總經理崗位職責

1． 執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2． 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

3． 組織實施經董事會批準的新上項目。

4． 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

5． 決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯(lián)公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6． 根據(jù)生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。

7． 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

8． 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9． 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。

10．抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

12．堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13．加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

14．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

15．積極完成董事會交辦的其他工作任務。

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副總經理崗位職責

1． 在授權的情況下協(xié)助總經理抓好全面工作。

2． 全面熟悉和掌握公司情況，參與公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經營計劃、方針、策略的確定。

3． 對公司經營過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理反映，并提出建議，當好總經理的參謀和助手。

4． 積極努力完成具體主管線上的目標任務。

5． 對直接下屬部門工作進行督導檢查，對出現(xiàn)的問題及時處理解決。

6． 協(xié)調下屬部門內部關系，并做好與其他部門間的溝通工作。

7． 完成總經理交辦的其他工作任務。

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財務副總經理崗位職責

1． 總經理的直接領導下，具體負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

2． 負責組織經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并負責向主管部門報告工作，上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。

3． 負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，及時提供真實會計核算資料。

4． 負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和行業(yè)財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。

5． 加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

6． 負責做好資金管理，組織業(yè)務結算員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。

7． 負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。

8． 負責辦理銀行貸款及還款手續(xù)。

9． 遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真落實物資審批權限、費用報銷制度。

10．審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。

11．參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查。

12．參與公司經營管理，圍繞提高公司的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。

13．制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對銷售費用、理財費用、管理費用的控制，精打細算，確保經濟效益。

14．督促、檢查企業(yè)的固定資產、抵值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。

15．督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

16．監(jiān)督采購人員做好物料、用品的采購工作。

17．負責審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并掌握成本和費用水平。

18．組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平。

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普通管理人員崗位職責

1． 遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

2． 努力完成本職工作任務，遇有緊急任務，能自覺加班，不計得失。

3． 搞好本部門人員之間的溝通與協(xié)作。

4． 工作講究效率無拖拉習氣，能按時按質按量完成任務。

5． 具有全局觀念，對企業(yè)的目標、方針、上級的旨意、企業(yè)的發(fā)展計劃能充分理解和接受，并努力實施。

6． 嚴格執(zhí)行5S的操作要求，搞好工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

7． 不斷學習提高業(yè)務素質水平和工作能力，確保自己能獨立完成工作任務，不拖全局后腿。