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隨著大家的陸續(xù)“陽(yáng)康” 小伙伴們都已經(jīng)重新返崗 但轉(zhuǎn)陰的朋友們不要掉以輕心 康復(fù)后還是要注意 作息規(guī)律 不要熬夜 清淡飲食 運(yùn)動(dòng)適量 同時(shí)繼續(xù)做好自我防護(hù)呦！ 前段時(shí)間 國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布公告 自2023年1月8日起 對(duì)新型冠狀病毒實(shí)施“乙類(lèi)乙管” 政策調(diào)整后 將會(huì)給我們上班、請(qǐng)假、工資支付等 帶來(lái)哪些影響？ “深圳人社”今天（6日）發(fā)布權(quán)威解答 “陽(yáng)了”怎么請(qǐng)假？ 工資咋發(fā)？ 別急，小新都為大家整理好啦 趕緊往下看吧 01 Q 實(shí)施“乙類(lèi)乙管”后，勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒，停止工作治病休息期間工資如何發(fā)放？ A 支付病假工資。 自2023年1月8日起新型冠狀病毒實(shí)施“乙類(lèi)乙管”政策之后，如果勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒需停止工作治病休息，并辦理了相關(guān)病假手續(xù)，用人單位按病假處理，支付病假工資。 依據(jù)《深圳市員工工資支付條例》第二十三條規(guī)定，員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人正常工作時(shí)間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。 02 Q 實(shí)施“乙類(lèi)乙管”后，勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒，如何休病假，享受醫(yī)療期待遇？ A 感染了新冠病毒后需要停止工作治病休息才能休病假，享受醫(yī)療期待遇。 按照原勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，勞動(dòng)者因患病需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予醫(yī)療期。 納入“乙類(lèi)乙管”后，勞動(dòng)者感染新冠病毒是否需要停止工作醫(yī)療，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和休假建議為準(zhǔn)。需要停止工作醫(yī)療的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用人單位規(guī)章制度的規(guī)定履行請(qǐng)病假手續(xù)。 需要說(shuō)明的是，鑒于目前醫(yī)療資源緊張，感染新型冠狀病毒的勞動(dòng)者取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和休假建議存在一定難度，因此，建議用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否批準(zhǔn)勞動(dòng)者的病假申請(qǐng)。 03 Q 實(shí)施“乙類(lèi)乙管”后，勞動(dòng)者停止工作治病休息期間，勞動(dòng)合同順延嗎？ A 應(yīng)當(dāng)順延。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 04 Q 對(duì)于“密接者”，是否可以申請(qǐng)假期？ A 自2023年1月8日起，對(duì)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類(lèi)乙管”。依據(jù)傳染病防治法，對(duì)新冠病毒感染者不再實(shí)行隔離措施，不再判定密切接觸者;不再劃定高低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，故不再存在勞動(dòng)者以“密接者”身份申請(qǐng)假期的問(wèn)題。 05 Q 實(shí)施“乙類(lèi)乙管”后，用人單位是否可以拒絕錄用感染過(guò)新冠肺炎的勞動(dòng)者？ A 據(jù)就業(yè)促進(jìn)法第三十條規(guī)定：“用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。” 因此根據(jù)規(guī)定，用人單位不得以勞動(dòng)者曾被隔離或感染過(guò)新冠肺炎為由，拒絕錄用勞動(dòng)者。否則，勞動(dòng)者可以以侵害平等就業(yè)權(quán)為由向人民法院提起訴訟，要求用人單位承擔(dān)民事侵權(quán)等法律責(zé)任。
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