經(jīng)過專家評審，出人意料的結果是：一篇不足三百字的文章——《我最想要一個積極快樂的心態(tài)》，贏得了這次競賽唯一的大獎。專家們的評審意見是：“無論你想要得到金錢還是全力，無論你想要幸福的家庭還是香車豪宅，如果你擁有了積極快樂的心態(tài)，你就什么都可以得到。在未來的人生和世界里，態(tài)度是最根本的競爭力！”

    看到這里，相信你也會和我一樣感觸良多。

    為什么一些人年富力強，既有知識又有能力，卻工作業(yè)績平平，成為“職業(yè)跳槽專家”？

    為什么在許多企業(yè)里，老板和員工、上司和下屬乃至同事之間總是針鋒相對，不能和諧共贏？

    為什么許多人事業(yè)和家庭不能兼顧，要么成為工作狂，要么職業(yè)發(fā)展受限？

    其實，除了少數(shù)天才之外，大多數(shù)人的智商、稟賦和條件都是相差無幾。想一想我們身邊的同學和朋友，在走出學習大門的那一刻，大家都在同一個起跑線上融入職業(yè)和社會競爭的洪流。十幾年過去后，一些人找到自己的理想的職業(yè)，建立了幸福的家庭，實現(xiàn)了自己的理想和人生價值，也有一些人碌碌無為、牢騷滿腹，最終在殘酷的競爭中被淘汰出局，一無所獲。

    如果我們認真思考就會發(fā)現(xiàn)，從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至也不是知識和能力，而是心態(tài)！

    跟進心理學家的統(tǒng)計，每個人每天大約會產(chǎn)生5萬個想法。如果你擁有積極的態(tài)度，那么你就能在快樂和創(chuàng)造之中把他們轉換成邁向成功的能量和動力；如果你的態(tài)度是消極的，你就會在沮喪和抱怨之中把它們轉換成走向失敗的障礙和阻力。所以，人與人之間的差別既很小又很大，很小的差別在于心態(tài)是積極還是消極，很大的差別則是成功與失??！

    每個人都是一座有待開發(fā)的金礦，而決定個人含金量高低的則是心態(tài)。縱使你才華橫溢、能力超群，如果沒有正面積極的心態(tài)，整日消極抱怨、患得患失，又怎么能實現(xiàn)自己輝煌的職業(yè)夢想和人生目標？積極端正的人生態(tài)度不僅僅有益于企業(yè)和他人，最大的受益者是我們自己。

    職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭，實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生心態(tài)的競爭；市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務、價格、品牌的競爭，實質上卻是企業(yè)員工的品質、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說：“看一個人、一家企業(yè)是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)，不要看它有多少名牌大學畢業(yè)生，而要看這幫人是不是發(fā)瘋一樣干，美天下班是不是笑瞇瞇回家！”一個好員工，一家好企業(yè)就應該如此：工作時負責投入，生活中快樂陽光。

    歷史終將證明，我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是——人類可以經(jīng)由改變態(tài)度而改變自己的命運！