人才培養(yǎng) | 從士兵到將軍-華為人才培養(yǎng)訓(xùn)戰(zhàn)實踐

精誠至_金石開 2022-12-09 發(fā)布于上海

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華為創(chuàng)始人任正非早期提出“我們正面臨歷史賦予的巨大的使命，但是我們?nèi)狈Υ罅拷?jīng)過正規(guī)訓(xùn)練、經(jīng)過考驗的干部. 華為現(xiàn)在的塔山，就是后備干部的培養(yǎng).”、“華為在發(fā)展過程中到處都缺干部，干部培養(yǎng)不起來，那我們就可能守不住陣地，可能要敗退.”

干部強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，公司在發(fā)展中如果缺乏得力干部，干部培養(yǎng)不起來，那很可能就守不住陣地，導(dǎo)致敗退. 對于干部隊伍建設(shè)，華為主張采用訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式，將軍是打出來的，并形成了一整套的管理者培養(yǎng)實操，幫助干部實現(xiàn)由士兵、英雄、班長到將軍的進(jìn)階職業(yè)發(fā)展路徑. 本期分享《從士兵到將軍-華為人才培養(yǎng)訓(xùn)戰(zhàn)實踐》，供大家學(xué)習(xí)參考.

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