職場中有那些是沒人說，但過來人，都會潛意識去遵守的規(guī)則？今天我就來說七條。而且我告訴你，這七條可不是我胡編亂造的，都是有真實例子的，并且沒準就在你身上發(fā)生過。

因為這七條職場潛規(guī)則，都是過來人吃過虧后總結(jié)出來的經(jīng)驗，如果你不懂這些，早晚會吃虧的。

第一個：職場是一個等級分明的地方，而能夠打破這個等級分明的方法就是實力，所以當你沒有實力，地位還不高的時候，那就不要硬較勁，因為即使做的是對的，也沒人會信。

第二個：在職場中永遠要記住一點，同事不是朋友，因為他們早晚成為你的競爭對手，畢竟管理層的崗位就那么多，所以想要脫穎而出，那就要無情。

第三個：在職場中，工作上如果遇到不懂的事，首先上網(wǎng)查一下，實在搞不懂再去問別人，因為真的沒人喜歡和麻煩交朋友。而遇到一些不懂的事，那就先觀察一下，不要隨意張口就來，否則你很容易得罪人。

第四個：在職場中，除了工作的事之外，千萬別隨便說閑話，這容易得罪人，因為職場就沒有秘密可言，而且說者無意，聽者有心。

第五個：再不服領(lǐng)導(dǎo)，也不要起沖突，否則你吃不了兜著走，畢竟官大一級壓死人，只要你不聽，不管你對不對，那你都理虧。

第六個：想在職場升的夸，那就要私下里搞好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，因為只有這樣，你才能有更多機會，才能更快的升職。

第七個：記住在職場中是一個非?，F(xiàn)實的地方，而你的價值就決定你的職位，你的價值也決定著你的工資。