關(guān)于鄒恒甫引用我的話為自己辯解的聲明

2008年1月9日，我在北京大學(xué)光華管理學(xué)院內(nèi)部教工大會上作了題為《關(guān)于光華管理學(xué)院民主制度建設(shè)的幾個(gè)問題》的發(fā)言。在發(fā)言最后我強(qiáng)調(diào)我的發(fā)言“不上網(wǎng)、不登報(bào)、不傳播”，但我不知道我的發(fā)言被人偷偷錄了音，并被整理成文字稿放到網(wǎng)上。

在我的發(fā)言中談到了2007年對鄒恒甫處理的看法。記錄稿文字如下：

“鄒恒甫的問題要解決不要解決呢？肯定要解決。但是鄒恒甫問題的解決，一看對外聲明“院長辦公會”把鄒恒甫就給開了。實(shí)際上院長辦公會議無權(quán)開除一個(gè)教授！（全場熱烈鼓掌）開除一個(gè)教授和提一個(gè)教授是一樣的。要經(jīng)過學(xué)術(shù)委員會、要經(jīng)過聘崗委員會、要經(jīng)過黨政聯(lián)席會。最近發(fā)現(xiàn)黨政聯(lián)席會好使，所以還是那些人又變成了黨政聯(lián)席會了（全場譏笑）。這不是亂套了嗎？同志們?。崃夜恼疲?"

自從我的發(fā)言被放到網(wǎng)上后，鄒恒甫多次在網(wǎng)上和其他場合引用我的話，聲稱我是支持他的，并利用我的話攻擊北大對他的解聘是不公正的，要求北大為他“平反”，利用我的話攻擊光華管理學(xué)院時(shí)任院長和現(xiàn)任院長。光華管理學(xué)院也有人認(rèn)為我的話對他們的工作添了麻煩。直到今年3月他給現(xiàn)任院長的公開信和給光華學(xué)院教員群發(fā)的email中還在引用我的這段話為自己辯解。

鄒恒甫“8。21”微博出來后，有的網(wǎng)友也拿我的話來“聲援”他。認(rèn)為他確實(shí)蒙受了“不白之冤”，我認(rèn)為鄒的行為缺乏理智，不點(diǎn)名地批評了他。有網(wǎng)友則質(zhì)疑我，你過去不是支持鄒恒甫的嗎？怎么現(xiàn)在又反對他了？

本來這件事我想就算了，不去說了，因?yàn)槲抑牢乙徽f會引火燒身，也許會遭到攻擊。但作為一個(gè)正直的知識分子，有責(zé)任還原事實(shí)真相，也避免有人再用我的話大做文章。

為此，我聲明如下：

一、我是同意光華和北大不再聘任鄒恒甫為“北京大學(xué)教師”的決定的。請看我的第一句話“鄒恒甫的問題要解決不要解決呢？肯定要解決?！编u恒甫在世界銀行有全職職務(wù)，長期不在光華上課，卻享受著光華全職最高待遇（A崗教授。就是鄒自己說的北大一級教授，海歸工資，住房等），早已引起光華在職教員的不滿，認(rèn)為這樣做對廣大在職教員的不公平的。正是在教員的壓力下，時(shí)任院長才提出解聘鄒恒甫的教授職務(wù)的。我也認(rèn)為鄒恒甫既然在外面有全職職務(wù)又長期不來光華上課，不再聘任他繼續(xù)擔(dān)任北京大學(xué)教師職務(wù)是合情合理的。這里我要指出的是，鄒恒甫口口聲聲說時(shí)任院長對他打擊報(bào)復(fù)才把他“開除”的。但鄒恒甫也不要太健忘了，正是時(shí)任院長（當(dāng)時(shí)是主持工作的副院長）把你引進(jìn)的，是他不顧很多人的反對讓你當(dāng)了系主任（你大部分時(shí)間不在院里，根本做不了系主任工作），給你爭取A崗教授職位（你不在崗照理說是不應(yīng)當(dāng)聘為A崗教授的）和給你其他特殊待遇的。

二、關(guān)于對鄒恒甫的處理問題我在發(fā)言中是對時(shí)任院長提出了批評。我主要批評他在處理鄒恒甫的問題上方法過于簡單粗暴，不按程序和制度辦事，引起嚴(yán)重后遺癥。本來解聘教授和聘任教授一樣都有一套完整的程序和制度，如果我們嚴(yán)格按程序和制度辦，鄒恒甫便找不到任何攻擊北大和光華的借口。但是，時(shí)任院長用一封email，一個(gè)院長辦公會就把他“開”了，而且把北大人事部給光華的不再聘任鄒恒甫的內(nèi)部通知不是以合適的方式通知鄒恒甫，而是直接放到公開網(wǎng)上，引起鄒恒甫的強(qiáng)烈反彈。這是鄒恒甫2007年到2008年掀起第一次“網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴”攻擊北大和光華的重要原因。其實(shí)我曾經(jīng)多次提醒時(shí)任院長，對處理鄒恒甫的問題一定小心謹(jǐn)慎，可惜他當(dāng)時(shí)聽不進(jìn)我的意見。在處理鄒恒甫的問題上，北大和光華有欠妥的地方，至今我們?nèi)匀粸榇耸侣駟?，今后?yīng)吸取教訓(xùn)，引以為鑒。

