在職場中是否遇到過別人問你工資多少? 這個(gè)時(shí)候你千萬不要傻傻的把實(shí)話說出來。有可能你剛說完,他就找領(lǐng)導(dǎo)說為什么我工資比你低呀?你說領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對你有什么看法呢?他也會(huì)對你有意見。別人問你工資多少,其中有三個(gè)套路,不得罪人,領(lǐng)導(dǎo)還挺喜歡。 如果說級別比你高的同事問你,可以說和你們比差遠(yuǎn)啦,像我們每個(gè)月工資也只能解決溫飽問題,要是我能拿到你這樣的工資,我每天都會(huì)笑醒啊,這樣就滿足了對方的虛榮心了。如果同事問你的話,我們兩個(gè)的工作差不多,工資肯定和你差不多。對方再追問的話,你可以說你工資多少,你可以反過來問對方:你工資多少,對方給你個(gè)數(shù)的話,這個(gè)時(shí)候可以說和你一樣的話,不管對方說的是真是假,他也沒會(huì)說什么。別人問你工資,你可以說我這個(gè)月窮的快要吃土了,正想找誰借點(diǎn)錢?你手頭寬裕的話,先借我一點(diǎn),這個(gè)時(shí)候?qū)Ψ娇隙ú粫?huì)追問你的工資的。其實(shí),在職場中說話也差不多,一句話說好了,各種機(jī)會(huì)都會(huì)向你靠攏;相反的,一句話沒說好,背后很可能就是無數(shù)個(gè)坑。所以,下次別人再問你工資多少,別再單純的直說了,學(xué)會(huì)這三種高情商回答,既不得罪人,領(lǐng)導(dǎo)還很喜歡,認(rèn)為你這人情商高、靠得住。無論如何,避談工資是一個(gè)職場人應(yīng)該遵守的“默契”,這是隱私,要懂得尊重。當(dāng)然,如果真有人這么問我們了,我們也要懂得如何機(jī)智避開話題。在職場上,做好自己的本職工作,更多利用有限提升自己,增加自己的競爭力才是升職加薪的最佳途徑。后記: 都看到這里了,「點(diǎn)贊」和「在看」支持一下唄。 若「有用」就分享給其他小伙伴看看吧。
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