昨天，有粉絲兄弟在后臺(tái)給我留言，他說，婁斯令，經(jīng)常在文章里看到你借用毛主席的一句名言：“以斗爭(zhēng)求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)存，以忍讓求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)亡?！?/span>

我很納悶，既然要團(tuán)結(jié)，為什么還要搞斗爭(zhēng)呢？

這不是矛盾嗎？

既然還有毛粉兄弟對(duì)這個(gè)對(duì)立、統(tǒng)一法則還很模糊，那么，今天婁斯令就把這個(gè)“矛盾”再揉開了講一講吧。

我是這樣給他回信息的，兄弟，你說的沒錯(cuò)，確實(shí)存在矛盾。

我想你應(yīng)該還聽過毛主席的令一句話吧：“沒有什么事物是不包含矛盾的，沒有矛盾就沒有世界?！?/span>

什么意思呢？

就是說，要想團(tuán)結(jié)得好，就必須開展積極的斗爭(zhēng)。

為什么？

因?yàn)?，不斗?zhēng)，一團(tuán)和氣，反而團(tuán)結(jié)不好。

任何一個(gè)人，要想很好地與別人團(tuán)結(jié)合作，把別人緊緊團(tuán)結(jié)在自己身邊，就必須使自己處于主動(dòng)、主導(dǎo)地位。

遷就、忍讓是不行的。

為什么又說遷就、忍讓是不行的呢？

可能這一會(huì)婁斯令和你講的這幾句你聽起來有點(diǎn)暈，別著急，容我給你舉一個(gè)生活中的案例，一看你就能明白了。

?

這就像你剛剛大學(xué)畢業(yè)！新加入了一個(gè)公司，如果你想快速融入團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)好所有同事，那你就需要主動(dòng)斗爭(zhēng)！

但是呢，只要你主動(dòng)出擊，那勢(shì)必會(huì)與他人之間產(chǎn)生矛盾。

為什么會(huì)與同事之間產(chǎn)生矛盾呢?

首先，加入新的團(tuán)隊(duì)，你與他人之間肯定都是陌生的，溝通必然也不會(huì)順暢。

還有，大家互不了解對(duì)方的特點(diǎn)，因而難免會(huì)產(chǎn)生一些磕磕碰碰的事情，產(chǎn)生矛盾。

如果你此時(shí)選擇了遷就、忍讓，先不說對(duì)方是否會(huì)得寸進(jìn)尺進(jìn)一步“欺負(fù)你”，首先站在你自己的角度，心里肯定不服氣，并且還會(huì)埋下怨恨的種子，對(duì)同事產(chǎn)生排斥的思想，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必會(huì)給你自己在公司的發(fā)展帶來不利因素。

這樣的結(jié)果肯定不是你想要的。

所以，當(dāng)產(chǎn)生矛盾時(shí)，要敢于“斗爭(zhēng)”，當(dāng)然，婁斯令和你講的斗爭(zhēng)不是說讓你去和同事刀兵相見，這里的斗爭(zhēng)是以團(tuán)結(jié)為目的，就是要用毛選的智慧，方法去斗爭(zhēng)。

在你運(yùn)用科學(xué)的方法，和同事經(jīng)過一段時(shí)間的摩擦，沖突，斗爭(zhēng)后，你們相互之間便會(huì)有了深入的了解，并且也會(huì)有了默契，逐步適應(yīng)了對(duì)方，正如老話說的：“不打不相識(shí)嘛！”講的就是這個(gè)道理。

也毛主席說的：“矛盾雙方并非總是對(duì)立，相互排斥，在一定的條件下，它們之間也可相互轉(zhuǎn)化，形成統(tǒng)一?！?/span>

畢竟，對(duì)于公司來說，工作是需要同事之間相互合作，配合才能完成的。

這就需要彼此之間經(jīng)過斗爭(zhēng)后，了解對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)，站在團(tuán)結(jié)的立場(chǎng)，然后各自放棄自己的某些東西以適應(yīng)對(duì)方。

就像兩個(gè)齒輪，要想嚴(yán)絲合縫的運(yùn)轉(zhuǎn)，必須各有凹凸，才能錯(cuò)落有致的結(jié)合起來，相互之間不斷摩擦才能達(dá)到完美的契合。

這就是，“以斗爭(zhēng)求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)存，以忍讓求團(tuán)結(jié)則團(tuán)結(jié)亡。”的底層邏輯。

當(dāng)然了，如果你也想更深入地活學(xué)活用毛選，那婁斯令還是真心地歡迎你加入我們這個(gè)組織的，因?yàn)?，解讀毛選，實(shí)踐毛選，我們是用心的。