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2023年度總結(jié):好一點點,很重要

 nysd2012 2024-01-03 發(fā)布于北京

圖片

「配圖攝影 by 張輝」

隨著年齡的增長,每年的時光似乎在加速流逝。這也許是我們的主觀印象,但也有學(xué)者通過研究證明這種主觀印象的確普遍存在。

對于這樣一件我們無法改變的事情,最好的辦法就是去順應(yīng)它。而我發(fā)現(xiàn),每天都記錄自己的所見所聞所想,幾乎是我能找到的最佳方法。

下面是我在2023年最重要的52條記錄,大多來自我的朋友圈和知識星球。在這個特殊的日子里,歡迎大家加入我的知識星球,和我一起來記錄自己的每一天,迎接嶄新的2024年!


1  「主體」視角和「客體」視角

人在職場中,需要同時具備「主體」視角和「客體」視角。前者是以「我」的身份去體驗酸甜苦辣咸;后者是跳出「我」,站在歷史的、未來的、宏大的視角去反觀自己,把自己看成大歷史下,一類群體的一員。前者讓自己有同理心,后者讓自己能超越短期的酸甜苦辣咸,發(fā)現(xiàn)更持久的意義。二者缺一不可。

2  最重要的管理心得

企業(yè)的生存和發(fā)展是第一性的,而人才的發(fā)展和成長,又在很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展。因此,我們一定要重視人,通過發(fā)展人去成就企業(yè)。這是我個人在2023年最重要的管理心得。

3 麻煩的事與困難的事

世界上的事情有兩種,一種是麻煩的事,一種是困難的事。麻煩是指步驟繁瑣,但路徑已知;困難代表的是路徑未知。大部分事情是麻煩的,而不是困難的,但大部分人會把麻煩的事誤以為困難的事,而找到不去做的理由。舉個例子,如何使用ChatGPT 4是個麻煩事,但不是難事,因為網(wǎng)上有教程。但絕大部分人會因為麻煩,而以為困難,最后不去做。而少數(shù)不怕麻煩的人,就獲得了相對優(yōu)勢。

4 轉(zhuǎn)變模式

遭遇困難時,我們需要的是把內(nèi)心的「對抗模式」轉(zhuǎn)變?yōu)椤附忸}模式」,再把「解題模式」轉(zhuǎn)變?yōu)椤竷A聽模式」。每一次轉(zhuǎn)變,都是在朝著解決難題邁進(jìn)一大步。

5 比較思維不可取

任何習(xí)慣比較思維做判斷的人,格局都很難打開。比較思維的誤區(qū)在于永遠(yuǎn)只盯著對自己有利的事情,去爭取自己利益的最大化。比較思維看不到自己的盲區(qū),比較思維看不到全局,比較思維只在追求局部的最優(yōu)。

6 核心競爭力可以是「臉皮厚」

我的一個核心競爭力是臉皮比較厚。表現(xiàn)在以下幾點:

1、能坦然面對之前的錯誤和問題;
2、能傾聽各種意見,尤其是心平氣和地面對負(fù)面意見;
3、能在各種負(fù)面意見中看到有價值的東西;
4、能在困難之中看到希望;
5、如果確認(rèn)是錯誤,會立刻認(rèn)錯并著手改正,沒有任何心理負(fù)擔(dān)。
……

朋友說這是情商、智商之外的「逆商」。好吧,我自認(rèn)為「逆商」比較高,這算不算也是臉皮厚的一種表現(xiàn)。

7 真正的心力

經(jīng)常提到心力,那心力是什么?又與哪些因素相關(guān)?其實心力像《禪與摩托車維修藝術(shù)》一書中的良質(zhì)一樣,很難被定義,但卻很容易被感知。而心力強,又和下面的因素相關(guān):心態(tài)好,臉皮厚,格局高,定力強,有相信和堅持的能力。

如果說心力意味著一種堅持選擇的能力,那么支撐心力的就是格局(看到大局)和vision(看到遠(yuǎn)方),只有格局和vision支撐的心力才是真正的心力,缺乏格局和vision的所謂堅持,都是冥頑不化。

8 團(tuán)隊的能力從哪里來?

