去年,國務(wù)院對完善機關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調(diào)整要落實到位。在今年6月底前,近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。
如果說這個好消息屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的話,下面這個好消息上班一族可是人人有份了。
日前,省人社廳發(fā)布通知,將我省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行的3%降至2%,其中,用人單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費,職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。
而現(xiàn)行的3%中,用人單位的繳納比例是2%,職工則是本人工資的1%。也就是說,用人單位和職工的失業(yè)保險費繳納比例都降了0.5%。
工資條里少扣了錢,并不影響職工的福利。因降低稅率造成統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年失業(yè)保險基金收不抵支的,由省市統(tǒng)籌解決。
一面漲工資,一面降稅率,最終都是為了職工增福利。這叫好事成雙呢!
說到失業(yè)保險,就不能不說一說人們常說的“五險一金”了。我們常說那個單位福利好,五險一金怎么高。但對于這占到你工資總額40%至50%的五險一金,其實里面有很多說道。不會用=白交錢!
“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。
報道\本報記者王永帥
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