——英特爾主席 安迪·格魯夫

“如果說(shuō)20世紀(jì)最偉大的發(fā)明是管理的話(huà)，那么彼得·德魯克無(wú)疑是最偉大的發(fā)明家。”

——美國(guó)管理協(xié)會(huì)

集彼得·德魯克六十年

管理學(xué)著作精華于一體

作者根據(jù)六十年的管理工作經(jīng)歷，從精心挑選的10部作品中取其精華編寫(xiě)成此書(shū)，它始于《工業(yè)人的未來(lái)》(1942)，止于《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》(1999)。它是對(duì)德魯克管理思想的全面總結(jié)，也為讀者提供了一種關(guān)于管理學(xué)連貫易懂的入門(mén)介紹。

全世界的管理者都應(yīng)該感謝這個(gè)人，因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色，我認(rèn)為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點(diǎn)。

——通用電氣前首席執(zhí)行官 杰克·韋爾奇

在所有的管理學(xué)書(shū)籍中，德魯克的著作對(duì)我影響最深。

——微軟總裁 比爾·蓋茨

德魯克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂熱追求時(shí)髦的思想的人群中獨(dú)樹(shù)一幟。

——英特爾主席 安迪·格魯夫

本書(shū)是從我60年的管理工作經(jīng)歷和作品中精心挑選并編寫(xiě)而成的。它始于1942年的《工業(yè)人的未來(lái)》，止于1999年的《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》。 本書(shū)的編寫(xiě)有兩個(gè)目的：其一，我希望它能夠?yàn)樽x者提供一種關(guān)于管理學(xué)連貫的并且易懂的入門(mén)介紹；其二，希望它能夠?yàn)槲宜嘘P(guān)于管理方面的作品做一個(gè)總結(jié)，同時(shí)，還要回答一個(gè)我及我的編輯已經(jīng)被問(wèn)過(guò)很多遍的問(wèn)題：“我應(yīng)該從哪里開(kāi)始讀德魯克的作品？哪些才是他作品的精髓？”

——彼得·德魯克

經(jīng)典經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)，值得一讀再讀，常讀常新。它幫你理清思路，從任何新事變中發(fā)掘本質(zhì)，找到歷史淵源。 　——邵明路 彼得·德魯克管理學(xué)院創(chuàng)辦人德魯克百年誕辰全球紀(jì)念活動(dòng)共同主席

德魯克先生對(duì)于管理領(lǐng)域的貢獻(xiàn)并不需要我們?nèi)プ鲎⑨專(zhuān)菍?duì)于中國(guó)的管理者來(lái)說(shuō)，他的價(jià)值卻難以估量。因?yàn)榈卖斂讼壬?，管理可以變得卓有成效；因?yàn)榈卖斂讼壬?，管理者釋放了自己的價(jià)值。