——“五線城市能有這樣的工資已經(jīng)很不錯了，感覺除了北上廣，其他地方工資差不多這個水平?！?/p>

——“做急診醫(yī)生，這個工資的確有點低?！?/p>

在很多人眼中，醫(yī)生是一個高尚高知的職業(yè)，并且默認將醫(yī)生歸類到“高收入人群”。那么在中國，醫(yī)生的收入到底有多少？由哪些部分組成呢？今天大家一起來看看。

一、主任醫(yī)生的收入，都從哪里來？

在三甲醫(yī)院，無論是主任、副主任還是主治醫(yī)生，大家的工資構成基本是一樣的，包括崗位工資、薪級工資、工作津貼、生活補貼和獎金。

目前，醫(yī)生的收入存在分布不均衡的問題，主要與幾點原因有關。

首先是地區(qū)不同，如果是北上廣深等大城市的醫(yī)院，醫(yī)生實際到手的工資大概率會比二三線城市的醫(yī)生高出一部分。其次要看醫(yī)院級別，醫(yī)院的級別越高，患者數(shù)量越多，醫(yī)院的收入自然會更好，比如三甲醫(yī)院和基層醫(yī)院，前者的醫(yī)生收入通常會高過后者。

不過，在同一家醫(yī)院的醫(yī)生，其收入差異還要看科室，像心內(nèi)科、腫瘤科等大科室的醫(yī)生，收入相對更高，而利潤較低的兒科、檢驗科等，醫(yī)生們的收入就相對較低。

最后還要看醫(yī)生級別，不同級別的醫(yī)生，雖然工資構成相同，但其工資基數(shù)、獎金比例等，會有較大的差異。

不過，對于頂尖的外科醫(yī)生，還有一項“隱藏”的額外收入——飛刀。

“飛刀”是指醫(yī)生憑借其出色的醫(yī)療技術，被外地醫(yī)院聘請，為患者提供手術服務。目前，我國收入較高的醫(yī)生大多是外科醫(yī)生，完成一臺飛刀后，主任醫(yī)師能獲得幾千元到一兩萬元的報酬。合法的“飛刀”，需要遵循《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定。

在《財經(jīng)·大健康》的采訪中，一位上海外科主任表示：在上海，醫(yī)生的年薪達到250萬不普遍，但也算正常，如果是上海三級以上醫(yī)院的頂尖科室知名主任，達到這個水平并不奇怪。

二、調(diào)查顯示：醫(yī)生平均臨床收入不足10萬

李飛（化名）是某大城市三甲醫(yī)院的超聲科主任，每天的工作強度很大，一般要從早上七點忙到晚上七點，除了中午吃飯，其他時間經(jīng)常忙得一口水都喝不上。據(jù)他的2020年工資條顯示，其稅后月收入在1.4萬元左右，并表示“在我們醫(yī)院算比較高的了”。

其實，與李飛感同身受的醫(yī)生不在少數(shù)。西部某省會三甲醫(yī)院的普外科主任王宇（化名）表示，他在2020年的月收入為7000元，另一位來自西部某三甲醫(yī)院的張佳（化名），目前每月到手工資在4000元左右。

在外人眼中，醫(yī)生代表著高學歷、體面、穩(wěn)定，所獲得的薪資報酬應該更高，但現(xiàn)實卻是，絕大部分醫(yī)護人員的月工資不足萬元。