3261”思想政治工作法筑牢生命線助推新發(fā)展

xiongmao007 2023-06-16 發(fā)布于山東

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淮北礦業(yè)工程處黨委

（2022年9月28日）

淮北礦業(yè)工程處黨委全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，始終堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮思想政治工作的傳家寶和生命線作用，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)職工原則，以黨支部為單位，以黨員干部為主體，創(chuàng)新實(shí)施“3261”思想政治工作法，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心，提升了職工幸福感、獲得感、安全感，營造了心齊、氣順、勁足的和諧穩(wěn)定局面，為工程處高質(zhì)量發(fā)展匯聚了磅礴力量。該處現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年，榮獲了全國能源化學(xué)系統(tǒng)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)，原《淮北礦業(yè)集團(tuán)工程處“32451”思想政治工作法構(gòu)建新格局助推新發(fā)展》獲評(píng)“全國煤炭行業(yè)黨建工作品牌優(yōu)秀案例”。

一、實(shí)施背景

工程處點(diǎn)多面廣線長，施工點(diǎn)遍布百里礦區(qū)，礦建、鉆探、安裝三大專業(yè)，現(xiàn)有12個(gè)礦建工區(qū)、5個(gè)鉆探工區(qū)、5個(gè)安裝項(xiàng)目部，共22家基層單位，在冊(cè)職工4683人，是淮北礦區(qū)人員最多的單位，也是安全生產(chǎn)管理、思想政治工作難度較大的單位。為改變?nèi)藛T眾多、駐地分散、信息不暢、鞭長莫及的不利局面，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，滿足職工合理訴求，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。多年來，工程處黨委堅(jiān)持固本培元、守正創(chuàng)新，不斷探索新時(shí)代思想政治工作的新途徑、新方法，大力推進(jìn)內(nèi)容形式、方法手段、基層工作創(chuàng)新。先后印發(fā)了《工程處黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作實(shí)施意見》《工程處思想政治工作制度》《工程處民情民意懇談會(huì)制度》《工程處優(yōu)秀思想政治工作工作者評(píng)選辦法》等系列文件制度，在2019年推行的原“32451”思想政治法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步總結(jié)完善、固化提升，虛功實(shí)做、系統(tǒng)推進(jìn)，2021年逐步形成了新的“3261”思想政治工作法，聽民聲、解民憂、順民意、聚民力，傾力打造和諧穩(wěn)定企業(yè)。

二、具體做法

工程處黨委的“3261”思想政治工作法，3就是做實(shí)“三進(jìn)工作”，2就是閉合“兩張清單”，6就是開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，1就是實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。

做實(shí)“三進(jìn)工作”。一是進(jìn)科區(qū)。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員月度深入基層走訪調(diào)研解決問題不少于2次，季度深入包保單位參加“民情民意懇談會(huì)”至少1次；機(jī)關(guān)部門不定期巡回基層各單位組織召開“民情民意懇談會(huì)”；面對(duì)面溝通交流，進(jìn)一步拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工群眾渠道，做到民意隨時(shí)表達(dá)、民情快速反應(yīng)、民需及時(shí)解決。二是進(jìn)班組?；鶎訂挝话嘧映蓡T每天參加班前會(huì)，及時(shí)了解掌握職工反饋信息；加入班隊(duì)微信、QQ工作群互動(dòng)交流，網(wǎng)上聽民意、網(wǎng)下解民憂。黨支部書記每月深入各班隊(duì)組織召開科區(qū)務(wù)聽證會(huì)，就重大事項(xiàng)、工資分配等職工切身利益問題聽取征集意見。各基層領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工反映的合理訴求，要及時(shí)研究解決，超出職權(quán)范圍的及時(shí)上報(bào)處黨委。三是進(jìn)宿舍。各單位黨支部書記每周要深入職工宿舍走訪，聽取職工對(duì)“兩堂一舍”等方面的意見建議；經(jīng)常主動(dòng)和職工群眾談心談話每月不少于 3 次，并記好《黨支部書記民情日記》，化解思想疑慮，疏導(dǎo)職工情緒，解決實(shí)際問題。

