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2012年北京社保繳費(fèi)比例

 尋夢館07 2012-05-15

2012年北京社保繳費(fèi)比例

(2012-04-11 11:39:08)
 
2012年北京市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一覽表

 

 

養(yǎng)老保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

基本醫(yī)療

大額互助

本市城鎮(zhèn)職工

單位

20%

1%

核定比例(0.2%-2%

0.8%

9%

1%

個(gè)人

8%

0.2%

0%

0%

2%

3

外埠城鎮(zhèn)職工

單位

20%

1%

核定比例(0.2%-2%

0.8%

9%

1%

個(gè)人

8%

0.2%

0%

0%

2%

3

本市農(nóng)村勞動(dòng)力

單位

20%

1%

核定比例(0.2%-2%

0.8%

9%

1%

個(gè)人

8%

0.2%

0%

0%

2%

3

外埠農(nóng)村勞動(dòng)力

單位

20%

1%

核定比例(0.2%-2%

0.8%

9%

1%

個(gè)人

8%

0.2%

0%

0%

2%

3

 

2012年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額:

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2011年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2012]87號(hào))文件,2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一2012年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4672元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為14016元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3270元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2803元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為1869元。

六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額:

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)934.4元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)56.06元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)560.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)33.64元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)373.8元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)22.43元。

4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)112.14元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.74元。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為228.9;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員,個(gè)人月繳費(fèi)為32.7元。

 

京社保發(fā)〔201221號(hào)

二○一二年四月九日

 

 

農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題:

根據(jù)《關(guān)于本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(京人社醫(yī)發(fā)[2012]48號(hào))文件規(guī)定,農(nóng)民工按照1%比例參加醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員,自20124月起,統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、20124月,市社保中心統(tǒng)一將基本醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)中農(nóng)民工的繳費(fèi)人員類別調(diào)整為“農(nóng)村勞動(dòng)力”,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的10%繳納,農(nóng)民工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的2%和每月3元繳納。

二、201241日至5日,基本醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)、企業(yè)版及網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將進(jìn)行統(tǒng)一升級(jí)部署,在此期間,社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)及用人單位不得對農(nóng)民工進(jìn)行增員、減員及個(gè)人信息變更等業(yè)務(wù)操作。各社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)需在331日前完成3月份醫(yī)療保險(xiǎn)收繳業(yè)務(wù)結(jié)賬工作。

三、農(nóng)民工信息變更及制卡信息采集

(一)農(nóng)民工信息變更

1.農(nóng)民工發(fā)生以下信息變更的,用人單位可于45日之后通過網(wǎng)上申報(bào)或者企業(yè)版報(bào)盤方式完成:

1)農(nóng)民工參保信息需補(bǔ)充、變更的,由用人單位申報(bào)。

2)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,農(nóng)民工需增加、變更定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的,應(yīng)按照《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令第158號(hào)令)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,由用人單位申報(bào)。

2.用人單位通過網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)行信息變更的,需自行打印《個(gè)人信息變更登記表》,存檔備查。

用人單位通過企業(yè)版報(bào)盤方式進(jìn)行信息變更的,需先將企業(yè)版軟件升級(jí)至V4.4.0版或以上版本,再進(jìn)行農(nóng)民工信息變更,生成報(bào)盤文件,打印《個(gè)人信息變更登記表》一式兩份,到參保地社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)辦理。用人單位使用企業(yè)版軟件低于V4.4.0版本的,基本醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)拒絕導(dǎo)入變更數(shù)據(jù)。

(二)農(nóng)民工制卡信息采集

1.對于外埠農(nóng)民工,用人單位完成信息變更后,需向參保地社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)提交農(nóng)民工本人二代《居民身份證》復(fù)印件一份、符合二代《居民身份證》照片要求的照片一張、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》一份,并按照《關(guān)于調(diào)整補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記信息問題的通知》(京社保發(fā)〔201036號(hào))文件規(guī)定粘貼,以滿足制卡信息采集要求。

