????明確目標任務(wù)、提升能力素質(zhì)、深化作風(fēng)建設(shè)……今年以來，銀川市紀委監(jiān)委圍繞高素質(zhì)專業(yè)化隊伍建設(shè)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化，打出一套“組合拳”，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

讓有為者有位。近日，銀川市紀委監(jiān)委開展正科級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗，20名年輕的黨員干部參加競職演講答辯，他們能干事、會總結(jié)、善表達，展現(xiàn)出紀檢監(jiān)察干部撲面而來的新風(fēng)正氣。成事之要，關(guān)鍵在人。堅持為事業(yè)選人才、憑實績用干部的原則，積極選拔任用交流想干事、敢干事、會干事、能干事的好干部。今年以來，交流重用正處級干部5人，提拔副處級干部7人、科級干部11人，進一步使用3人，職級晉升10人，全力為腳踏實地干部創(chuàng)造機會、鼓勁撐腰。

知之愈明，則行之愈篤。建立紀委常委會“第一議題”、?積極發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范作用、黨支部主體作用，班子成員帶頭學(xué)習(xí)研討。制定培訓(xùn)“菜單”，采取“理論授課+體驗式教學(xué)+結(jié)構(gòu)化研討”培訓(xùn)方式，運用“學(xué)習(xí)+研討”“學(xué)習(xí)+實操”“學(xué)習(xí)+主講”多維度模式，推動紀檢監(jiān)察干部系統(tǒng)研討學(xué)習(xí)重點法規(guī)制度、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)知識，促進業(yè)務(wù)素養(yǎng)全面提升。目前已組織線上培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、旁聽培訓(xùn)等48場次，參訓(xùn)干部1300人次。打造書香機關(guān)，啟動“建書香紀委 做清風(fēng)衛(wèi)士”讀書活動，組織讀書“分享、征文、漂流、推薦”系列活動27場次，開展黨員干部思想狀況調(diào)研、過“政治生日”、青年干部座談、赴紅色基地接受黨性教育等活動33場次，筑牢初心使命。

讓干部想干事、能干事、干成事且不出事。大力加強實戰(zhàn)練兵。通過業(yè)務(wù)講堂、探討交流、跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)、掛職鍛煉、重點調(diào)研等多種形式，強化實戰(zhàn)實訓(xùn)。市紀委監(jiān)委選派8名干部到自治區(qū)紀委、中央紀委國家監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，11名班子成員均牽頭到基層開展專題調(diào)研，選調(diào)41名基層、派駐、企業(yè)紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委機關(guān)以案代訓(xùn)、跟案學(xué)習(xí)鍛煉，讓干部在不同工作環(huán)境中接受考驗、拓寬眼界、提升能力。制定任前談話制度，對新提任、交流任職、職級晉升的21名干部開展任前集體廉政談話，扣緊“風(fēng)紀扣”、擰緊“權(quán)利閥”。

執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。開展“改進作風(fēng)提升質(zhì)效”“?執(zhí)紀執(zhí)法形象整治”專項行動，對照“嚴細深實勤儉廉+快”8個方面和影響紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法形象5個方面18項具體問題開展自查，梳理查找問題90個，制定整改落實措施103條。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督管理、干部家訪、談心談話等制度，更新完善580名紀檢監(jiān)察干部廉政檔案。持續(xù)強化刀刃向內(nèi)，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法、失職失責(zé)等行為，堅決防止“燈下黑”，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。