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喜歡職場原創(chuàng)，就看職有鋒哥。 在職場上，哪里有利益，哪里就有小人的身影，小人為了謀取自己那點利益，或者甘愿淪為領(lǐng)導(dǎo)的棋子，總是躲在暗處算計別人，讓你防不勝防。 如果小人想要算計你，一般會悄悄做這三件事，真是太無恥了。 小人算計人，往往都是精準打擊，他們打的小報告，造的謠，一半真一半假，這樣才容易讓人相信，這也是小人狡猾的地方。 因此，小人在算計你之前，一定會想方設(shè)法接近你，裝作要跟你搞好關(guān)系，請你吃飯喝酒，然后從你身上套取有用的信息，再進行加工，就成為了算計你的武器，小人對你越了解，對你的算計就越有效果。 有些人不太理解，同事為什么會被小人拉攏？他們都沒有自己的主見嗎？他們并沒有從小人那里得到什么好處，那為什么甘愿成為小人算計你的幫兇呢？ 主要原因有兩個，一是利益，你一定要明白，同事集體對你的排擠和疏遠，背后一定有領(lǐng)導(dǎo)的授意，領(lǐng)導(dǎo)對你有看法，同事馬上就會疏遠你；二是蠱惑，小人在同事那里詆毀你，說你的壞話，讓其他同事記恨你，從而統(tǒng)一戰(zhàn)線疏遠你。 小人造謠的成本是很低的，只需要動動嘴皮子，可對人造成的傷害卻是巨大的。 在職場政治中，造謠是排除異己最好用的手段，因為造謠的人不需要證明信息的真實性，而被造謠的人，卻往往無法證明自己的清白，或者別人根本不給你機會，去證明自己的清白。 如果你被小人算計，委曲求全是沒有用的，小人可不會因為你的示弱，而放過你，他一定會痛打落水狗，直到你出讓所有的利益，或者逼迫你走人。 你要做的，就是強勢反擊，既然小人已經(jīng)讓你無路可走，那么你就破罐子破摔，當面找小人硬剛，把小人的中傷詆毀全部說出來，讓小人的陰謀曝光，也讓背后操縱的領(lǐng)導(dǎo)，知道你不好惹，不敢再欺負你。
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