安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊 日前，省委辦公廳公布了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施意見》。意見提出，我省將對領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬管理、企業(yè)管理人員薪酬進(jìn)行制度完善，另一方面則會適當(dāng)提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。

　　根據(jù)意見內(nèi)容，我省將抓緊制定完善政府系統(tǒng)重大事項(xiàng)決策行為意見、干部選拔任用制度、公共資源交易管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇管理實(shí)施細(xì)則、領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬管理制度及相關(guān)禁止性規(guī)定、公務(wù)接待管理等制度。

　　執(zhí)法監(jiān)管部門將針對權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、自由裁量權(quán)過大等問題，理順執(zhí)法體制、完善執(zhí)法程序；國有企業(yè)將建立經(jīng)營投資責(zé)任追究機(jī)制，完善企業(yè)管理人員薪酬制度，規(guī)范履職待遇和業(yè)務(wù)支出……

　　另外，我省將把作風(fēng)要求貫穿到領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等全過程。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制。制定領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)考核實(shí)施辦法，把作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，結(jié)合干部考察、工作檢查、專項(xiàng)巡視、重點(diǎn)督查、群眾評議等方式，多渠道了解干部作風(fēng)情況。

　　意見還提出，必須落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)。注重從基層培養(yǎng)選拔干部，加大從村、社區(qū)干部和優(yōu)秀大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員力度，適當(dāng)提高基層干部待遇，逐步改善工作生活條件。

　　市場星報(bào)記者 祝亮