|
文 | 曌露· 首發(fā)公眾號| 微語職場 臨近30歲，曌露換了3份工作，從一開始的激情滿滿，到如今的些許迷茫。 上學時學習了那么多知識，但這個世界就是如此奇妙，很多道理只有你親身經(jīng)歷才會有切膚之感悟。 接下來，給大家分享5個我從工作中悟出的職場道理，希望可以給初入職場的你一些幫助。
01.不要責任心過重。凡事講究一個度，責任心更是要適度。 明確自己的職責范圍，不盲目大包大攬，超負荷“幫助”別人。 公司的好員工可以有很多個，可你的健康和人生只有一次。 工作不是賣命，請適可而止。 02.學會跟不喜歡的人相處馬未都說：能跟討厭的人共事，才叫有本事。 或許是看不順眼，或許是三觀不合，或許對方有“缺陷”，我們總能遇到不喜歡的領(lǐng)導或同事。
當然，你大可選擇做個“逃兵”，換一家公司，但這終究無法解決問題。 因為，這個世界上沒有十全十美的人，更沒有十全十美的工作，哪里都有“甩鍋俠”“杠精”“自戀狂”…… 但是，我們工作的目的是完成任務(wù)，賺取報酬，如果能在此基礎(chǔ)上不斷精進自己的技能或者實現(xiàn)自己的理想本是意外之喜，哪有時間和精力關(guān)注身邊不值一提的人呢？ 所以，遇到不喜歡的同事，我們需要： （1）專注工作本身，對事不對人，以解決問題為導向； （2）提升專業(yè)技能，精進職業(yè)能力，擴大自己的影響力，形成優(yōu)質(zhì)行業(yè)背書。 當你足夠優(yōu)秀，根本無需花時間討厭某個人……
03.嘗試接納領(lǐng)導的缺陷，積極“向上管理”。屁股決定腦袋，不在其位不謀其政。有時候，我們覺得領(lǐng)導太“傻X”，是因為所處的位置不同。 領(lǐng)導能坐在那個位置，一定有其過人之處。 與其抱怨領(lǐng)導，不如去學習他的長處，這才是對自己的人生負責。 當然，人無完人，領(lǐng)導也不是神，他與我們一樣，有缺點，有弱點。 所以，請摘掉有色眼鏡去看人，接納領(lǐng)導的缺點和不足。能做到此，你也就能理解其行為和動機。 而這，正是你與領(lǐng)導溝通的前提。
04.無須滿足領(lǐng)導的所有期待。期待的本質(zhì)是一種管理手段，是為了壓榨你的剩余價值。 所以，領(lǐng)導的PUA，聽聽就好，不必上腦，不要為了滿足領(lǐng)導的期待而委屈自己，他的夸獎和批評都不構(gòu)成萬分之一的你！ 05.你的薪水中有一部分是委屈和壓力資金。不論是職場新人，還是職場老司機，沒有誰的職場是一片坦途的，所謂委屈，無非是玻璃心在作祟。 扛得起壓力，受得住委屈，擁有一顆百煉成鋼的決心，才是一個成熟職場人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。就算你日后脫離職場，打算自己創(chuàng)業(yè)，這也是你必備的心態(tài)。 那些優(yōu)秀的職場人，往往能夠承受更大的壓力和委屈，他們一心解決問題，根本無暇抱怨和發(fā)情緒，才能不斷進步，成為牛人！ 而他們大多有兩個特點：
（1）極強的鈍感力。 他們對于周圍的人和事，沒有那么敏感，能夠迅速忘記不愉快，能夠在失敗后迅速崛起，能夠坦然應(yīng)對流言蜚語和別人異樣的目光。 （2）對目標足夠?qū)Ｗⅰ?/span> 一旦設(shè)定目標，其他都不足為懼。如何快速實現(xiàn)？如何突破障礙？如何拿到資源…… 正因為專注，才不會被壓力和委屈干擾。 所以，當你想不斷自我增值，就不要把職場中的委屈和壓力當一回事。 ▽ 寫在最后：但凡心動的事，只要風險可控，成本極低，就立即入局，無需糾結(jié)； 但凡決定的事，只要經(jīng)過深思熟慮，大方向正確，短期易迭代，就不該猶豫； 但凡要結(jié)局的問題，別關(guān)注細枝末節(jié)和夾雜的個人情感，冷靜分析，看清利弊，挖掘規(guī)律，直擊要害； 但凡看不清前景，絕不輕易折騰，堅持在平淡里積蓄力量。
總之，職場生存，懂謀略是很重要的，凡是懂謀略的人，不管工作還是生活，都能風生水起，立于不敗之地！當然，謀略是大智慧，絕不是一篇文章能說清的，你若是想要學習得更多、更深，真正做一個有謀略的人，下面就再具體推薦兩本謀略經(jīng)典給你，分別是《素書》和《謀略之道》。 《素書》，被譽為“千古謀略奇書”，是中華謀略學的集大成之作！這本《素書》的作者是“西漢三杰”之首張良的老師黃石公，因此，又被稱為“黃石天書”。 《謀略之道》一書中一針見血地指出，我們中國人，從古至今，都是尚謀不尚力、斗智不斗力的，精通謀略的人，不管在歷史上，還是在現(xiàn)實社會中，都能立于不敗之地，在競爭中無往不勝。
點擊藍字查看往期推薦 電視劇《繁花》大結(jié)局：你不得不知的3個職場道理，勝讀十年書（建議收藏） 我，27歲技術(shù)總監(jiān)，月薪8萬，心頭慌得一比 作者介紹： 曌露，企業(yè)二級人力資源管理師。 用冷靜、專業(yè)的視角帶給你不一樣的認知，歡迎關(guān)注交流。 文章原創(chuàng)確權(quán)，盜用必究！ |
|
|
