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人事主任退休后,在公司群里發(fā)告別語,才發(fā)現(xiàn)自己在員工眼里,只是一個笑話!

 職場火鍋 2023-05-06 發(fā)布于北京

國企人事主任老周上午辦完了退休手續(xù),下午收拾完私人物品,在工作大群里發(fā)了一段告別語,大意是自己辛辛苦苦為公司奉獻了一輩子,為員工辦了數(shù)不勝數(shù)的好事,幫助很多人解決了難題,功不可沒,內(nèi)心充實,心滿意足,希望大家懂得感恩,他也將永遠(yuǎn)心系公司,做永遠(yuǎn)的單位人!

老周發(fā)完告別語之后,本以為會收獲一連串的感謝、祝福,結(jié)果等了半天,竟然沒有一個人回復(fù),連一個表情包都沒有。老周當(dāng)場愣住了,原來自己才是那個“小丑”,活成了大家眼里的笑話,只好灰溜溜地走了。

老周以前在普通業(yè)務(wù)部門的時候,是一位人緣不錯的中年人,后來攀附上了公司一把手,被提拔為人事部門的主任,本性就暴露了,簡直就是人一闊臉就變的典型!對待上級阿諛奉承、拍馬溜須、唯唯諾諾,對待下級鼻孔朝天、愛搭不理,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事千方百計辦,員工懇求的難事從來不辦。

就算是單位的普通同事遇到一些人事上的小事,本來就是很簡單的事情或本來就應(yīng)該立即辦的小事,老周也要拿人家一把,不陪笑臉、不請客送禮,就給人家拖著不辦。對待下級更是吃拿卡要、門難進、臉難看、事不辦。

老周只樂意辦三種事:一把手交辦的事,再違規(guī)也想辦法變通著辦;自己的事,千方百計、繞著圈子也要辦;給他送禮“夠數(shù)”的事,他創(chuàng)造條件也要辦,難怪員工在背后都罵他“人事主任不辦人事”。

因為一把手出事了,嚇得老周不輕,幸好很快就退休了,終于讓老周松了一口氣。老周躲過了一劫,不知道收斂,反而自以為是,認(rèn)為自己負(fù)責(zé)人事工作,屬于牛哄哄的職位,退休了大家都會挽留他、祝福他、留戀他。

結(jié)果呢,員工早就討厭他了,巴不得他早點退休呢!他在職時沒有給大家辦好事,自私自利,小人一個,退休時大家自然也不會給他任何面子,沒在工作群里當(dāng)眾懟他,已經(jīng)是很給他面子了??上У氖抢现軠喨徊恢吖懒俗约涸趩挝焕锏姆至?,怎么沒想到他在大家眼里一錢不值。

老周灰溜溜離開單位之后,悄悄退出群,感到臉上發(fā)燒。像老周這種人,也只有一把手喜歡他,其他領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡他,礙著一把手的面子并不為難他,等他退休之后,也沒有為他說一句話,盡管老周曾經(jīng)也給他們辦私事,人品不行,別人也不會感謝他。他無非是拿著單位的權(quán)力討好其他領(lǐng)導(dǎo),他只是一個辦事的工具人而已,別人也不領(lǐng)他的情。

對老周“被打臉”事件,員工的看法不一:

有的人認(rèn)為,千萬不要高估自己在單位的印象,即使你做過一些事情,有過一些成績,那也是平臺賦予你的威力,而并不是你的實力,離開了平臺,你其實啥也不是!所以,作為普通人,退休之后就不要矯情了,默默離開,不給任何添麻煩,也許就是最體面的告別方式。

有的人認(rèn)為,這個世界上是有因果效應(yīng)的,在職位是你不辦人事,退休時別人也不把你當(dāng)“人物”看待。尤其是那種一旦有權(quán)有勢后就飛揚跋扈、雞犬升天、只為自己、不辦好事的人,前面沒有積累善果,退休之后也會遭受報應(yīng)。那些為員工辦實事、辦好事的人,即使退休很多年了,依然被單位員工惦記,經(jīng)常念叨他們的好。

PS:你身邊有沒有這種人?你怎么看待老周的行為?歡迎交流。

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