其實(shí)大多數(shù)人的智商都是相差不大的，而取決一個(gè)人成就的高低，其實(shí)大多數(shù)和智商關(guān)聯(lián)不大，但是和情商絕對(duì)有著莫大的關(guān)系，如果你不想被人瞧不起，那就改掉下面這四種低情商的行為。

第一個(gè)：愛(ài)爭(zhēng)辯

其實(shí)人與人之間的溝通，就是為了舒服，而不是為了爭(zhēng)個(gè)對(duì)錯(cuò)，所以情商搞得聰明人，和別人交流的時(shí)候，都會(huì)尊重對(duì)方說(shuō)的話，也會(huì)抬著對(duì)方去說(shuō)。

而情商低的人，往往都喜歡較真，喜歡為了展現(xiàn)自己而否定別人，喜歡讓別人認(rèn)可自己的觀點(diǎn)，所以當(dāng)遇到不同意或意見(jiàn)不同之人的時(shí)候，就會(huì)和對(duì)方進(jìn)行爭(zhēng)辯。

而爭(zhēng)辯的根本其實(shí)不就是在否定別人嗎，而且否定別人的同時(shí)還要讓對(duì)方承認(rèn)他錯(cuò)了，你說(shuō)這種行為放在你身上你能高興得起來(lái)嗎？所以爭(zhēng)辯不管是爭(zhēng)贏了還是輸了，最后的結(jié)局都不會(huì)太好。

第二個(gè)：越位

經(jīng)常自己的事還沒(méi)搞明白，就去插手別人的事情，這種行為不管是在職場(chǎng)中，還是在家庭、社會(huì)中都是一種招人煩的行為。

就比如在職場(chǎng)上，每個(gè)人都有屬于自己的工作，也都明白自己需要做什么，如果你經(jīng)常去插手同事的工作，那么同事做什么？你插手做得好還行，如果做得不好呢？是不是不僅害了他，還害了自己？所以同事的工作，如果你明白，可以適當(dāng)?shù)奶嵝眩荒苋〈?/p>

第三個(gè)：多嘴

只要一開(kāi)口，就沒(méi)有停下來(lái)的意思，而且還說(shuō)個(gè)不停，說(shuō)的話也不經(jīng)過(guò)大腦，不管該不該說(shuō)，能不能說(shuō)的都會(huì)說(shuō)出去，本來(lái)是一分鐘的話題，硬是整出了一個(gè)小時(shí)的話題，就比如你們的領(lǐng)導(dǎo)，原本幾句話就能說(shuō)完的事，非要顯擺自己弄點(diǎn)官腔，一開(kāi)就是一個(gè)小時(shí)，這樣的人你喜歡嗎？反之我是不喜歡。

第四個(gè)：固執(zhí)

從來(lái)不聽(tīng)別人的勸阻，常常自以為是，分不清別人的好賴話，常常喜歡聽(tīng)別人的好話，而忽略掉那些聽(tīng)起來(lái)不咋好，但是對(duì)你有好處的話。

俗話說(shuō)得好，不聽(tīng)老人言，吃虧在眼前，別人對(duì)你說(shuō)的話，有的時(shí)候其實(shí)并無(wú)道理，對(duì)你也并無(wú)好處。