團(tuán)隊的能力是從哪里來?

是打出來的(實踐)
是規(guī)劃出來的(規(guī)劃)
是生長出來的(共生)
是沉淀下來的(流程)
是反復(fù)驗證出來的(PDCA)

9 機會這么多,不亦樂乎

所有的問題都是機會,所有的困難都是機會,所有的矛盾都是機會。機會這么多,不亦樂乎。

怎樣把問題、困難、矛盾,都變成機會?一定要轉(zhuǎn)換視角,從關(guān)心當(dāng)下、最近,變?yōu)殛P(guān)心長期,看到過去與未來;從關(guān)心個體、局部,變?yōu)殛P(guān)心集體、大局;從關(guān)心問題、表象,變?yōu)殛P(guān)心原因、本質(zhì)。

10 冥想,可能是打開內(nèi)心深處的一把鑰匙

生命中有些關(guān)鍵問題是很少被討論和關(guān)注的。藝術(shù)作品可能會曲折地表達(dá),但都是用隱喻的方式。而我們?nèi)粘Cτ诟鞣N事務(wù),很少與自己內(nèi)心靜息相處,所以這些關(guān)鍵問題就被忽視或者掩蓋了。冥想,可能是打開內(nèi)心深處的一把鑰匙。

11  人只能改變自己

最近發(fā)現(xiàn)自己的一個認(rèn)知誤區(qū):覺得自己有必要、且有能力改變他人的想法。其實到頭來,人只能自己改變自己。任何人也沒有超能力,無論是承擔(dān)什么樣的角色,比如作為同事、家人、父親… 我們必須承認(rèn)自己其實無法改變他人的想法,也不能改變他人的命運。我們能做的最好的事情,就是持續(xù)改變自己,努力成為更好的自己,并在他人真正需要時,能提供必要的支持。

12 忙碌與閉關(guān)

忙碌的人一般來說受不了限制。忙碌的世界重點在未來,計劃未來的成果,以及計劃完成之后的新計劃;閉關(guān)的生活重點在當(dāng)下。忙碌的世界中,人的成就是要看做過什么事;在獨自閉關(guān)的生活中,做過什么事不重要,自己的現(xiàn)況、正在做什么才重要。閉關(guān)讓我們面對當(dāng)下的這一切。

13   0-1和1-10哪個更難?

關(guān)于0-1和1-10哪個更難的問題,引發(fā)了激烈的討論,每個選擇都有堅定的支持者。說說我的回答,算是一種視角:1-10更難。

第一,走到1-10的公司很少,能參考借鑒的其實更少。

第二、0-1有很多時候都是路徑依賴,但1-10是需要克服慣性,走出自己的舒適區(qū)的。改變自己是最難的。

14 不后悔的能力

我從大學(xué)起就逐漸養(yǎng)成一種能力:從不后悔。即我對于自己所做的任何決定,從不后悔。這表現(xiàn)為在做決定的時候,就相信自己不會后悔;在之后很多年,每次回顧的時候,依然會堅定地不后悔。

我曾經(jīng)做過很多次思想實驗,即讓自己坐著時光機,回到當(dāng)初,再做一次決定,結(jié)果是否會有變化。結(jié)果發(fā)現(xiàn),如果真的回到當(dāng)初,我還會做同樣的決定,因為當(dāng)時的外部環(huán)境、自己的認(rèn)知水平就是這樣子,這些條件沒有發(fā)生變化的話,我會做完全一樣的決定。所以,無論最后的結(jié)果是好還是壞,這就是客觀條件和自己認(rèn)知水平所決定的,當(dāng)時是無法改變選擇的。

就是依靠這一次次思想實驗,我把自己「不后悔」的能力不斷加強。

15 深關(guān)系

「深關(guān)系」最重要。深關(guān)系指的是你們可以深度交往、深度交流、以及深層信任,這帶來的結(jié)果是,大家的關(guān)系能延續(xù)很久,而且彼此受益,且無需刻意維護(hù),因為兩人的成長就是大家期待再次交流的最大動力,而交流本身又讓兩個人的關(guān)系更深一層。

