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小米愛掙錢 ·LIVE 11.11 直播預(yù)告 OMG!!! 一年一度大放價(jià) 趕快買它！  拍下多久發(fā)貨 適合黃皮嗎??？ 展示一下新款唄 是專柜貨嗎？    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)呈現(xiàn)出“爆發(fā)式”的增長 催生了網(wǎng)絡(luò)主播這一 新型職業(yè)群體 網(wǎng)絡(luò)主播與互聯(lián)網(wǎng)公司一般會(huì)簽署 經(jīng)紀(jì)合作協(xié)議或者演藝服務(wù)協(xié)議 那么問題來了  網(wǎng)絡(luò)主播與互聯(lián)網(wǎng)公司之間究竟是勞動(dòng)關(guān)系還是合作關(guān)系？ 由于不同公司之間的運(yùn)作方式不同，同一公司對(duì)不同主播的合作或者管理模式也不盡相同，因此網(wǎng)絡(luò)主播與互聯(lián)網(wǎng)公司之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系還需要依據(jù)雙方的合作模式與合同性質(zhì)具體分析。  值此五一之際 廈門中院特別發(fā)布以下兩則典型案例 涉及到廣大主播所關(guān)注的 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)及離職后賬號(hào)歸屬問題  案例一：涉網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定不應(yīng)以雙方簽訂的演藝經(jīng)紀(jì)合同為準(zhǔn) 李某某與福建某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案  圖片源自網(wǎng)絡(luò) 案情簡(jiǎn)介 李某某大學(xué)畢業(yè)后于2020年7月21日，應(yīng)聘入職福建某某公司擔(dān)任主播。雙方簽訂《演藝經(jīng)紀(jì)合同》。福建某某公司沒有為李某某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工作內(nèi)容方面，李某某從事的工作為短視頻拍攝和平臺(tái)直播，短視頻的拍攝題材和劇本由福建某某公司安排，直播的平臺(tái)及短視頻上傳的平臺(tái)均由該公司指定，直播的賬號(hào)亦由該公司申請(qǐng)并運(yùn)營和維護(hù)。在工作時(shí)間方面，李某某每月應(yīng)工作26天，每月直播時(shí)長不少于104小時(shí)，每日不少于4小時(shí)。而且，福建某某公司對(duì)李某某進(jìn)行上下班考勤管理（遲到、早退、曠工等）。在勞動(dòng)報(bào)酬方面，福建某某公司按月向李某某轉(zhuǎn)賬支付勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)賬記錄備注為“工資”，工資構(gòu)成為底薪5000元加直播收入提成（10%）。如李某某未播滿26天，則按照缺勤的天數(shù)以底薪5000元為基數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的薪資。福建某某公司已通過銀行轉(zhuǎn)賬向李某某發(fā)放2020年7月份工資1689.31元、2020年8月份工資5039.40元、2020年9月份工資5874元（兩筆，一筆4500元、一筆1374.50元）2020年10月份工資4949元。李某某于2020年11月24日向福建某某公司申請(qǐng)辭職，經(jīng)該公司同意后離職。 裁判結(jié)果 本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)是：李某某與福建某某公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題。李某某入職時(shí)，福建某某公司與其簽訂了《演藝經(jīng)紀(jì)合同》。但雙方法律關(guān)系的認(rèn)定不能僅以《演藝經(jīng)紀(jì)合同》為依據(jù)，應(yīng)根據(jù)《演藝經(jīng)紀(jì)合同》的履行情況以及本案相關(guān)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行判斷。李某某與福建某某公司均具備勞動(dòng)法上的主體資格，李某某的工作不具有獨(dú)立性，系為福建某某公司運(yùn)營相關(guān)的平臺(tái)賬號(hào)提供勞動(dòng)，屬于福建某某公司“個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)、廣播電視節(jié)目的制作經(jīng)營”業(yè)務(wù)范圍的組成部分，且該公司的各項(xiàng)規(guī)章制度適用于李某某，福建某某公司對(duì)李某某進(jìn)行了勞動(dòng)管理，李某某從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)，雙方符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征。雙方雖然有簽訂《演藝經(jīng)紀(jì)合同》，但從實(shí)際情況看，所謂的演藝僅為平臺(tái)直播和拍攝短視頻，為福建某某公司運(yùn)營平臺(tái)賬號(hào)提供勞動(dòng)。