閉合“兩張清單”。各黨支部“民情民意信息員”匯總梳理班隊(duì)反饋問題，每月25日前形成《工程處月度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)表》上報(bào)黨群工作部。黨群工作部月底前匯總形成《工程處月度職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)表》和《工程處月度職工反饋問題整改落實(shí)責(zé)任清單》，上報(bào)處黨委每月召開專題會(huì)議研究解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)照責(zé)任清單，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、及時(shí)回應(yīng)、處理落實(shí)問題。并于下月10日前，把整改落實(shí)情況反饋黨群工作部，對(duì)反饋問題落實(shí)整改實(shí)施閉合，兩張清單及時(shí)在處網(wǎng)站公開，接受職工群眾監(jiān)督。

開展“六項(xiàng)活動(dòng)”。一是副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)月度深入基層開展形勢任務(wù)政策宣講至少1次，堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，凝聚合力。二是各黨支部開展“加一個(gè)好友，暖一顆心”黨員干部聯(lián)系職工活動(dòng)，黨員干部聯(lián)系職工電子檔案每兩個(gè)月至少聯(lián)系更新1次，及時(shí)了解思想狀況，疏導(dǎo)職工情緒，幫助解決問題。三是黨群工作部（宣傳）季度組織志愿者深入基層開展“學(xué)一篇重要講話、讀一段傳統(tǒng)經(jīng)典、唱一首優(yōu)秀歌曲、講一個(gè)身邊故事、做一次互動(dòng)交流”的“五個(gè)一”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)至少1次，宣講創(chuàng)新理論，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化正面宣傳，以小切口、小宣講、小故事達(dá)到潤物無聲的效果。四是“五老”人員到一線、進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)場開展“五老”話安全、話和諧活動(dòng)季度不少于1次，并設(shè)立熱線電話，實(shí)施精準(zhǔn)安全幫教，筑牢安全生產(chǎn)第八條防線。五是兩級(jí)工會(huì)組織扎實(shí)開展“四有”活動(dòng)，做到“生日有祝福、婚禮有紅包、生病有探望、退休有歡送”全覆蓋，溫暖職工心懷。六是機(jī)關(guān)、基層建立心理咨詢室，定期開展心理咨詢活動(dòng)，傾聽職工心聲、疏解職工壓力。

實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。通過以上各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，疏導(dǎo)情緒，振奮精神，凝聚力量，著力打造安全高效專業(yè)化職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧穩(wěn)定施工企業(yè)，推動(dòng)工程處實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”高質(zhì)量發(fā)展。

三、取得成效

把準(zhǔn)“定盤星”?！?/span>3261”思想政治工作法找到群眾關(guān)切點(diǎn)，找準(zhǔn)基層興奮點(diǎn)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。通過副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)形勢任務(wù)政策宣講、“五個(gè)一”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)、“舉旗幟·送理論”微宣講、“五老”同志理論宣講等多種形式，構(gòu)建全方位、多層次基層宣講矩陣，統(tǒng)籌宣講手段、創(chuàng)新宣講形式，用小切口解析大道理，用小故事反映大時(shí)代，通過對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化的“靶向”宣講，不斷拓展宣傳教育的廣度和深度，真正讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。通過推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論通俗化、大眾化。

畫好“同心圓”?！?/span>3261”思想政治工作法堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)職工原則，推動(dòng)思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，做到常態(tài)化形勢宣教、動(dòng)態(tài)化思想摸底、及時(shí)性排憂解難、持續(xù)性整改提升、有序性安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)互動(dòng)、快速和諧發(fā)展。

奏響“合奏曲”?！?/span>3261”思想政治工作法進(jìn)一步完善了處、科區(qū)、班組三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局，做到多渠道廣納民意，多層級(jí)排憂解難，多部門協(xié)同作戰(zhàn)，多形式凝心聚力。

