后，把被害人捆綁并強奸。 隨著房價的持續(xù)猛漲，融360房貸君也發(fā)現(xiàn)社會因此產(chǎn)生了不少亂象，高的房價、高的消費、高的誘惑，低的收入、低的社會保障、低的幸福指數(shù)。 銀行破產(chǎn)我們的錢怎么辦 你最關(guān)心的都在這 之前人們的觀念認(rèn)為，在中國，銀行破產(chǎn)是一件幾乎不能想象的事情。而自從去年5月1號開始，銀行破產(chǎn)可能真的來臨了。 特朗普內(nèi)閣總身家高達(dá)350億美元 或成最富內(nèi)閣 地產(chǎn)大亨特朗普當(dāng)選美國總統(tǒng)后，他也在自己的富豪圈中挑選得力助手。據(jù)美國網(wǎng)站推測，美國新內(nèi)閣成員的身家總額可能高達(dá)350億美元。 |
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