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會計準則復雜化的根源在于經濟業(yè)務的日益創(chuàng)新和多樣性

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會計人員的群體特征決定了能力建設與素質要求的兩極分化

會計人員在社會中和單位里都是一個非常重要而且非常獨特的行業(yè)和人群，因為所有人都必須或多或少與會計打交道，因而會計隊伍是一個非常龐大的群體。從工作性質來看，我覺得從總體看會計人員有以下幾個方面的群體特征：

第一，會計工作相對來講還是一個比較嚴謹的職業(yè)，從而決定了會計人員的性格特征。人們一談到會計人員，總體印象是會計人非常認真、非常嚴格，做事非常規(guī)范。

第二，會計工作非常瑣碎，會計工作非常辛苦。從憑證到報表再到檔案，工作量很大，要求又很嚴格，不能出差錯，實際上非常辛苦。會計工作表面上高大上，但一線會計工作人員非常辛苦。會計工作的特殊性決定了會計人員的性別比例，80%的會計人員都是女性從業(yè)者。

第三，會計工作的實務性很強，理論要求不是特別高。只要認認真真地在一線學習，具有中等文化水平的人都很快可以掌握會計的基礎操作。

第四，隨著信息技術的發(fā)展和應用的普及，會計人員的兩極分化十分明顯。應用現代信息技術以后，特別是財務共享這種新的財務組織形式出現以后，企業(yè)對會計人員的要求出現明顯的兩極分化。第一類是一線操作型會計人員，財務共享后由于實現了會計工作的標準化、流程化和工廠化，這些工作實際上是大量經常性重復作業(yè)，對會計人員的知識、能力和學歷要求都不高，但對專業(yè)化和熟悉度要求高。當然，會計處理的流水化也帶來一個弊端，就是機械性重復工作使得人非常容易疲乏，工作樂趣少了，影響會計人員的熱情和積極性，所以會計人員的流動性也比較高。第二類是從事決策型和技術型工作的會計人員，對他們的要求會越來越高，他們必須成長為復合型人才，對上能作為管理層的參謀和得力助手，對下能夠回答和解決投資、企業(yè)合并、跨國經營、內部控制、稅務等各方面的復雜問題。

從大的方面來講，會計人員核心能力還是兩個方面，那就是核算和監(jiān)督。如果說時代發(fā)展對會計人員能力要求有變化，主要是對信息技術能力的要求更高了。對一個人的職業(yè)發(fā)展而言，當然能力越綜合、越多越好，但會計人員的核心能力要求就是核算與監(jiān)督。準確地反映經濟業(yè)務實質，真實完整地提供財務會計報告，這一直是對會計工作和會計人員最核心的要求。

當然，在信息化條件下，一般會計人員會計核算的操作方式發(fā)生了根本變化。盡管會計準則存在大量的判斷，但計算機系統可以把大部分判斷內嵌到核算系統里，會計人員只需按部就班選擇即可，很多工作甚至財務機器人也能勝任了，這也是大家擔心機器人對會計就業(yè)形成沖擊的重要原因。但是，正如前述，要將會計涉及的許多專業(yè)判斷內化到信息系統，絕對離不開專家的判斷和參與，這就是為什么實行財務共享后，必須有專門負責會計政策研究的專業(yè)人員的原因所在，也是導致會計人員能力要求兩極分化的原因所在。

對于大型企業(yè)而言，我估計80%以上的人從事操作性、重復性和程序性的基礎工作，不到20%的人從事專業(yè)性、管理性工作。但對于量大面廣的小微企業(yè)而言，業(yè)務簡單，要求不高，要么是聘用親戚朋友做會計，要么是委托代理記賬機構進行代理記賬，很多工作還是手工操作。因此，我們既要重視信息技術對會計行業(yè)的挑戰(zhàn)，但也不要盲目恐慌，不要過度夸大信息技術對會計工作和會計人員的沖擊，大量中小企業(yè)仍然需要大批手工會計操作。會計工作和會計崗位永遠不會消失，機器永遠也不可能完全取代人類在會計工作中的決定性地位。

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會計的未來發(fā)展將受到技術進步和經濟驅動方式變革的雙重沖擊

我國一直非常重視會計工作和會計人員。《會計法》是最早頒布實施的經濟法律，1978年的《會計人員職權條例》就規(guī)定會計人員的技術職稱分為總會計師、會計師、助理會計師和會計員，為我國會計人員的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了很多有利條件。

在計劃經濟條件下，會計核算直接影響利潤上繳和資金下撥，甚至可以說當時的國有企業(yè)會計工作就是財政工作的直接延伸，所以從國家財政的角度看，當然要管好會計工作和會計人員。

在市場經濟條件下，投資者也好，國家也好，要獲得一個企業(yè)的信息，會計報表是非常重要的信息來源。盡管國家和投資者作決策并不會完全依賴會計信息，但不可否定會計信息是決策的信息來源之一。隨著經濟成長方式和生產要素的迭代變化，國家和投資者還需要了解企業(yè)的社會貢獻，環(huán)境污染，可持續(xù)發(fā)展能力甚至其戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)專利、人才培養(yǎng)等情況。對于互聯網公司，還需要了解它的點擊量、月活量等指標。這些指標大多是非財務指標，傳統會計基本無法提供。目前國際上非常關心企業(yè)的綜合報告問題。2021年11月，國際財務報告準則基金會正式宣布成立“國際可持續(xù)準則理事會”（ISSB），旨在制定和發(fā)布IFRS可持續(xù)披露準則（IFRS Sustainability Disclosure Standards，ISDS），為全球不同區(qū)域的投資者提供一致和可比的可持續(xù)報告。

因此，會計既面臨技術變革的挑戰(zhàn)，也面臨商業(yè)模式和價值創(chuàng)造模式變革的挑戰(zhàn)。在工業(yè)時代，凈資產和凈利潤等傳統財務指標還是能夠比較好地反映企業(yè)的價值。但在知識經濟時代，價值創(chuàng)造主要由知識、技術、人才、平臺驅動的背景下，傳統會計所揭示的凈資產數值與市值的差距越來越大，越來越不能反映企業(yè)的真實價值和投資價值，投資者無所適從，會計信息在決策中的地位就會受到影響。

從未來發(fā)展方向看，會計確實需要找到突破口。但是，在現行會計框架下，我個人認為在最近的將來很難有會計未來突破性的解決方案。因為現行會計框架是幾百年以前確立的，在工業(yè)時代逐步定型成熟，世界各國普遍接受。而知識經濟條件下的會計模式，可能需要翻天覆地的變化。我的個人看法是，只要會計堅持用貨幣計量，堅持現行這么嚴格的確認計量標準，很多問題根本無法解決。

個人認為，從技術層面來看，未來的會計是自動化、智能化的會計，管理層通過網絡在各種終端就可以實時查看財務報表和財務指標并及時作出決策。為此，會計人員的數據分析處理能力、信息技術操作能力要求會越來越高。但從會計的基本理論和核心框架來看，會計很難有根本性變化，現代會計的知識體系、基本原則和主要財務報表所提供的信息，很難有突破性變化。因此，未來的會計教育和教學，必須首先解決現代信息技術融入傳統會計框架的問題，會計教材的結構和呈現形式、會計教學的方式方法等都面臨著很大沖擊與變革。