16 與誰一起工作,很重要

相比于薪資、級別、Title,「與誰一起工作」才是一個工作崗位的真正價值錨點。其實只要回想自己的職業(yè)生涯,與你緊密協(xié)作的那三五個人定義了你的成長速度。而且其一切回報都是個人成長的結(jié)果。

17 理性應(yīng)對灰度世界

我意識到自己在過去一年多,最大的改變是心態(tài)的改變,變得不那么著急,不那么焦慮,有點平和了。具體來說,當(dāng)我看到他人與自己的觀點差異時,會覺得很正常。當(dāng)我碰到一個難解的問題時,第一反應(yīng)是:「問題就是機會」。進(jìn)而會思考:到底這是一個「有解」的問題,還是「無解」的問題。有解的問題,就想辦法解決;「無解」的問題,當(dāng)作巨大機會。對公司和部門而言,無解的問題就是管理發(fā)力的重點。對于自己而言,「無解」的問題就是人生哲學(xué)的切入點。這些「無解」的問題,不應(yīng)該成為煩惱,而是應(yīng)該作為寶貝被珍視。我們對于「無解」的問題,有任何的心得體會,都是巨大的認(rèn)知進(jìn)步,會帶來巨大的價值。

這個世界不是非黑即白,而是充滿了灰度。越是應(yīng)對困難的局面、應(yīng)對復(fù)雜的事情,越是要面對灰度。世界和他人可能在改變,也可能沒有改變,但我與世界和他人的關(guān)系,的的確確在改變,而且這種改變完全可以把控。

18 認(rèn)知升華的必經(jīng)步驟

認(rèn)知升華的必經(jīng)步驟:

1、抓住「元問題」
2、看到事實真相
3、遵循基本邏輯,持續(xù)深入探討元問題

19 感謝對我們不滿的人

那些對我們不滿的人,能最快發(fā)現(xiàn)我們自己的缺點和盲區(qū),能幫我們快速成長,快速糾錯。所以,從長期角度看,我們一定得感謝這些對我們不滿的人。有他們存在,我們就無法安心待在自己的舒適區(qū)。因此,每個人身邊都需要有這樣的朋友,千萬不能只是認(rèn)可你的朋友。從個人到公司,道理是相通的。

20 同理心的價值

我越來越可以看到更多人的痛苦,這也化解了我的痛苦。我逐漸體會到同理心的價值,這是一個很重要的轉(zhuǎn)變。

21 求知的幾個必要步驟

1、有大的問題在牽引,比如「個體是否能在任何歷史條件和外在環(huán)境下實現(xiàn)自由?」
2、有杰作可以閱讀
3、有大師可以交流請教
4、有具體生活、工作等場所可以經(jīng)歷、實踐、檢驗
5、有獨處的時間可以反思
6、能寫下來以深化總結(jié)
7、能講出去以溝通、交流、爭論、證偽

22 「樂觀精神」

在創(chuàng)業(yè)公司工作五年多之后才意識到,有一種非常稀缺,但非常關(guān)鍵的能力,叫「樂觀精神」,就是無論任何境地,對未來都非常樂觀,能從問題中看到機會,能帶給大家安心感。過去幾年,先是在老板身上目睹樂觀精神的價值,發(fā)現(xiàn)在自己本該放棄和絕望的境地下,他能堅持蜜汁自信,帶著大家走出來,深受啟發(fā)和鼓舞。后又發(fā)現(xiàn),過去一兩年,自己身上居然也逐漸生出了類似的心態(tài),看起來這種樂觀精神是可以傳染的。遂決定未來幾年,我要把這種精神傳染給更多的同事。

23 知道自己想要什么

回顧大學(xué)畢業(yè)這20多年,那些狀態(tài)好的同學(xué)有兩個共同特點:

第一,知道自己到底想要什么;
第二,在一個連續(xù)軌道上持續(xù)積累。

與此相反,有些同學(xué)要么不知道自己想要什么,要么在不同軌道上來回折騰。

24 三條職場立足之本

職場說起來難,其實不難。最近復(fù)盤過往的職業(yè)經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)有三條職場立足之本,在任何公司都成立。