社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)審驗(yàn)合格后,為用人單位打印《新發(fā)與補(bǔ)(換)社會(huì)保障卡領(lǐng)卡證明》(以下簡稱《領(lǐng)卡證明》)。

2.對本市農(nóng)民工,用人單位通過網(wǎng)上申報(bào)辦理信息變更的,持《個(gè)人信息變更登記表》到參保地社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工打印《領(lǐng)卡證明》;用人單位通過企業(yè)版軟件報(bào)盤辦理信息變更的,社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)直接為用人單位打印《領(lǐng)卡證明》。

本市農(nóng)民工制卡信息通過市社保中心與公安部門進(jìn)行信息比對獲得。凡比對一致的進(jìn)行制卡;對比對不一致和無照片的,進(jìn)行個(gè)人信息二次采集和比對。

四、20124月起,持《領(lǐng)卡證明》的農(nóng)民工在未領(lǐng)取到社會(huì)保障卡期間就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人先行墊付,待領(lǐng)取到社會(huì)保障卡后,再由用人單位攜帶其社會(huì)保障卡、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)、處方到區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行手工報(bào)銷。

五、2012425日前,用人單位需如實(shí)申報(bào)農(nóng)民工上一年度月平均工資作為2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資,未按時(shí)申報(bào)的,將按照用人單位上月繳費(fèi)額的110%確定參保職工2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

 

京社保發(fā)〔201217號(hào)

二○一二年三月十九日

 

  

2012年起非京籍員工參加北京生育保險(xiǎn):

    本市出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的要求,2012年1月1日起,北京市生育保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)制度上的全覆蓋。市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍擴(kuò)大至機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和非京籍職工,生育保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷范圍將得以提高。該《通知》從2012年1月1日起實(shí)施,預(yù)計(jì)新增受惠人群400萬。

    非京籍職工可享生育保險(xiǎn)待遇

    《通知》提出,北京市行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。用人單位覆蓋范圍將目前不能參加生育保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師(會(huì)計(jì)師)事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶等全部納入覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)制度的全覆蓋。

同時(shí),人員范圍擴(kuò)大,凡是與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工均在參保之列,不再區(qū)分其是否具有本市常住戶口。非京籍職工也納入了生育保險(xiǎn)參保范圍,享受生育津貼和生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療待遇。

    生育津貼低于個(gè)人工資單位補(bǔ)足

    《通知》對生育津貼的計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了調(diào)整。生育津貼不再按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā),調(diào)整為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù),除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

    《通知》強(qiáng)調(diào),生育津貼即為產(chǎn)假工資,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣。生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

    通知規(guī)定,對于原參加生育保險(xiǎn)的職工,在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假,但在之后申報(bào)生育津貼的,按照新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。

    無特殊需求生孩子可不花錢

    《通知》同時(shí)對生育和計(jì)劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費(fèi)用支付項(xiàng)目和定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在20%左右,預(yù)計(jì)增加基金支出近3000萬元。

    此次調(diào)整首次將住院計(jì)劃生育手術(shù)前相關(guān)門診檢查的費(fèi)用、住院分娩當(dāng)次產(chǎn)褥期感染等項(xiàng)目納入可報(bào)銷項(xiàng)目。醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將有利于提高參保人員享受醫(yī)療服務(wù)的水平,減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),參保人員如沒有簽訂自費(fèi)協(xié)議(即藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施目錄范圍外的需求),可實(shí)現(xiàn)生孩子不花錢。

    申領(lǐng)生育津貼需連續(xù)繳費(fèi)9個(gè)月

    此次生育保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大后,對于新納入?yún)⒈7秶呐毠?,《通知》將?個(gè)月的連續(xù)繳費(fèi)期”做了調(diào)整:即自2012年1月1日起9個(gè)月內(nèi)分娩的,可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇。但在9個(gè)月后分娩的,如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,其生育或計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,但生育津貼則由用人單位支付。

生育保險(xiǎn)還確定了補(bǔ)支待遇原則。《通知》指出,如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的,職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月,用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。 

 

 

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