當(dāng)然，盡管處理鄒恒甫的問題在程序上有不完備的地方，但并不影響不再聘任鄒恒甫為北大教師的正確性和執(zhí)行效力。

三、要求鄒恒甫今后在任何場合下都不得引用我的這段話為自己辯解，不得利用我的這段話作為攻擊北大和光華的“炮彈”。

四、我認(rèn)為鄒恒甫“8。21”利用微博對北大重新攻擊，與2007年對他的解聘的后續(xù)發(fā)酵分不開的?？纯脆u恒甫的自白吧，他前幾天在接受平面媒體采訪時(shí)說：“我承認(rèn)北大教授奸淫服務(wù)員這個(gè)話題確實(shí)能吸引眼球，這是我說話的策略，我說話向來是喜歡夸大，這是我的一貫風(fēng)格。過去我經(jīng)常向北大領(lǐng)導(dǎo)反映情況，但是沒有人理我，這一次引起公眾關(guān)注，他們就手忙腳亂了?！边€說“我為北大光華管理學(xué)院做了貢獻(xiàn)，他們當(dāng)年把我迎進(jìn)學(xué)校，2007年又無故把我辭退，學(xué)校甚至沒給我書面解聘函(光華管理學(xué)院給出的解聘理由是授課課時(shí)不夠)，我就像垃圾一樣被北大拋棄了。對于這一點(diǎn)我是不服氣，一直呼吁校方給我一個(gè)合理的解釋。如果北大能解決我的個(gè)人問題，那當(dāng)然好。我有世界銀行提供的高薪，不缺錢，但我不能忍受學(xué)校單方面把我開除，我的理想是恢復(fù)北大特聘教授的職位?！痹瓉硭摹氨稀笔窍胛藗兊摹把矍颉?，是想恢復(fù)北大的教授職位。

作為鄒恒甫老師一輩的人，作為他曾經(jīng)的同事，我對鄒恒甫說幾句話：首先，前幾天你對媒體說“說我與北大有個(gè)人恩怨，那太看低我鄒某人了?！笔聦?shí)上，你這幾年不是一直在糾纏把你解聘和你想重新回北大未果都看作是時(shí)任院長和現(xiàn)任院長對你“打擊報(bào)復(fù)”嗎？去年你找到現(xiàn)任院長希望他能解決你重回北大問題，現(xiàn)任院長沒能解決你的問題，結(jié)果你又開始攻擊現(xiàn)任院長，揭現(xiàn)任院長的“老底”。據(jù)我了解，不是現(xiàn)任院長不給你解決問題，是光華管理學(xué)院幾乎所有教員都不歡迎你回來！事情到了這一步，你應(yīng)當(dāng)正視你自己的問題了，不要把所有的責(zé)任都推在別人身上！其次，使我震驚是，一個(gè)哈佛的博士，一個(gè)堂堂的教授，竟然在公開的網(wǎng)絡(luò)上用極其低級、下流、污穢和不堪入目的語言肆意攻擊、抹黑和中傷你所工作過的北大和曾經(jīng)同你一起工作的同事！你的問題的性質(zhì)是嚴(yán)重的。你嚴(yán)重?fù)p害了北京大學(xué)的聲譽(yù)和教師隊(duì)伍形象，嚴(yán)重踐踏了北京大學(xué)院長、系主任和教授們的尊嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害了北京大學(xué)的聲譽(yù)和教師隊(duì)伍形象，嚴(yán)重傷害了北京大學(xué)師生員工和校友們的感情，也傷及了夢桃源餐廳的無辜員工。你已經(jīng)擊穿公共道德底線，誤導(dǎo)社會輿，蒙騙支持你的網(wǎng)友（據(jù)調(diào)查，相信鄒恒甫“爆料”是真的的網(wǎng)友竟占到被調(diào)查對象的98%！豈非咄咄怪事?。蓴_北大正常工作。你應(yīng)當(dāng)向北大和所有被你傷害的人賠禮道歉！如果你現(xiàn)在還不能正視自己的問題，不能翻然改悔，迷途知返，等待你的只能是身敗名裂的下場！