第一、integrity(誠實、正直、一致性),這個詞沒有太好的翻譯。其實本意講的是「一致性」,包含「自己心里想的、嘴上說的、手上做的一致性」,也包含「人前人后的一致性」。有了這一點,你會被認(rèn)為是一個「可信的人」;

第二、專業(yè),即在某個領(lǐng)域體現(xiàn)出獨一無二的專業(yè)性。這個「領(lǐng)域」可能很窄,但能做到無可置疑的專業(yè)。

第三、擔(dān)責(zé),遇見難事,愿意承擔(dān)責(zé)任,不推脫。

做到這三件事,可以在任何公司得到大家的認(rèn)可。反之,很難得到大家長期的認(rèn)可。

25 打開格局

一個人如果感到委屈或者不公平,一般都是格局不夠的原因,因為沒有看到更大的世界。當(dāng)然,這正好也是可以提升格局的機會。

打開格局的方法不難,就是在空間和時間兩個維度上拓展自己的視野。具體來講,從自己的小世界中跳出來,看到一個更大的世界,并且向前向后能多看五至十年。如果還沒有解決問題,就去更大的世界,看到更遠(yuǎn)的過去和未來。

26 實事求是,知錯就改

工作、生活都是修行,見山見水見自己。經(jīng)歷得越多,越發(fā)現(xiàn)自己的無知。于是只好更加開放、「灰度」、妥協(xié)。力圖做到實事求是,知錯就改。

27 正向思考

工作中做重要的事,生活中做快樂的事。所有事情都從正向去思考,引導(dǎo)和牽引。不要被瑣碎的、負(fù)面的事情所牽絆,不要從負(fù)向的角度去發(fā)力。

28 從零到一的經(jīng)歷是無價之寶

跟一家創(chuàng)業(yè)公司完整跑過從零到一的過程,對一個人心力、腦力、以及定力的鍛煉,非常有幫助。有沒有從零到一的經(jīng)歷,把人分成了兩類。所以在職業(yè)生涯中一定要去尋求從零到一的過程,這個經(jīng)歷是無價之寶。

29 最寶貴的財富

終有一天你們會意識到,某些你們不喜歡的、逃避的,甚至是厭惡的事情,會成為你人生最寶貴的財富。當(dāng)你們意識到這一點時,可能已經(jīng)是若干年之后。在那時,你們不再是青年,已經(jīng)變成中年。即,你們成為了我們,是更好的我們。而我們,是大家向上的墊腳石,我們完成了自己的歷史使命,我們會成為他們。

30 去看「舊」的東西

發(fā)現(xiàn)一個有趣的事情,即我們不能只往前看,看新的東西,還應(yīng)該定期往回看,看一下「舊」的東西。在舊的東西中,可以提煉出自己的系統(tǒng),而我們應(yīng)對新的挑戰(zhàn),應(yīng)該依賴這套系統(tǒng)。這樣發(fā)揮會很穩(wěn)定,遇到系統(tǒng)無法解決的新問題,我們升級系統(tǒng)就好了。

人生這樣發(fā)展,是有根的。

31 提出問題的能力,很重要

隨著閱讀量的增加,我發(fā)現(xiàn)我所關(guān)心的問題已經(jīng)有人研究過,完全可以先學(xué)習(xí)借鑒。此外,ChatGPT給我的啟發(fā)是,只要我能提出問題,AI就能整合信息,形成有效的提示。而目前的AI,還只是初級階段,未來幾年會有飛速發(fā)展。

所以對人而言,最重要的是提出問題,能提出有價值有意義的問題,并且持續(xù)提出問題,持續(xù)深入地提出問題,這是現(xiàn)代人最重要的能力,沒有之一。

32 找到可以對話的人

每個人都需要找到能與自己對話的人,因為人天然會陷入自我證明,自我觀點強化的死循環(huán)。經(jīng)驗越多,年齡越大,越容易這樣。所以我們必須找到至少一兩個我們信任的、利益無關(guān)、愿意不斷向我們提問的人,來打破我們的思維定勢,避免陷入思維的僵化。

33 警惕低水平的自我閉環(huán)

