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圍繞履行核心職能強(qiáng)自身帶隊伍

 徐徐讀書 2014-10-11

圍繞履行核心職能強(qiáng)自身帶隊伍

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 發(fā)布時間:2014-10-10 08:30

  關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)定位,黨章和行政監(jiān)察法有明確規(guī)定,核心就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。在民航高科技、高投入、高風(fēng)險的行業(yè)中做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須積極踐行核心價值觀,圍繞履行核心職能深化“三轉(zhuǎn)”,強(qiáng)自身帶隊伍,著力解決職能泛化、合力不強(qiáng)、包攬萬能的問題。

  強(qiáng)化思想理念,堅定恪守職責(zé)。面對廣泛而深刻的社會變革,面對嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢,迫切需要用社會主義核心價值觀武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部的頭腦。戰(zhàn)爭年代共產(chǎn)黨人為了使命拋頭顱灑熱血,用生命詮釋對共產(chǎn)主義的真誠,和平年代正義非正義的博弈凸顯利益沖突,更需要用信念堅守。這種信念不是空泛的,而是具體的看得見的做得到的,即守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以堅強(qiáng)的黨性去解決各種矛盾和問題,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作該報告就報告,該反映就反映,該處理就處理。同時把不該管的、管不了的、管不好的工作交還給主責(zé)部門,真正實現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查、執(zhí)法的再執(zhí)法。監(jiān)督職責(zé)不能忘,行動也要敢擔(dān)當(dāng),利益面前講原則,敢于較真不回避。將預(yù)防貫穿工作始終,抓早抓小。做好信訪線索排查工作,做到件件有著落,事事有回聲,從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件,發(fā)揮查辦案件的治本功能。

  強(qiáng)化制度約束,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。履行職責(zé)的核心就是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,在這個問題上不能有絲毫的含糊。要抓好力量的整合,把事前、事中、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成強(qiáng)化制度、制約權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督體系,努力做到權(quán)力運(yùn)行到哪里,監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。以程序規(guī)范權(quán)力。按照法制思維和依法行政的要求,簡政放權(quán),優(yōu)化流程,提高效能。要進(jìn)一步固化權(quán)力運(yùn)行和業(yè)務(wù)操作程序,厘清權(quán)力邊界,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,限制自由裁量權(quán),促使隱性權(quán)力公開化,顯性權(quán)力規(guī)范化,防止權(quán)力濫用。以分權(quán)制約權(quán)力。突出監(jiān)督落實領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部人財物管理使用等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力配置與分解,推行一把手“四個不直接分管”的做法,防止權(quán)力獨攬,權(quán)力過于集中。下放行政審批權(quán)力,對過分集中的權(quán)力進(jìn)行必要的剝離和分割,建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。以公開監(jiān)督權(quán)力。公開是有效的監(jiān)督,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違規(guī)要追責(zé),防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。以公開為原則不公開為特例作為硬性要求,通過網(wǎng)絡(luò)平臺、報紙新聞媒體多途徑主動及時全面公開不涉及國家機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和個人隱私的應(yīng)該公開的信息,大力推進(jìn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),曬出權(quán)力清單,公開決策過程,使權(quán)力真正在陽光下運(yùn)行。

  強(qiáng)化日常監(jiān)督,做到警鐘長鳴。踐行核心價值觀履行職責(zé)要靠制度作保證。認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,重要情況通報、信訪監(jiān)督、“一案雙查”制度,加大監(jiān)督檢查涵蓋各個崗位各個環(huán)節(jié)的各種制度規(guī)范的力度,最大限度地消除制度空白和執(zhí)行盲區(qū),根據(jù)行政審批權(quán)限下放后的情況,完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),探索風(fēng)險預(yù)警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、評價和責(zé)任追究機(jī)制。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告檢查工作。建立警示教育常態(tài)化制度,以民航近幾年發(fā)生的重大違法違紀(jì)案件為鑒,編寫各類教材,拍攝警示教育片,通報違反中央八項規(guī)定精神的典型,進(jìn)一步嚴(yán)明黨紀(jì),形成震懾。既打好拒腐防變的防御戰(zhàn),又打好主動仗,把各種苗頭性傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮以案說法、以案示教的作用,組織黨員干部參觀職務(wù)犯罪人員所在監(jiān)獄,目睹身邊熟悉人成為階下囚,傾聽悔過之聲,用身邊真實的典型案例教育身邊人,觸動心靈,使黨員干部對違法違紀(jì)行為不想為、不能為、不敢為,促進(jìn)自律與他律共振,打造濃厚的廉政為榮、貪腐為恥的文化氛圍,實現(xiàn)潤物細(xì)無聲之功效,不斷釋放正能量。(張欣欣)

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