我們都知道不管做什么事情，都得有一個明確的思路和目標(biāo)，并按照目標(biāo)一步一步來完成，同樣稅務(wù)籌劃就是全面了解公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)對經(jīng)營過程中涉稅項(xiàng)目進(jìn)行分析，挖掘節(jié)稅潛力，但是很多企業(yè)并不重視稅務(wù)籌劃，這也就導(dǎo)致很多企業(yè)存在著稅收上的重大負(fù)擔(dān)。那到底怎么做稅務(wù)籌劃？稅務(wù)籌劃方法有哪些？

（1）稅收優(yōu)惠政策：

利用稅收洼地以及部門特定的區(qū)域，在其稅務(wù)管理轄區(qū)注冊的企業(yè)通過簡化稅收征管方法、區(qū)域性稅收優(yōu)惠和稅收地方留存返還獎勵等處理方式，來達(dá)到降低企業(yè)綜合稅負(fù)的目的。那么稅收洼地園區(qū)優(yōu)惠政策怎么使用呢？例如，主體公司可以到稅收洼地去成立子公司，按屬地原則進(jìn)行交稅，在稅收洼地成立有限子公司，當(dāng)?shù)刎?cái)政對企業(yè)的增值稅，企業(yè)所得稅根據(jù)留存的50-80%返還，一般當(dāng)?shù)刎?cái)政留存增值稅50%，企業(yè)所得稅40%。

（2）組織架構(gòu)：

綜合公司的情況選擇匹配的組織架構(gòu)。根據(jù)企業(yè)的盈虧情況，將風(fēng)險(xiǎn)和成本進(jìn)行分擔(dān)。將賺錢的分公司/子公司和不賺錢的分公司/子公司進(jìn)行匹配。根據(jù)主體公司和子公司的盈虧情況，選擇最終匹配自己、價(jià)值最大化的組織架構(gòu)。值得注意的是，高風(fēng)險(xiǎn)公司和低風(fēng)險(xiǎn)公司不能放在一起。要把高風(fēng)險(xiǎn)的公司剝離出去，單獨(dú)成立一個公司，以免火燒連船。