自我閉環(huán)是值得追求的,但要警惕低水平的自我閉環(huán)。低水平的自我閉環(huán)其實是固步自封。

34 跳脫忙碌帶來的陷阱

在忙碌的生活之中,我們經(jīng)常掉入兩種陷阱:

第一,不接納自己,向往成為他人;
第二,不接納此刻,期待某天到來。

當(dāng)你沉浸于此時此刻,與自己安靜地相處,我們跳脫了這兩個陷阱。

35 人類個體存在的意義

ChatGPT誕生以來,我曾經(jīng)一度有疑問:人類的意義究竟何在?這天有一個頓悟,部分回答了這個問題。即我們個體存在的意義是,我們的存在給自己提供了獨一無二的樣本。通過觀察、研究我們自己,我們可以更加理解自己,有機會實現(xiàn)100%的自己,進(jìn)而成為更好的自己。這部分地解答了我自己的疑問,即我作為人類個體存在的意義。

36 不去揣測他人的動機

遇到任何問題,都不要去揣測他人的動機。越揣測動機,越糾結(jié)畏難。越不去揣測動機,越坦率無畏。

37 發(fā)心正確,邏輯合理

當(dāng)我們遇到困難抉擇的時候,一定要站在發(fā)心和邏輯上想問題,做判斷。只要發(fā)心正確,邏輯合理,即便是艱難的抉擇,也可以堅持下去。而且一定會成為時間的朋友。

38 視人為人,視己為人

當(dāng)我們視人為人,視己為人之后,我們看到他人失敗,便會提醒自己:我也可能犯同樣的錯誤;我們看到他人成功、也會同樣提醒自己,我可以學(xué)習(xí)借鑒其經(jīng)驗。從這個角度看,但我們能視人為人,視己為人,我們每個人就和每個人鏈接在一起。

當(dāng)我們習(xí)慣于視人為人,視己為人之后,就不會仰望任何人,也不會看任何人笑話。我們與他人深刻地鏈接在一起。這樣的話,見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也就順理成章了。

39 一念之間

關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過,過去一關(guān)是一關(guān)。其實到最后都是自己的心理關(guān)。說白了,都是自己內(nèi)心的念頭使然——再難的事,轉(zhuǎn)念一想,就有出路了。

40 貴與便宜

以十年以上的眼光看,如果一件東西的價值要歸零,那么什么時候買,都是貴的;如果一件東西的價值會持續(xù)增加,那么什么時候買,都是便宜的。越是非理性的市場,越會帶來更便宜的價格。

41 堅持的能力

比選擇更難的是堅持的能力。經(jīng)常聽到有些人選對了好公司,但是卻沒有堅持太久;有些人買到了好股票,但卻過早賣掉。這些后悔的話聽多了,就知道相比于做出明確的選擇,堅持是一種更難得的能力。因為方向選得對,卻無法堅持長期走下去,其實最后也只能歸于「機會主義」。

42 個人定位為何關(guān)鍵?

個人定位為何關(guān)鍵?簡而言之,是因為我是誰,我要到哪里去,我要做什么等等是一體化的。如果缺乏明確的認(rèn)知,就會陷入短期驅(qū)動的問題,容易被具體的、當(dāng)下的問題驅(qū)動,容易被短期的利益和恐懼所驅(qū)動,所以很容易陷入短期主義的陷阱:很忙、卻很慌,自我成就感低,對于組織和他人的幫助也不大。

而明確的個人定位,是解決這一切問題的關(guān)鍵,在這件事情上花足夠的精力探索,非常值得。

43 對自己的投資

所有重要的事情,都有如下特征:需要投入比較大的精力,但短期內(nèi)沒有效果,而且非常難,和日常的活動會形成鮮明對比。這就需要我們能克服慣性,給予這些要事更多的關(guān)注。這是對自己的投資。

44 一切都源于認(rèn)知

人的一生,其實就是一次思想實驗。你的幾乎所有幸福、痛苦、快樂、悲傷都源于你的認(rèn)知。最好的選擇是用認(rèn)知去牽引實踐,實踐去檢驗認(rèn)知,用實踐提升認(rèn)知。

