黨員領導干部的先進性必須體現(xiàn)在能力上

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黨員領導干部的先進性須體現(xiàn)在能力上     對黨員領導干部的先進性要求標準要高于普通黨員、要求要嚴于普通黨員，最關鍵的就是要體現(xiàn)在能力的先進性上。這種能力是多方面的，由于崗位的不同，對能力的要求也不同，既有共性的要求，也有個性的要求，黨的十六大提出的五種執(zhí)政能力和黨的十六屆四中全會對領導干部提出的五種要求就是對黨員領導干部的共性要求，作為國有煤礦企業(yè)黨員領導干部的能力的個性要求主要體現(xiàn)在下列6大類36個方面。 一、政治上先進性的能力 1、把握方向的能力。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎，因此，必須保證國有企業(yè)的經(jīng)營方向符合黨的要求，堅持社會主義方向，為鞏固黨的執(zhí)政地位提供堅強的物質(zhì)基礎。聽黨話，跟黨走，堅持正確的政治方向。 2、對上級指示的執(zhí)行能力。對國家的法律法規(guī)和上級的指示必須無條件及時準確執(zhí)行到位。執(zhí)行能力既包括對上級指示的執(zhí)行力，也包括下屬對自己要求的執(zhí)行力。及時準確地執(zhí)行力是成功的關鍵。 3、應對復雜局面的能力。在任何時候都能保持政治上的清醒，對突發(fā)事件、集訪、礦鄉(xiāng)關系等重大復雜問題都能及時化解并妥善處理。 4、廉潔從業(yè)的能力。經(jīng)得起各種誘惑，牢記兩個務必，始終做到一身正氣，兩袖清風。 二、理論上先進性的能力 1、學習能力。知識社會是終身學習的時代，知識的老化，就是能力的退化，能力的退化就是落后。只有提高學習能力，才能提高理論能力；只有學習的先進才能有理論的先進。 2、思考（思維）能力。只有思考的先進才能有行動的先進，通過提高思考能力來提高領導能力。 3、觀念（理念）創(chuàng)新的能力。只有先進的觀念才能有領先發(fā)展的方法，才能保持持續(xù)創(chuàng)新。 三、個人素質(zhì)上先進性的能力 1、團結(jié)協(xié)作共事的能力。能最大限度地發(fā)揮團隊的作用。 2、協(xié)調(diào)的能力。只有協(xié)調(diào)好了企業(yè)上下內(nèi)外關系，才能充分利用一切積極因素和有用資源。 3、溝通的能力。通過溝通可以化解矛盾，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。 4、交往的能力。沒有交往就沒有機會，也就談不上發(fā)展。 5、培養(yǎng)人才的能力。要容得下人才、識得清人才、留得住人才、用得好人才、培養(yǎng)出人才。 6、影響別人的能力。通過自己的言行影響別人，使別人自覺地向自己學習。 7、號召的能力。在單位必須有一呼百應的號召能力。 8、保持健康的能力。健康是干好工作的前提，這里所講的健康包括身體、心理和關系健康。 9、道德高尚的能力。道德先進才能勇于奉獻。 10、思想作風過硬的能力。思想上的先進才會有行動上的先進，作風上的先進才能務實清廉。 四、工作上先進性的能力 1、完善體制和機制的能力。國有煤礦企業(yè)現(xiàn)階段在這方面還有許多不完善的地方，需要根據(jù)形勢的變化不斷進行完善，做到與時俱進。 2、科學制度的建立和組織實施的能力。可以說企業(yè)有什么樣的制度就會有什么樣的未來，企業(yè)制度的科學性和執(zhí)行的準確及時性充分反映了企業(yè)領導人的能力和水平。 3、科學預測的能力。只有具備這種能力才能先人一步、快人一拍，才能打主動仗。 4、規(guī)范程序的能力。要通過制度、標準、程序等的規(guī)范，樹立全員的規(guī)則意識和執(zhí)行意識。 5、綜合決策和保證落實的能力。企業(yè)面對的情況千變?nèi)f化，必須綜合各方面因素進行綜合決策，并保證及時準確落實。 6、提高領導方法和領導藝術的能力。只有這方面能力提高了，領導水平才有可能提高，這樣其它方面的能力就會跟著提高了。 7、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的能力。煤礦是高危行業(yè)，必須在安全的前提下組織生產(chǎn)，切實保護職工的生命權(quán)、健康權(quán)，保護國有財產(chǎn)不受損失。 8、走新型工業(yè)化道路的能力。這是工業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向，不具備這方面的能力，企業(yè)只能是死路一條。 9、凝聚能力和戰(zhàn)斗能力。把黨員職工緊緊團結(jié)在黨組織周圍，為實現(xiàn)企業(yè)的目標共同奮斗，在奮斗中個體和團隊的戰(zhàn)斗力都很強，處于最佳狀態(tài)。 五、發(fā)展上先進性的能力 1、自主創(chuàng)新（創(chuàng)造）的能力。沒有自主創(chuàng)新的能力，就永遠不能進位爭先，只能跟在別人后面跑。只有創(chuàng)造才能增加財富。 2、實施循環(huán)經(jīng)濟的能力。循環(huán)經(jīng)濟是黨中央在經(jīng)濟發(fā)展過程中提出來的新的發(fā)展戰(zhàn)略，具備這方面能力才能把黨的號召真正落實到實踐中去，并抓出成效來。 3、擁有資源的能力。資源的種類和數(shù)量不斷增加，擁有的資源越多，發(fā)展的速度就會越快，發(fā)展的質(zhì)量才會越好。 4、爭創(chuàng)企業(yè)品牌的能力。使企業(yè)品牌的影響力越來越大，成為國內(nèi)國際的知名品牌。 5、在競爭中取勝的能力。在競爭的社會中要敢于面對競爭，要善于競爭，并有在競爭中取勝的能力。 6、加快發(fā)展的能力。使企業(yè)發(fā)展的速度、發(fā)展的質(zhì)量、發(fā)展的時效、發(fā)展的效益、發(fā)展的成本和發(fā)展的可持續(xù)性等多個方面始終處于領先水平。 六、效果上先進性的能力 1 、使國有資產(chǎn)保值增值的能力。國有資產(chǎn)能否增值、增值的幅度有多少、增值的總量有多大是衡量國有企業(yè)黨員領導干部能力和水平的最重要標準之一。 2、構(gòu)建和諧礦區(qū)的能力。和諧礦區(qū)建設是和諧社會建設的基礎。 3、增強富裕的能力。既富企業(yè)又富職工；既富口袋更富腦袋。 4、建立保持先進性的長效機制的能力。不但個人做到永葆先進性，所負責的黨組織及組織內(nèi)全體黨員也能做到永葆先進性。 黨員領導干部只有保持能力上的先進性才能真正帶領廣大職工把企業(yè)搞好，才具備為黨工作的條件，如果能力上不能保持先進，就失去了為黨工作、為民服務的資格，更失去了當領導干部的資格，先進性就無從談起。