架起“連心橋”?！?/span>3261”思想政治工作法的推進(jìn)，使了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢了職工利益無小事的思想，使為民請(qǐng)?jiān)?、為民解憂成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的主責(zé)要?jiǎng)?wù)。處領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、上門走訪，主動(dòng)進(jìn)科區(qū)參加“民情民意懇談會(huì)”，搭建了處領(lǐng)導(dǎo)與一線職工定期零距離溝通交流、現(xiàn)場答復(fù)解決問題的新平臺(tái)，做到了問題在一線落實(shí)、困難在一線解決、矛盾在第一時(shí)間化解。中層管理干部進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、到家庭、入崗位走訪懇談，分類、分層次精準(zhǔn)做好一人一事的思想政治工作，切實(shí)解決職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。通過一對(duì)一交流、面對(duì)面溝通，以真情動(dòng)人、真理服人，拉近了黨群干群關(guān)系，增進(jìn)了黨群干群情誼。

開通“直通車”?！?/span>3261”思想政治工作法構(gòu)建完善了多層次、全方位的思想教育網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新豐富了多樣化、規(guī)范化的工作載體內(nèi)容，拓寬暢通了信息反饋、問題辦理的線上線下渠道，增強(qiáng)了思想政治工作的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，確保職工說話有地方、維權(quán)有途徑、訴求能表達(dá)、問題能解決。建立了“我為職工辦實(shí)事、我為基層解難題”的長效機(jī)制，開通了聽到就答、馬上就辦、辦就辦好的辦實(shí)事解難題“直通車”，使問題反饋直達(dá)上層，問題解決直到基層。2021年以來，基層各班隊(duì)反饋信息、問題879條，各黨支部書記和班子成員談心談話記錄311人次，基層單位歸納整理、解決問題641件，處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門匯總梳理、研究解決問題67件。

四、交流探討

思想政治工作首在精準(zhǔn)。思想政治工作始終要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，把服務(wù)職工群眾同教育引導(dǎo)職工群眾結(jié)合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，唱響主旋律，壯大正能量，做大做強(qiáng)主流思想輿論，做實(shí)做細(xì)一人一事思想政治工作?！?/span>3261”思想政治工作法不斷增強(qiáng)工作針對(duì)性，做到教育內(nèi)容精準(zhǔn)、教育對(duì)象瞄準(zhǔn)。

思想政治工作重在務(wù)實(shí)。思想政治工作要把解決思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來，把體現(xiàn)黨的主體同反映人民的心聲統(tǒng)一起來，只有腳踏實(shí)地尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，才能贏得人民群眾的支持和信任，才能使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，共同推進(jìn)我們的事業(yè)。“3261”思想政治工作法不斷增強(qiáng)工作實(shí)效性，抓實(shí)跟蹤問效、閉環(huán)管理。黨員干部以誠相待、以情感人、以理服人，把職工呼聲作為第一信號(hào)，把職工需要作為第一選擇，把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，閉合“兩張清單”，做實(shí)“三進(jìn)四有”工作，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，在實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益中做好思想政治工作，通過解決職工群眾的現(xiàn)實(shí)問題和困難引導(dǎo)職工群眾提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。

思想政治工作貴在堅(jiān)持。思想政治工作是企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要政治保證，貴在持之以恒、久久為功，務(wù)必在“堅(jiān)持”兩字上下功夫。要堅(jiān)持把思想政治工作融入企業(yè)中心任務(wù)，同研究、同部署、同落實(shí)、同考核，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)中心工作同頻共振、相互促進(jìn)。堅(jiān)持抓常、抓長，不要功虧一簣，不求一蹴而就，時(shí)時(shí)抓、不停抓，落實(shí)落細(xì)落小，常抓不懈?！?/span>3261”思想政治工作法不斷增強(qiáng)工作長效性，建立了“我為職工辦實(shí)事”長效機(jī)制，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，使職工群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)，更有保障，更可持續(xù)。

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來自： xiongmao007 > 《思想文化話語權(quán) 意識(shí)形態(tài) 公信輿情》

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