我看傳記,發(fā)現(xiàn)很多人之所以到晚年鑄成大錯,核心原因是早期形成的認(rèn)知在萌芽和發(fā)展過程中缺少足夠的反饋,無法被糾偏。無法被糾偏的認(rèn)知一定會走歪,蒙眼狂奔一定不會走直線,更不會抵達(dá)目標(biāo)。

45 把人生自由當(dāng)做一個待完成的任務(wù)

我認(rèn)為,如果把人生自由也看作一個待完成的任務(wù),那么這個任務(wù)需要有它的背景,即為什么要自由,以及明確的目標(biāo),即要達(dá)成什么樣的自由。同時,還需要如何達(dá)成的方式、方法、策略和節(jié)奏。因為如果僅僅去空想自由,自由永遠(yuǎn)不會達(dá)成,只有把自由具象化,才有可能靠近自由,并觸摸自由。

所以,我認(rèn)為我需要把自由具體化,比如說在時間、事業(yè)、生活習(xí)慣和身體狀態(tài)上,分別需要有什么樣的目標(biāo),以及如何去達(dá)成。

46 復(fù)盤的價值

復(fù)盤的價值非常大,復(fù)盤的目的不止于找到問題、根因和解決方案。這還是「事」,不是「人」,是「表」不是「里」。

復(fù)盤最大的價值是借事修人,說白了,復(fù)盤的是事,但修煉的是自己,要觸及靈魂。通過復(fù)盤,認(rèn)清楚自己究竟是誰,自己的目標(biāo)用戶是誰,對用戶的核心價值是什么,如何走到今天,核心優(yōu)勢是什么,最大的挑戰(zhàn)是什么,如何發(fā)揮優(yōu)勢,克服問題,抵達(dá)明天。

47 抓住每個當(dāng)下

人生是無數(shù)個當(dāng)下構(gòu)成的,如果我們期待一個幸福快樂的人生,我們就要抓住每個當(dāng)下。我們對每個當(dāng)下的態(tài)度只能是接納、享受、熱誠三者之一。如果不是,我們就要去思考:我們是不是把當(dāng)下當(dāng)成達(dá)成目標(biāo)的手段、障礙或者敵人。

所有的當(dāng)下,無論你在經(jīng)歷什么,都是通往未來的必經(jīng)之路。

48 找到自己的「魂」

公司和人在一點上是共通的,都需要有魂。找到自己的魂,堅守自己的魂,就找到了長盛不衰的基石。歸根到底,魂,是長期命運的守護(hù)者。

49 一個決定

我決定在任何境地之下,都保持

1、讓自己開心
2、對自己100%信任
3、對未來樂觀

50 找到自己,忘掉自己

要想成功,必須找到自我,知道自己是誰,從哪里來,要去哪里。同時,若想立于不敗之地,就必須忘掉自己,心無旁騖地關(guān)注那個更大的存在。

51 建議大家養(yǎng)成的7個習(xí)慣

我建議「輝哥奇譚」的讀者,可以把以下習(xí)慣變成我們共同的特質(zhì):

1、養(yǎng)成隨時記錄自己的生活細(xì)節(jié)和感受的習(xí)慣
2、養(yǎng)成經(jīng)常分享的習(xí)慣
3、養(yǎng)成每日運動的習(xí)慣
4、養(yǎng)成每天使用ChatGPT(或類似工具)的習(xí)慣
5、養(yǎng)成每個月至少閱讀兩本書的習(xí)慣
6、養(yǎng)成持續(xù)反省,不斷刷新自己的習(xí)慣
7、養(yǎng)成長期投資的習(xí)慣

52 好一點點,很重要

好一點點,很重要
堅持好一點點
持續(xù)好一點點
把好一點點從偶然變成必然
就能從競爭中取勝

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上一篇:如何面對職場內(nèi)卷?


我平日里的碎片化思考,全部同步發(fā)在我的朋友圈與「輝哥奇譚知識星球」。

經(jīng)常有朋友與星球的輝友向我反饋,我的這些思考也帶給他們很大的啟發(fā)與幫助,對此我也很開心。

也歡迎更多人加入我的知識星球,與我以及15000+輝友在2024年一起,坦誠相見,共同成長!

加入方法:掃描下方二維碼。

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