一般而言，演藝經(jīng)紀(jì)合同的首要目的是藝人演藝事業(yè)的發(fā)展，但福建某某公司并未按照合同的約定全力協(xié)助李某某在演藝事業(yè)上的發(fā)展，協(xié)助李某某在各媒體的宣傳和推介，支付費(fèi)用提供有利于李某某演藝事業(yè)的歌唱、舞蹈及形體健身等專業(yè)訓(xùn)練及其他各種訓(xùn)練等。綜合以上事實(shí)和分析，李某某主張雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)充分，依法予以支持。 本案系涉網(wǎng)絡(luò)主播的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議。網(wǎng)絡(luò)主播作為新業(yè)態(tài)的職業(yè)，對(duì)于年輕人特別是剛出校門涉世未深的學(xué)生具有很大的吸引力。有些演藝公司通過簽訂演藝經(jīng)紀(jì)合同的方式規(guī)避其作為用人單位的勞動(dòng)法的責(zé)任，不繳納社保、不支付加班工資等，甚至約定巨額的解約賠償金，限制勞動(dòng)者的解約權(quán)利。該案的處理不囿于雙方簽訂的演藝經(jīng)紀(jì)合同，根據(jù)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的從屬性標(biāo)準(zhǔn)，以李某某的工作實(shí)質(zhì)是為福建某某公司運(yùn)營相關(guān)的平臺(tái)賬號(hào)提供勞動(dòng)，不具有獨(dú)立性，該公司對(duì)李某某進(jìn)行了勞動(dòng)管理為由，判定雙方符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征，成立勞動(dòng)關(guān)系。既維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，亦為涉及網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了裁判思路，確立了網(wǎng)絡(luò)主播勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于處理類似的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議具有一定的參考價(jià)值。 還有一個(gè)很重要的問題，如果網(wǎng)絡(luò)主播從所屬的公司離職或者雙方不再合作，直播賬號(hào)究竟應(yīng)該歸屬于使用的主播所有還是公司所有？網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)的歸屬往往涉及平臺(tái)、賬號(hào)注冊(cè)用戶以及賬號(hào)實(shí)際使用人三者利益。由于平臺(tái)用戶協(xié)議通常約定賬號(hào)所有權(quán)歸平臺(tái)經(jīng)營者，注冊(cè)用戶僅擁有賬號(hào)的使用權(quán)，故網(wǎng)絡(luò)直播賬號(hào)的“權(quán)屬”之爭(zhēng)實(shí)際上是對(duì)賬號(hào)使用權(quán)的爭(zhēng)奪，即誰有權(quán)使用賬號(hào)在平臺(tái)上開展直播活動(dòng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)的權(quán)屬爭(zhēng)端中，應(yīng)結(jié)合賬號(hào)注冊(cè)、使用情況，根據(jù)主播、公司雙方對(duì)于網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)使用的密切程度合理判定其歸屬。 案例二：?jiǎn)T工離職后，網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)權(quán)益歸屬應(yīng)根據(jù)注冊(cè)及使用情況綜合評(píng)判 李某與某直播公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 圖片源自網(wǎng)絡(luò) 案情簡(jiǎn)介 某直播公司通過其員工實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)了多個(gè)抖音賬號(hào)，并將抖音賬號(hào)綁定該公司法定代表人實(shí)際控制的銀行賬戶，交由員工從事抖音直播活動(dòng)，員工定期向公司匯報(bào)直播活動(dòng)數(shù)據(jù)。李某系某直播公司員工，崗位為直播間主播，某直播公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制，正常工作時(shí)間早上9點(diǎn)30到18點(diǎn)30，工作時(shí)間根據(jù)工作崗位特性采用不固定上班時(shí)長。李某在某直播公司工作期間，每日下班后于每日正常上班時(shí)間之外，通常于晚上21：00到凌晨0:00，以李某父親手機(jī)號(hào)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)的抖音號(hào)開展網(wǎng)絡(luò)直播活動(dòng)，直播內(nèi)容與其在公司工作的直播內(nèi)容高度雷同，并產(chǎn)生了一定數(shù)額的營業(yè)款，抖音號(hào)綁定的收款賬戶為李某本人的銀行卡、支付寶以及微信賬戶。