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共富研修丨學(xué)以致用,篤行致遠(yuǎn)--2022年余杭區(qū)幼兒園園長任職培訓(xùn)班第一期簡報(bào),姜娜園長,特級教師

 永康詩意 2023-03-09 發(fā)布于浙江

學(xué)以致用 篤行致遠(yuǎn)

2022年余杭區(qū)幼兒園園長任職培訓(xùn)班

第一期簡報(bào)

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為了更好地提高幼兒園園長的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,打造一支基礎(chǔ)扎實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍,杭州市余杭區(qū)幼兒園園長任職資格培訓(xùn)正式拉開了帷幕。

9月26日上午,來自余杭區(qū)共計(jì)38名幼教人齊聚一堂,杭州市余杭區(qū)教育發(fā)展研究學(xué)院副院長任忠華、杭州市幼兒園園長培訓(xùn)中心常務(wù)副主任郭崢、浙江師訓(xùn)教育教師培訓(xùn)中心教授史美華、余杭區(qū)教育發(fā)展研究院吳金鵬參加了開班儀式。會(huì)議由史美華教授主持,任忠華副院長發(fā)表了開班致辭,要求學(xué)員從“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)努力提升自己。郭崢副主任代表幼兒園園長培訓(xùn)中心表達(dá)了對本次培訓(xùn)的期待和愿望,讓學(xué)員進(jìn)一步明確了本次培訓(xùn)的重要意義。仁和第三幼兒園副園長俞金老師代表全體學(xué)員做表態(tài)發(fā)言:“我們將懷著敬畏之心珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以飽滿的學(xué)習(xí)熱情,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度完成此次培訓(xùn)”。

課堂第一講,浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院院長助理、特殊教育系主任、兒童積極行為支持研究中心主任—林云強(qiáng)博士給我們帶來了《兒童挑戰(zhàn)性行為的功能評估及應(yīng)對》。林教授通過豐富的案例、專業(yè)的解讀讓我們從另外一個(gè)角度來理解兒童的行為,讓我們了解到“任何非正常行為的背后都是有著兒童的內(nèi)因”,這句話警示所有的教育工作者正視兒童的需求,不以固有的經(jīng)驗(yàn)判斷、貼標(biāo)簽。從“生命質(zhì)量”的維度來看孩子當(dāng)下所謂的“問題”。

幼兒園課程文化是幼兒園的精神內(nèi)核,是優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)的靈魂。浙江省正高級教師、特級教師、杭州安吉路幼兒園園長姜娜老師為大家?guī)怼队變簣@課程文化建設(shè)的實(shí)踐與思考》主題講座。如何以課程建設(shè)推動(dòng)幼兒園的整體發(fā)展,從課程建設(shè)的理論支撐到課程實(shí)施,結(jié)合安幼怡樂課程建設(shè)的實(shí)際情況,姜園長向我們詳細(xì)地展示了課程建設(shè)的“起點(diǎn)”與前行的“方向”。通過介紹,我們?nèi)媪私饬税灿椎脑娨饨逃枷牒外鶚氛n程的課程理念、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、課程實(shí)施與評價(jià)。作為幼兒園的管理者,在學(xué)校管理過程中,需要立足“兒童立場”,基于“園本實(shí)際”,有規(guī)劃的系統(tǒng)推進(jìn)幼兒園課程文化建設(shè)。既要擁有“仰望星空”的學(xué)習(xí)力,更要擁有“貼地而行”的執(zhí)行力。以思辨的思維去思考問題:我們?nèi)笔裁??我們需要什么?我們適合什么?保持課程文化的自覺與自信,不盲目跟風(fēng),不激進(jìn)求成,在每一個(gè)教育的細(xì)節(jié)里享受教育的詩意幸福。

