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真正能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，往往具備15種管人用人的“心計(jì)”，你有嗎？
1、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，都是善于放權(quán)的，不會(huì)什么事情都親歷親為，否則，還要下屬干什么？ 2、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，在下屬犯錯(cuò)時(shí)，第一次會(huì)給予寬容，即便懲罰，也不會(huì)太過嚴(yán)厲，可若是再犯，那懲罰就絕不留情。 3、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，在公開場(chǎng)合，對(duì)所有下屬都是一視同仁，但在私下與每一個(gè)下屬相處時(shí)，都會(huì)讓下屬覺得自己受到了器重。 4、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，都是善于給下屬畫大餅的，而且為了讓下屬相信，會(huì)刻意加上“在我力所能力范圍內(nèi)”“盡最大的可能”。 5、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，在下屬有矛盾、有沖突找自己評(píng)理的時(shí)候，會(huì)先調(diào)查清楚原因，然后盡量的和稀泥。 6、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，在用人上是很善于人盡其才的，也就是能把合適的人放到合適的職位上。
7、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，遇事很鎮(zhèn)定，至少表面很鎮(zhèn)定，胸有激雷，而面如平湖，即便內(nèi)心很慌，在下屬面前也是鎮(zhèn)定自若。 8、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，會(huì)有意識(shí)地與下屬保持距離，在下屬面前保持威嚴(yán)和神秘，但在必要時(shí)，也能與下屬打成一片，同甘共苦。 9、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，遇到問題時(shí)，會(huì)征求下屬的意見，但最后的主意一定是自己拿。 10、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，在下屬面前，一定是能克制自己真正感情的，即便是對(duì)于心腹，也不會(huì)輕易吐露自己的真情實(shí)感。 11、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，對(duì)想要重用的下屬，會(huì)不計(jì)成本的感化和籠絡(luò)人心，絕不會(huì)有任何的吝嗇。 12、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，善于給下屬戴高帽子，適當(dāng)?shù)嘏跻慌跸聦?，激發(fā)下屬的潛能。
13、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，善于向下屬販賣夢(mèng)想，因?yàn)橄聦僭敢庾冯S的都是有夢(mèng)想的領(lǐng)導(dǎo)。 14、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，善于在下屬中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不會(huì)讓一個(gè)下屬的勢(shì)力太大，以至于威脅到自己的位置。 15、能當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的人，非常的善于識(shí)人，能透過一個(gè)人的外在表現(xiàn)和細(xì)節(jié)，看出他的能力大小、人品優(yōu)劣。 |
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