李某工作期間，就直播賬號(hào)涉及的各種數(shù)據(jù)、流量、成本消耗等以發(fā)送日工作情況匯總表等形式向其主管匯報(bào)，所匯報(bào)的直播賬號(hào)未包括李某以其父實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)的手機(jī)號(hào)。后李某辭職，要求公司支付工資、二倍工資及離職補(bǔ)償，某直播公司提起仲裁反請(qǐng)求，要求李某歸還抖音賬號(hào)及其運(yùn)營期間的營業(yè)款。仲裁裁決支持某直播公司關(guān)于返還抖音賬號(hào)及其運(yùn)營期間的營業(yè)款的仲裁請(qǐng)求。李某不服，向法院提起訴訟。 裁判結(jié)果 法院經(jīng)審理認(rèn)為，訟爭(zhēng)賬號(hào)系以李某父親的名義實(shí)名認(rèn)證，綁定的收款賬戶并非某直播公司，某直播公司也無證據(jù)證明其已取得賬號(hào)注冊(cè)人的使用許可，故其主張?jiān)撡~號(hào)歸屬于某直播公司并要求返還缺乏依據(jù)，法院不予支持。關(guān)于該抖音賬號(hào)直播運(yùn)營產(chǎn)生的營業(yè)款是否應(yīng)返還予某直播公司的問題，該賬號(hào)直播絕大部分在李某工作時(shí)間之外進(jìn)行，不足以證明該直播系執(zhí)行某直播公司職務(wù)行為產(chǎn)生的收入，其性質(zhì)不足以認(rèn)定為某直播公司的營業(yè)款，某直播公司主張返還該賬號(hào)的營業(yè)款缺乏依據(jù)，法院不予支持。但該賬號(hào)直播內(nèi)容與某直播公司運(yùn)營的賬號(hào)直播內(nèi)容存在高度重合，其在入職某直播公司之后經(jīng)營與某直播公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的直播業(yè)務(wù)，涉嫌違反其簽訂的入職承諾的相關(guān)約定。因該賬號(hào)歸屬及其營業(yè)款已在本案中不予認(rèn)定歸屬于某直播公司，某直播公司在仲裁之時(shí)并未主張李某利用訟爭(zhēng)抖音賬號(hào)經(jīng)營與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)造成的損失，對(duì)于由此產(chǎn)生的損失，可由雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，某直播公司可另行依法主張，本案不予審查處理。據(jù)此面對(duì)某直播公司要求返還訟爭(zhēng)抖音賬號(hào)及其營業(yè)款的訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。 抖音等網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)注冊(cè)需要注冊(cè)人實(shí)名認(rèn)證，在直播過程中產(chǎn)生的流量、關(guān)注度能夠帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益，故賬號(hào)兼具人身性、財(cái)產(chǎn)性特征?；趯?shí)名認(rèn)證的要求，賬號(hào)的轉(zhuǎn)讓需要對(duì)賬號(hào)進(jìn)行解除綁定和重新綁定，在確定歸屬時(shí)尤其要關(guān)注其人身屬性的一面，盡量維持原注冊(cè)人使用賬號(hào)的權(quán)利，審慎變更賬號(hào)歸屬，避免出現(xiàn)與平臺(tái)協(xié)議及國家對(duì)實(shí)名認(rèn)證監(jiān)管的規(guī)定發(fā)生沖突。在勞資雙方對(duì)網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)的權(quán)屬爭(zhēng)端中，應(yīng)結(jié)合賬號(hào)注冊(cè)、使用情況，根據(jù)勞資雙方對(duì)于網(wǎng)絡(luò)虛擬賬號(hào)使用的密切程度合理判定其歸屬。在注冊(cè)環(huán)節(jié)，可從勞動(dòng)者是在入職前注冊(cè)還是入職后注冊(cè)，是自行注冊(cè)還是應(yīng)單位要求注冊(cè)，是使用單位手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)還是使用員工手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)等方面進(jìn)行評(píng)判；在使用環(huán)節(jié)，可從用人單位是否通過綁定己方控制的收款賬戶、對(duì)賬號(hào)使用進(jìn)行日常監(jiān)控、單位對(duì)直播活動(dòng)的投入、直播內(nèi)容等方面進(jìn)行評(píng)判。對(duì)于單位在賬號(hào)注冊(cè)、使用環(huán)節(jié)缺乏關(guān)聯(lián)的賬號(hào)，應(yīng)認(rèn)定賬號(hào)歸屬與單位不具有關(guān)聯(lián)度，不予認(rèn)定賬號(hào)歸單位所有。抖音賬號(hào)內(nèi)產(chǎn)生的流水是否屬于單位的營業(yè)款，應(yīng)從直播活動(dòng)是否屬于勞動(dòng)者執(zhí)行單位工作任務(wù)的職務(wù)行為進(jìn)行判定。 天上不會(huì)掉餡餅 成為主播請(qǐng)謹(jǐn)慎 廈門法院微信矩陣▼
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