姜特還給大家?guī)砹恕冬F(xiàn)代化幼兒園創(chuàng)建的思與行》?,F(xiàn)代化創(chuàng)建是繼省一之后的更高階目標(biāo),相信很多幼兒園都將或正在創(chuàng)建的路上。姜特從把握基點(diǎn)、厘清要點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)四個(gè)方面,從橫向到縱向幫我們深入、細(xì)致地解讀和分析了各項(xiàng)指標(biāo),從一級指標(biāo)到每一條細(xì)則,姜特都形象生動(dòng)地進(jìn)行了實(shí)例說明,讓我們感受到創(chuàng)建之路雖然充滿荊棘,但在披荊斬棘的路上有政策性文件的引領(lǐng),有多方專家的助力,創(chuàng)建之路亦是一條成長之路,幼兒園的成長、團(tuán)隊(duì)的成長、孩子的成長、我們自己的成長!

教育都應(yīng)該回到基本元素去,回歸到幼兒,幼兒的言行都有一定意義,浙江大學(xué)幼教中心副主任兼教科室主任何黎明老師給我們帶來了《回到樸素原點(diǎn)—以構(gòu)建為例談?wù)J識和了解孩子》。何老師通過豐富的建構(gòu)案例,深入簡出的為我們講解了如何回歸兒童視角,順應(yīng)孩子想法,尊重孩子的價(jià)值觀,不用成人的價(jià)值觀去束縛孩子,不帶著自己成見和期待去觀察了解孩子。放下身段,蹲下來去觀察和傾聽孩子,就是尊重的開始。

理論聯(lián)系實(shí)際,在聆聽了一系列講座之后,我們來到紫荊幼兒園進(jìn)行沉浸式學(xué)習(xí)實(shí)踐考察活動(dòng):賞環(huán)境:童趣、自然、生動(dòng)地戶外環(huán)境,樓道、大廳、轉(zhuǎn)角處等各處的課程環(huán)境,讓我們直觀地感受到紫荊幼兒園“以幼兒發(fā)展為本”的課程化環(huán)境;品童趣:2節(jié)集體教學(xué)、2個(gè)課程故事微報(bào)告,讓我們真切地體會(huì)到紫荊幼兒園的老師們追隨孩子的視角,關(guān)注孩子們的深度學(xué)習(xí),用傾聽、覺察、共情,支持著孩子們每一天的進(jìn)步與成長。

紫荊幼兒園闕曉燕園長親切、溫暖、詼諧地向我們介紹紫荊學(xué)前教育集團(tuán)18年的歷史,如數(shù)家珍般將自己8年多的園長管理經(jīng)驗(yàn)呈現(xiàn)給我們,也讓大家感同身受地感受到闕園長對紫荊幼兒園愛得深沉和執(zhí)著精神……也讓我們更深刻的思考:于幼兒、于家長、于教職工、于整個(gè)團(tuán)隊(duì),我們該如何精準(zhǔn)地找到適宜的定位,在自己的崗位上創(chuàng)造性地工作。使我們深知,辦好幼兒園,提高教育質(zhì)量,園長是關(guān)鍵引路人。我們作為幼兒園準(zhǔn)園長,深知所擔(dān)負(fù)的重任,我們依然會(huì)堅(jiān)守初心,篤定前行!

我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行園本教研?園本教研的目的、意義、作用是什么?開展園本教研的途徑和方法有哪些?拱墅區(qū)教育研究院教研員楊勤奮老師為我們展開了園本教研的價(jià)值與實(shí)施講座,以互動(dòng)式交流為大家分享園本教研的價(jià)值與實(shí)施。楊老師以幼兒園美術(shù)教育為例研兒童、研觀念、研方法。作為幼兒活動(dòng)的支持者要給予幼兒表達(dá)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)與條件。蹲下來,做孩子的傾聽者,發(fā)現(xiàn)美,探究美?!敖逃倪^程是一個(gè)不斷改組、不斷改造和不斷轉(zhuǎn)化的過程?!睏罾蠋煹姆窒碇档梦覀儾粩嘣趯?shí)踐中去思考和回味。

