事情的開(kāi)始很平常，自己通過(guò)面試進(jìn)入一家位于五道口的科技公司（前身是做P2P的）。結(jié)果3個(gè)月試用期馬上就要到期的時(shí)候，公司的sao操作開(kāi)始了

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公司以我偽造領(lǐng)導(dǎo)簽字直接一紙通知，將我辭退了…原因是“在公司費(fèi)用申請(qǐng)單上偽造領(lǐng)導(dǎo)簽字”

看到這個(gè)原因自己直接懵掉了，這個(gè)字是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)代簽的(當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)在出差，這比費(fèi)用又要得急)。自己當(dāng)時(shí)是把申請(qǐng)單原件拍照給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過(guò)去，領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)審后示意我代簽“同意”才簽的（這我都就有記錄）。

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可是公司卻不給我任何說(shuō)明的機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)更是直接“失聲”。就這樣，公司直接在公司群內(nèi)宣布解除我的勞動(dòng)合同，將我辭退了！

這個(gè)時(shí)候，我大概猜到，這是被他們套路了。咱不做虧心事不怕鬼叫門(mén)，再加上仲裁這塊咱不敢說(shuō)輕車(chē)熟路，最起碼不止于被公司當(dāng)傻子耍，你們這么玩，那我陪你！

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公司這邊也沒(méi)閑著，給我發(fā)來(lái)了勞動(dòng)解除協(xié)議書(shū)讓我簽字，這字傻子才簽！我明確告訴公司“與事實(shí)不符，我不會(huì)簽”后，人事竟然威脅我：不簽的話(huà)上個(gè)月工資也別想拿到！然后給我開(kāi)出了解除勞動(dòng)合同證明。

哎呦我去，這是開(kāi)啟無(wú)賴(lài)模式啊。我的應(yīng)對(duì)就是在解除勞動(dòng)合同上簽了“公司違法解除勞動(dòng)合同，我不認(rèn)同”。然后就仲裁走起！

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下面仲裁的經(jīng)歷是重點(diǎn)，包括流程和需要準(zhǔn)備哪些資料，大家要注意看哦

一、準(zhǔn)備證據(jù)

像這種勞動(dòng)糾紛，證明勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同、辭退通知、自己的考勤記錄、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、日常工作郵件（距離自己被辭退日期越近越好）、自己沒(méi)有違規(guī)的證據(jù)（比如我就提供了領(lǐng)導(dǎo)讓我代簽字的截圖），等等越多越好。