要有強烈的職責(zé)使命擔(dān)當(dāng)。始終堅持把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察的主要任務(wù)，把推動解決問題作為巡察的落腳點。把“嚴”的主基調(diào)貫穿始終。深刻理解和把握“嚴”的豐富內(nèi)涵，分析判斷問題要堅持全面從嚴、始終從嚴，堅持實事求是、依規(guī)依紀依法，堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用“四種形態(tài)”，把嚴管與厚愛、激勵與約束結(jié)合起來，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。把緊盯重點問題貫穿始終。必須精準聚集被巡察單位核心職責(zé)使命，發(fā)現(xiàn)主要問題和矛盾，發(fā)現(xiàn)干部群眾反映最強烈、最痛恨的問題，把主要問題、讓被巡察單位“紅臉出汗”的問題揭示出來。把斗爭精神貫穿始終。巡察監(jiān)督的質(zhì)量高低，取決于巡察組是否敢于堅持原則，敢于動真碰硬，實事求是地將發(fā)現(xiàn)的問題如實向領(lǐng)導(dǎo)小組反映，堅決克服“熟人社會”“得罪人”的心理負擔(dān)。

要有堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。巡察組承擔(dān)著對被巡察單位開展“政治體檢”重要職責(zé)使命，在對有關(guān)問題的處理上，巡察組組長必須旗幟鮮明、態(tài)度明確，不能搞“和稀泥”，當(dāng)“老好人”。統(tǒng)籌處理好巡察內(nèi)外關(guān)系。巡察工作要贏得多方面重視支持，巡察組組長必須處理好組辦協(xié)調(diào)工作，處理好與紀檢、組織、審計、信訪等監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作，處理好與上級巡視協(xié)調(diào)工作，處理好與被巡察單位的協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)妥處理好各方面的工作，確保巡察工作始終走在正確的軌道上。全面把控好巡察重點方向。全面領(lǐng)導(dǎo)巡察組工作，把控巡察工作方向和重點，嚴格審核組內(nèi)重大事項、重點工作和重要文稿，嚴格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度，從巡察一開始就把要求傳導(dǎo)下去，確保問題定性準確、依據(jù)充分、支撐有力，有序推動巡察任務(wù)和進度，防止顧此失彼和畸輕畸重。對擬深入了解的重點問題和線索，以及巡察報告等，在集體研究、充分討論的基礎(chǔ)上，巡察組長要最終拍板決定。堅決維護好巡察制度程序。制度的生命力在于執(zhí)行，巡察組長帶頭執(zhí)行巡察制度和程序，其他干部自然按照組長要求落實工作。在開展巡察監(jiān)督過程中，嚴格按照授權(quán)范圍開展工作，認真執(zhí)行巡察工作方案，嚴格按照巡察工作流程，請示匯報、討論處置有關(guān)情況和問題，確保巡察組不超出批準范圍、不做與巡察工作無關(guān)的事情，充分動員全體人員的積極性。改進提升巡察隊伍作風(fēng)。巡察組長應(yīng)當(dāng)以身作則、率先垂范，強化內(nèi)控機制，嚴格監(jiān)督管理，督促巡察干部嚴格遵守“六項紀律”，落實保密工作紀律，既要防止跑風(fēng)漏氣、以巡謀私等違紀問題發(fā)生，也要防止頤指氣使、口大氣粗等作風(fēng)問題發(fā)生，遵紀守法、謙虛謹慎，帶頭樹立巡察干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。（市委巡察組組長張福海）