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社會由人構(gòu)成，生產(chǎn)力需要人，供給和需求的交換需要貨幣，這就構(gòu)成了人需要通過勞動價值換取貨幣來實現(xiàn)購買力。所以，人需要工作。準確說，不是非要工作才能獲得報酬，而是需要通過某種方式。這種方式是什么呢？可能是自由職業(yè)、可能是為別人打工，再或者，其他。人是社會屬性的產(chǎn)物，馬斯洛需要層次論的五階段模型也已經(jīng)擴大為八階。現(xiàn)最高層次的需要已變成“超越的需要”。而工作的意義在于用其獲取報酬來換取自己的愛好、生活條件等。非要用工作來定義自己，或者說需要獲得上司或領(lǐng)導(dǎo)的賞識，那真的大可不必。對于一些工種來說，醫(yī)生、科研人員、警察戰(zhàn)士等，他們可以通過工作來實現(xiàn)自我價值，這里我想到了《狂飆》里的安欣，他是一位不折不扣的好警察。但對于大部分普通人來說，工作只是一種謀生手段罷了。也曾因為領(lǐng)導(dǎo)的批評而懷疑自己；也曾在工作中結(jié)交到朋友，可離職多年后未曾聯(lián)系。有N多個也曾，但回頭想想，是不是不管好的壞的，似乎「工作」給予了當(dāng)代人更多的是壓力，是內(nèi)耗，是不愉快，最后的一切堆積，是嚴重影響了自己的身心健康。「工作」二字，本身就是情緒和健康的雙重消耗。不管什么工作，都會消耗你的能量，比如讓你熬夜，讓你掉發(fā)，讓女生姨媽失調(diào)，讓你情緒失控，讓你脾氣暴躁，讓你精神崩潰。所以，為什么要去工作中尋找自我價值和認同感呢？工作的意義應(yīng)該是你賦予它的，是你讓它變得有趣、變得困難，變得靈活，不管領(lǐng)導(dǎo)是夸獎你（也可能是捧殺）還是貶低你（也可能是pua），都跟你沒有太大關(guān)系，你不必為了某人的一句話就在那瞬間覺得自己特別了不起亦或是懷疑自己。好話順耳一聽，惡言更不能往心理去，否則就是跟自己過不去。我們都是無足輕重的工具人，你的工作也有很多人能代替。千萬不要活在被別人認可的期待感中。有兩種打工人。一種是普通打工人，為別人打工換取收入，拿錢辦事；另一種就是高階打工人，為自己打工。后者的壓力比前者更大，當(dāng)然在后者中也能碰到不錯的領(lǐng)導(dǎo)者，這里我就不展開細說。而我們大多數(shù)都是前者，普通人的我們需要對自己的工作更加精準把握，并合理分配自己的時間和精力，不過度在工作中透支自己。所謂的成就感、價值感，在工作之外也能獲得。打工是永遠發(fā)不了財?shù)模诠ぷ髦獾某删透幸膊皇强拷疱X來衡量的。除了健康，這世上也再無大事。擺正工作在自己心中的地位，不要太過焦慮。照顧自己的身心，保存自己的能量，不要在工作中尋找任何價值。END
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