最后,我們各組成員結(jié)合幼兒園的發(fā)展及自身發(fā)展需要,進(jìn)行了園長發(fā)展規(guī)劃分享,史美華教授和吳金鵬老師專業(yè)、精彩的點(diǎn)評和分析,互動(dòng)交流式的有效研討讓學(xué)員們更加明確自己的定位,更好的規(guī)劃好下一步的計(jì)劃。

學(xué)員分享:

閑林海文幼兒園--余盈

知行合一感悟深,學(xué)習(xí)路上須躬行。第一階段的園長任職資格培訓(xùn)暫告一段落,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容、高水平的專家團(tuán)隊(duì)、多樣化的培訓(xùn)形式,為我們這些新手提供了專業(yè)學(xué)習(xí)、開拓視野的機(jī)會(huì)。我們每一位學(xué)員秉持歸零心態(tài),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得內(nèi)化為行為,期待早日實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型——內(nèi)涵發(fā)展——提高質(zhì)量的教育升級,努力發(fā)揮自身力量,潛心扎根幼教事業(yè),共同助力余杭區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

閑林中心幼兒園--干群

短短一周沉浸式地學(xué)習(xí)接近尾聲,有學(xué)者說:“學(xué)習(xí)是一場相遇與對話”,此次園長任職資格培訓(xùn)更是一次對話之旅,與專家對話、與同行對話、與自己對話、與實(shí)踐對話……專家們的理論講座與案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享,實(shí)地研學(xué)、展示觀摩均從各個(gè)視角、不同層面,引起我們共鳴與理念革新,讓我們豁然頓悟,也將內(nèi)化成為自己的一種思想、一種行為、一種動(dòng)力,以高度的責(zé)任感、緊迫感、使命感踐行教育的擔(dān)當(dāng),為打造“城市新中心,余杭好教育”貢獻(xiàn)自己的一份力量。

倉前?;塾變簣@--王萍

校園長任職培訓(xùn)的第一階段在國慶來臨之際收獲滿滿的暫告一個(gè)段落,五天的培訓(xùn)不止是聽過、記過,更多的是尋找自己工作中的需求點(diǎn)和契合點(diǎn),通過吸收和內(nèi)化逐步學(xué)會(huì)融入和運(yùn)用。就像姜特講的現(xiàn)代化創(chuàng)建的思與行,讓我們清晰的了解到該如何解讀指標(biāo)、精準(zhǔn)對標(biāo)、優(yōu)化架構(gòu)和彰顯亮點(diǎn),可謂是現(xiàn)場版的教科書,讓我受益匪淺。這一階段的培訓(xùn),把我們從繁雜的工作中抽離出來,讓我們潛心學(xué)習(xí)、專心修煉,是讓我們看清自己,找差距、補(bǔ)短板,除了把握全局,更要關(guān)注和落實(shí)細(xì)節(jié),我一定會(huì)將所學(xué)知識融會(huì)貫通,有效運(yùn)用到學(xué)校管理和課程建設(shè)中。

中泰中心幼兒園--李靜雅

本次培訓(xùn)充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界:專家們的理論講座與案例分析、學(xué)員的互動(dòng)與經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)驗(yàn)園的展示觀摩均從各個(gè)視角,各個(gè)層面,引起我們共鳴、深思、反思,為我們撥云見日,讓我們豁然頓悟。同時(shí)也讓我認(rèn)識到:身為幼兒園的業(yè)務(wù)園長,不但要做好園長的助手和教育教學(xué)工作,還要深入到班級聽課,和孩子零距離交流,腳踏實(shí)地的深入到孩子內(nèi)心深處,教師身邊。與孩子作伙伴,建立師生感情;與同事交朋友,建立工作友情,真正從實(shí)踐中獲取新知,收到實(shí)效。

園長任職培訓(xùn)第一期的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓(xùn),我們與專家、老師及學(xué)員們相互交流學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄,及時(shí)總結(jié)反思碰撞,收益頗豐,期待下一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)……

供稿:吳金鵬、張娜

審核:任忠華

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